Международная консалтинговая фирма McKinsey & Company планирует наращивать свою деятельность в Центральной Азии, уделяя особое внимание развитию бизнеса в Узбекистане.
В рамках этой инициативы Глобальный управляющий партнер компании, Боб Штернфельс, посетил Ташкент. С 2013 года McKinsey сотрудничает с общественными, частными и гражданскими организациями по всей Центральной Азии.
За этот период компания сформировала региональную команду, которая объединяет глубокие знания местных рынков с международным опытом McKinsey, охватывающим более 65 стран мира.
Обсуждение перспектив развития Узбекистана
Во время визита Штернфельс и региональные руководители компании провели встречи с представителями правительства, бизнес-сообщества, клиентами и сотрудниками. Они обсуждали перспективы развития Узбекистана, включая возможности в сферах энергетики, горнодобывающей промышленности, финансовых услуг и цифровой инфраструктуры. Особое внимание было уделено подготовке квалифицированных специалистов.
Штернфельс отметил, что Узбекистан входит в число экономик, переживающих наиболее масштабные преобразования. Он подчеркнул заинтересованность компании в дальнейшем расширении операций в стране, укреплении местной команды и воспитании будущих лидеров McKinsey в Ташкенте.
Новое руководство и партнеры
Ответственность за руководство деятельностью McKinsey в Узбекистане возложена на старшего партнера компании Семена Яковлева. Базируясь в Ташкенте, он будет курировать стратегическое развитие бизнеса и реализацию клиентских проектов.
Яковлев обладает более чем двадцатилетним опытом работы в Южной Корее, Китае, Японии и Юго-Восточной Азии. До своего назначения он возглавлял практику по стратегии Азии и корпоративным финансам в McKinsey.
В развитии бизнеса компании в Узбекистане также примут участие партнеры Дулатбек Икбаев и Ермолай Солженицын. Икбаев более десяти лет консультировал государственные органы, финансовые учреждения и крупные предприятия Центральной Азии по вопросам социально-экономического развития и трансформации.
Солженицын, являясь старшим партнером McKinsey, имеет опыт более чем в 20 лет в реализации проектов по стратегии и трансформации в металлургической, горнодобывающей, энергетической и транспортной отраслях.
Приоритеты и программы обучения
Яковлев заявил, что компания намерена сосредоточиться, в частности, на профессиональном росте молодых специалистов и продолжении работы с ведущими компаниями Узбекистана. Он добавил, что растущее молодое население страны открывает дополнительные возможности для социального и экономического прогресса.
В приоритетах McKinsey в Узбекистане находятся передовые технологии и искусственный интеллект. Компания планирует использовать экспертизу своего подразделения QuantumBlack, которое является направлением McKinsey по ИИ, в этой области.
Другой акцент будет сделан на повышении профессиональных навыков в ответ на изменяющиеся требования рынка труда. В частности, компания планирует продолжать внедрение своей глобальной образовательной программы Forward.
По данным McKinsey, эту программу завершили более 1500 молодых специалистов из Центральной Азии и около 290 000 человек по всему миру. Участники осваивают практические навыки, востребованные на современном рынке труда.
