Министр занятости призывает работодателей обеспечить возможность голосования работников 4 ноября
Подробнее
IOL
iol.co.za

Министр занятости призывает работодателей обеспечить возможность голосования работников 4 ноября

Министр занятости и труда Номахосазана Мета обратился к работодателям и работникам по всей Южной Африке с призывом к совместным действиям для обеспечения возможности конституционных избирателей воспользоваться своим правом голоса на местных выборах 4 ноября.

Этот призыв последовал за объявлением президента Сирила Рамафозы 4 ноября национальным выходным днем согласно Разделу 2A Закона о государственных праздниках.

Департамент занятости и труда заявил, что работодатели и сотрудники должны активно взаимодействовать и создавать разумные условия на рабочем месте, которые поддерживают участие избирателей, при этом сохраняя операционные требования и обязательства по предоставлению услуг.

Мета подчеркнул, что право голоса остается одной из важнейших свобод, гарантированных конституционной демократией Южной Африки, и что рабочие места играют значительную роль в воспитании активного гражданства и поддержке демократического участия.

Он отметил: «Право голоса является краеугольным камнем нашей демократии и одним из самых значительных достижений нашей конституционной системы. Как страна, мы должны продолжать защищать это право и создавать среду, в которой все имеющие право граждане могут принимать осмысленные решения в демократическом процессе», — заявил Мета.

Министр настоятельно рекомендовал работодателям и сотрудникам работать вместе в духе взаимного уважения и сотрудничества для организации процесса голосования для желающих. Мета добавил: «Благодаря надлежащему планированию и конструктивному взаимодействию, рабочие места могут поддержать сотрудников, желающих проголосовать, обеспечивая при этом эффективное продолжение деловой деятельности».

Департамент также посоветовал сотрудникам заранее информировать своих работодателей о планах, касающихся голосования, если это необходимо. Было отмечено, что открытое и прозрачное взаимодействие может помочь обеим сторонам найти практические решения, балансирующие требования рабочего места с реализацией конституционных прав.

Мета заявил, что демократическое участие укрепляет социальную сплоченность, построение нации и инклюзивный экономический рост. Департамент уточнил, что уважение конституционных прав на рабочем месте способствует стабильным трудовым отношениям и укрепляет демократические институты Южной Африки.

Он сообщил, что Департамент продолжит сотрудничать с социальными партнерами Nedlac, включая организованный бизнес, организованный труд, гражданское общество и соответствующие учреждения, для повышения осведомленности о правах и обязанностях работников и поощрения активного гражданства.

По мере того как южноафриканцы готовятся реализовать свой демократический выбор, Мета призвал всех заинтересованных лиц вносить положительный вклад в свободный, честный и партисипативный избирательный процесс. Он заключил: «Демократия процветает, когда участвуют граждане. Каждому имеющему право жителю Южной Африки следует поощрять высказывать свое мнение через избирательные урны и вносить вклад в будущее нашей нации».

Похожие сюжеты

Правительство Уттар-Прадеш повысило минимальную заработную плату для рабочих с 1 октября 2026 года
Подробнее
www.aajtak.in

Правительство Уттар-Прадеш повысило минимальную заработную плату для рабочих с 1 октября 2026 года

Правительство штата Уттар-Прадеш увеличило минимальную заработную плату для работников, чтобы помочь им справиться с инфляцией. Работники, занятые в 74 утвержденных предприятиях штата, теперь получат дополнительную оплату ежемесячно в размере от 174,25 до 238,39 рупий.

Новые ставки будут действовать с 1 октября 2026 года по 31 марта 2027 года. Департамент труда выпустил соответствующий правительственный указ 21 октября 2026 года. Повышение заработной платы было произведено с учетом данных об инфляции и распространяется на неквалифицированных, полуквалифицированных и квалифицированных работников.

Для неквалифицированных работников, работающих в Гоутам Буддх Нагар и Газиабаде, минимальная месячная заработная плата была увеличена с 13 690 рупий до 13 883,59 рупий, что означает ежемесячный прирост в размере 193,59 рупий. Аналогично, заработная плата полуквалифицированных работников поднята с 15 059 рупий до 15 271,41 рупий, обеспечивая им дополнительный доход в размере 212,41 рупий. Что касается квалифицированных работников, их минимальная месячная зарплата возросла с 16 868 рупий до 17 106,39 рупий, что дает им увеличение на 238,39 рупий ежемесячно.

В районах штата, имеющих муниципальные советы, за исключением Гоутам Буддх Нагар и Газиабада, также была повышена минимальная заработная плата. Здесь заработная плата неквалифицированных работников выросла с 13 006 рупий до 13 189,68 рупий. Полуквалифицированные работники теперь будут получать 14 507,46 рупий вместо прежних 14 306 рупий, а квалифицированные работники — 16 250,86 рупий вместо 16 025 рупий. Таким образом, в этих районах работники получат дополнительно от 183,68 до 225,86 рупий ежемесячно.

Минимальная заработная плата для работников, занятых в остальных районах штата, также была скорректирована. Для неквалифицированных работников месячная ставка увеличилась с 12 356 рупий до 12 530,25 рупий. Полуквалифицированным работникам теперь положено 13 782,30 рупий вместо 13 590 рупий, а квалифицированным работникам — 15 438,42 рупий вместо 15 224 рупий. В этих оставшихся районах работники получат дополнительно от 174,25 до 214,42 рупий в месяц.

Правительство внесло изменения в заработную плату, основываясь на показателях инфляции. Для этого был принят средний показатель Индекса потребительских цен по всей Индии за период с января по июнь 2026 года, который составил 431 пункт, тогда как предыдущий базовый уровень составлял 400 пунктов. Была установлена переменная надбавка за инфляцию (VDA), учитывающая рост индекса. Согласно правилам правительства, дневная минимальная заработная плата будет рассчитываться путем деления месячной заработной платы на 26. При этом заработная плата сотрудников, которые уже получают больше минимальной установленной ставки, не будет снижена.

Департамент труда ожидает, что соответствующие компании, промышленные предприятия и учреждения будут выплачивать заработную плату работникам согласно новым ставкам. При осуществлении выплат необходимо учитывать категорию квалификации работника и минимальную заработную плату, действующую в соответствующем районе.

Популярное