CDS заявил о продлении службы Агнивиров на два года в рамках программы Агнипат

После завершения четырехлетнего срока службы по программе Агнипат, все Агнивиры не остаются в армии в статусе регулярных военнослужащих. Согласно установленной процедуре и потребностям организации, до 25 процентов из них могут быть включены в постоянный состав. Остальные военнослужащие возвращаются к гражданской жизни, что вызывает вопросы о предоставляемых им преимуществах, таких как пенсия, пособие или квоты на государственную службу.

Выплата сервисного фонда

Агнивирам, отслужившим четыре года по схеме Агнипат, выплачивается единовременный пакет сервисного фонда. Этот пакет включает сумму, внесенную самим Агнивиром, а также эквивалентную сумму от государства, с учетом применимых процентов. По данным, опубликованным в начале программы, размер этого пакета составлял около 11,71 миллиона рупий. При этом вклад Агнивира оценивался примерно в 5,02 миллиона рупий, а вклад государства — в равной сумме. Поскольку это единовременная выплата, а не ежемесячная пенсия, окончательная сумма может измениться из-за начисления процентов. Важно отметить, что данный пакет освобожден от подоходного налога.

Вопросы о пенсии и пособиях

Агнивиры, покидающие армию после четырех лет службы, не получают пенсию и пособие, аналогичные тем, что положены регулярным солдатам. Государство изначально прояснило, что право на пенсию и пособие не предоставляется военнослужащим, завершившим службу в рамках программы Агнипат. Однако для тех Агнивиров, которые проходят отбор в постоянный состав, условия службы отличаются: им необходимо отслужить минимум 15 лет, после чего они становятся претендентами на пенсию и другие льготы, действующие для регулярных военнослужащих.

Страховое покрытие во время службы

В течение четырех лет службы в армии Агнивирам предоставляется необлагаемое страховое покрытие на сумму 4,8 миллиона рупий. Это страхование не требует от военнослужащего уплаты дополнительных взносов. Тем не менее, данное покрытие действует только в период службы. После увольнения оно автоматически прекращается. В случае гибели или инвалидности во время выполнения обязанностей, могут быть предоставлены финансовая помощь и другие льготы согласно отдельным правилам, зависящим от характера происшествия и государственных норм.

Возможности на государственной службе

Для содействия Агнивирам в трудоустройстве после окончания службы правительство централизованно предусмотрело квоты и послабления в отношении возрастных ограничений при приеме на работу в некоторые государственные структуры. Министерство внутренних дел объявило, что в июле 2026 года для бывших Агнивиров будет зарезервировано 50 процентов вакансий на должностях констебля (общей службы) и рифайльмана в Центральных вооруженных полицейских силах (CAPF) и Ассам Райфлс. Кроме того, будет предоставлено трехлетнее снижение максимального возраста. Первому батчу Агнивиров будет предоставлено пятилетнее снижение. Эти должности также освобождены от требований по физическому стандарту, физической подготовке и письменному экзамену, однако для приема на работу необходимо соответствовать остальным требованиям и правилам соответствующего конкурса.

Квоты в железнодорожной отрасли

Индийская железная дорога установила квоты для бывших Агнивиров: 10 процентов на должности Уровня-1 и 5 процентов на должности Уровня-2 и выше. Наем на эти позиции осуществляется через соответствующие железнодорожные приемные советы и центры, и кандидаты должны пройти установленную процедуру и соответствовать критериям.

Сертификаты навыков и образование

Во время военной подготовки Агнивирам преподаются не только военные навыки, но и технические, а также другие профессиональные компетенции. По окончании службы им выдается сертификат навыков, подтверждающий их квалификацию и опыт, что помогает им искать работу в частном или государственном секторе вне армии. Более того, Министерство развития навыков и предпринимательства заключило соглашения с NIOS и IGNOU для повышения образовательного уровня Агнивиров. В рамках этих соглашений подходящим Агнивирам предоставляется возможность получить аттестаты о среднем и старшем общем образовании, а также диплом бакалавра. Правительство также предусматривает приоритетное предоставление кредитов MSME для запуска малого бизнеса для Агнивиров, покидающих службу.

Различия в льготах

Важно понимать, что, хотя Агнивиры, завершающие службу, получают сервисный фонд, сертификаты навыков и возможности трудоустройства, они не имеют права на пенсию и пособие, как регулярные солдаты. Условия службы для тех, кто попадает в постоянный состав, иные. Поэтому при оценке льгот Агнивиров необходимо различать военнослужащих, увольняющихся через четыре года, и тех, кто остается в регулярной армии. Квоты и послабления в госслужбе применяются в соответствии с правилами конкретного конкурса и доступными вакансиями.

Правительство Индии серьезно изучает возможность предоставления дополнительного времени некоторым Агнивирам, набранным в рамках схемы Агнипатх, помимо включения их в постоянную службу. В последние дни по этому предложению состоялось несколько встреч на высоком уровне.

Первая группа Агнивиров подходит к завершению четырехлетнего срока службы, который истекает 21 ноября 2026 года. В настоящее время продолжается процесс отбора на постоянную службу. Теперь правительство также рассматривает вероятность сохранения на службе на некоторое время тех Агнивиров, которые не попадут в постоянный список.

Согласно схеме Агнипатх, молодые люди проходят службу в вооруженных силах в течение четырех лет, при этом предусмотрено постоянное содержание 25 процентов из них. Остальные отправляются домой.

Сейчас правительство обдумывает вариант продления службы некоторых дополнительных Агнивиров из последнего набора. Это решение имеет большое значение, поскольку впервые такое большое количество Агнивиров должно будет покинуть службу. Официальные лица заявляют, что пока нет никаких официальных объявлений, однако ожидается, что решение будет принято до 21 ноября.

Если предложение о продлении будет одобрено, многие молодые люди получат шанс на дополнительный опыт и доход. Это также принесет пользу армии в виде обученных военнослужащих. При этом подчеркивается необходимость повышения прозрачности процесса постоянного набора. Этот шаг может способствовать тому, чтобы схема Агнипатх стала более практичной. Правительство примет решение, учитывая как будущее молодежи, так и военную готовность.

Национальная казна объявила в среду, что социальное пособие по смягчению бедствий (SRD) в размере R370 будет продлено в текущем формате еще на один год, в то время как рассматривается замена этого пособия.

Национальная казна заявила, что пособие будет продлено на год, пока продолжается работа по интеграции с мерами по активизации рынка труда, развитию навыков и поддержке предприятий. Получатели будут связаны с возможностями трудоустройства, обучения и бизнеса через платформу обмена данными MzansiXchange, что позволит проводить верификацию получателей между различными государственными органами.

Продолжение действия SRD не соответствует обещанию министра финансов Энока Годонгваны, согласно которому в его Документе о среднесрочном бюджете (MTBPS) должны быть изложены модальности и формат так называемого Пособия на средства к существованию, о котором говорил президент Сирил Рамафоса.

Рамафоса ранее в своем Обращении к нации заявил, что пособие SRD сыграло решающую роль в облегчении широко распространенной бедности. Тогда он отметил: «В этом году мы переработаем пособие, чтобы оно более эффективно поддерживало средства к существованию, развитие навыков, возможности работы и продуктивную деятельность».

В феврале Годонгвана сообщил, что ведутся обсуждения относительно нового Пособия на средства к существованию, которое заменит SRD. Само пособие SRD было введено во время пандемии Covid-19 в марте 2020 года и стало спасательным кругом для миллионов южноафриканцев, столкнувшихся с нехваткой продовольствия.

Годонгвана выделил дополнительно R36,4 миллиарда в феврале для продления выплат SRD до 31 марта 2027 года по текущей ставке в R370 в месяц на одного получателя. Эта сумма превышает R34,2 миллиарда, которые были выделены в финансовом году 2025/26.

Тем временем Национальная казна включила SRD в список трех рисков расходов, с которыми сталкивается правительство, наряду со Схемой государственной финансовой помощи студентам и компенсациями сотрудникам. В MTBPS указано: «Судебные разбирательства по нормативным актам, регулирующим пособие по смягчению бедствий, представляют собой существенный риск расходов».

Правительство подало апелляцию в Апелляционный суд Верховного суда против решения Высокого суда, вынесенного в январе этого года, которое признало недействительными порог теста на средства, размер пособия, определение дохода и механизмы проверки дохода.

Национальная казна предупредила, что фискальное воздействие будет зависеть от исхода судебных разбирательств и политического реагирования. Было отмечено, что количество получателей и общая стоимость SRD могут значительно возрасти, если решение Высокого суда будет поддержано. Согласно предварительным оценкам, это может добавить три миллиона потенциальных получателей и увеличить годовую потребность в финансировании примерно с R36 миллиардов до R74 миллиардов.