IIT Bombay готовит еду для 1200 студентов, используя отходы
Подробнее
The Better India
thebetterindia.com

IIT Bombay готовит еду для 1200 студентов, используя отходы

Институт Индийской технологической ассоциации Бомбея (IIT Bombay) обеспечивает питание более чем 1200 студентов, используя органические отходы.

При поддержке стартапа Infixen, финансируемого IIT Bombay, ежедневно преобразуются почти две тонны садовых отходов в топливные гранулы для приготовления пищи.

Благодаря этой инновации в Общежитии 16 готовятся блюда для 1200 студентов, при этом потребление сжиженного нефтяного газа (LPG) снижается на 60%. Ранее кампус тратил около 50 лакхов рупий ежегодно исключительно на транспортировку садовых отходов.

Теперь те же листья используются для обеспечения энергией кухонь, демонстрируя, что устойчивые решения могут быть реализованы непосредственно на территории кампуса IIT Bombay.

Похожие сюжеты

IIT Бомбей использует садовые отходы для приготовления пищи для более чем 1200 студентов
Подробнее
thebetterindia.com

IIT Бомбей использует садовые отходы для приготовления пищи для более чем 1200 студентов

Институт Индии технологический (IIT Bombay) трансформирует садовые листья в топливо для приготовления пищи, обеспечивая завтрак, обед и ужин для 2000 человек и сокращая потребление сжиженного нефтяного газа (LPG) на 60%.

Индия импортирует около 60% своего LPG, большая часть которого проходит через Ормузский пролив — один из наиболее нестабильных узких мест в мире. В случае нарушения поставок миллионы кухонь могут остаться без газа. Поэтому возникает вопрос, как столовая Хостела 16 в IIT Bombay готовит обеды для 1200 студентов, используя гранулы из листьев вместо газовых баллонов.

Компания Infixen, получившая финансирование от IIT Bombay, занимается преобразованием двух тонн садовых отходов, собираемых на кампусе ежедневно, в чистое топливо для готовки. Ранее институт тратил 50 лакхов рупий в год только на вывоз этих отходов; теперь эти отходы используются для питания студентов и персонала.

В рамках выпуска программы Solved in India от The Better India подробно рассматривается процесс работы завода и столовой, демонстрируя, как происходит это преобразование.

В IIT Dhanbad снизился процент трудоустройства студентов 2026 года, но средняя годовая компенсация осталась высокой
Подробнее
www.aajtak.in

В IIT Dhanbad снизился процент трудоустройства студентов 2026 года, но средняя годовая компенсация осталась высокой

Согласно данным, опубликованным Центром развития карьеры IIT (ISM) Dhanbad, показатель трудоустройства студентов 2026 года оказался ниже по сравнению с предыдущим годом. В 2025 году 87.61% студентов нашли работу, тогда как в 2026 году этот показатель составил 73.64%, что представляет собой снижение на 13.97 процентных пункта.

В рамках этого цикла трудоустройства зарегистрировалось 1882 студента различных программ. Однако только 1487 из них приняли активное участие в процессе найма. В результате, компании предложили работу 1095 студентам, а 392 студента, участвовавшие в процессе, остались без предложения о работе. Среди тех, кто не смог найти работу, 157 человек обучаются по специальности B.Tech.

Отмечается, что всего двум студентам удалось получить государственную должность. Наибольшее количество рабочих мест было предложено в области основного машиностроения (Core Engineering), где около 486 студентов получили предложения. Из общего числа 1095 трудоустроенных студентов, 248 — девушки, а 847 — юноши. Наибольшее число девушек нашли работу в B.Tech (158), M.Tech (32) и MBA (26).

Некоторые программы продемонстрировали более высокие показатели трудоустройства. Все студенты, получившие двойную специальность B.Tech Double Major (B.Tech с дополнительной специализацией) и Dual Degree B.Tech-M.Tech, нашли работу. Процент трудоустройства в программе MBA достиг 93.44%. Также 81.42% студентов B.Tech и 80.26% студентов Integrated M.Tech смогли трудоустроиться через кампус. В других программах показатели были ниже: M.Tech — 57.88%, M.Sc — 50%, а M.Sc Tech — 48.61%.

В ходе кампусного трудоустройства 276 студентов получили предложения с годовой компенсацией свыше 20 лакхов рупий. 424 студента получили работу с годовой зарплатой в диапазоне от 10 до 20 лакхов рупий. Остальные 392 студента получили пакеты от 6 до 10 лакхов рупий ежегодно. Общий средний годовой CTC для студентов института составил 16.63 лакха рупий.

По программам, самая высокая средняя годовая CTC была зафиксирована в программе B.Tech-M.Tech Dual Degree, где средний пакет составил 31.07 лакха рупий. Средний CTC для B.Tech Double Major составил 26.78 лакха, а для Integrated M.Tech — 25.65 лакха. Средний пакет для студентов B.Tech составлял 18.02 лакха рупий. В M.Sc Tech этот показатель был 13.71 лакха, в MBA — 11.64 лакха, в M.Tech — 11.08 лакха, а в M.Sc — 9.16 лакха рупий.

По направлениям B.Tech, наилучший результат трудоустройства показало Минерально-металлургическое машиностроение (Mineral and Metallurgical Engineering) с 100% трудоустройством. Компьютерная инженерия (Computer Science Engineering) достигла 89.86%, а Механическое горное машиностроение (Mechanical Mining Machinery) — 88.57%. Механическая инженерия показала уровень в 85.71%. Другие направления включают Электроника и связь (Electronics and Communication Engineering) с 80.49%, Физика инженерии (Engineering Physics) с 79.17% и Экологическая инженерия (Environmental Engineering) с 74.07%. В Петролеумной инженерии этот показатель составил 72.37%, Химической инженерии — 68.57%, а Гражданской инженерии — 57.78%. Горное дело (Mining Engineering) показало уровень трудоустройства в 81.61%.

Популярное