Инженер, зарабатывающий 100 тысяч рупий в деревне, рассматривает переезд в город из-за скуки

Университетский центр Ateneu (UniAteneu) провел реструктуризацию учебного плана шести своих бакалаврских программ в области информационных технологий (ИТ). Кроме того, были открыты лаборатории, посвященные робототехнике и инновациям, что принесло заметные результаты, такие как выпускник, возглавляющий компанию, действующую в Бразилии и США, и группа студентов и выпускников, разработавшая искусственный интеллект (ИИ), ориентированный на самопознание.

Программы ИТ были переработаны, чтобы соответствовать прогрессу в области ИИ. В настоящее время институт предлагает три степени бакалавра в области компьютерной инженерии, компьютерных наук и разработки программного обеспечения, а также три технологические программы бакалавриата: анализ и разработка систем (ADS), компьютерные сети и управление информационными технологиями. Все эти курсы направлены на обеспечение высококлассного образования, соответствующего требованиям рынка информационных технологий.

Наиболее заметное изменение происходит в начале академического пути: дисциплина «Инженерия искусственного интеллекта» была включена в шесть курсов уже на первом семестре. По словам координации, цель состоит в том, чтобы студент завершил первый период с возможностью управлять проектами ИИ, что позволит ему искать стажировки, предоставлять услуги или получать работу в самом начале обучения.

Профессор Ме. Сандро Коста Мескита, координатор курсов ИТ в UniAteneu, пояснил, что ИИ перестал быть темой, зарезервированной для конца курса или исследований. Он заявил, что сегодня он служит отправной точкой. Изучая с первого семестра, как создается, обучается, оценивается и внедряется ИИ, студент видит остальное содержание под другим углом и может уже приносить пользу рынку. Это формирует специалиста по управлению ИИ — человека, который понимает возможности и ограничения технологии и то, как интегрировать ее в реальные процессы.

Лаборатории для передовых дисциплин

Цель состоит в том, чтобы студент не ограничивался изучением этих вопросов только теоретически, но и создавал и тестировал решения на протяжении всего обучения. Для поддержки этой новой учебной программы UniAteneu инвестировала в инфраструктуру кампуса, построив две лаборатории робототехники, еще две лаборатории информатики и один инновационный зал. Эти пространства поддерживают такие предметы, как «Искусственный интеллект», «Машинное обучение», «Глубокое обучение», «Компьютерное зрение», «Интернет вещей», «Квантовые вычисления» и «Робототехника». Как отметил профессор Ме. Сандро Мескита, цель состоит в том, чтобы студент разрабатывал и тестировал решения в проектах, воспроизводящих требования компаний и государственного сектора.

Одним из результатов, отмеченных институтом, является успех выпускников в предпринимательстве. Луккас Лима, выпускник курса ADS в UniAteneu, является генеральным директором и основателем Netup, технологической компании, которая объединяет системы, искусственный интеллект, данные и автоматизацию для корпораций. Netup имеет штаб-квартиру в Сан-Паулу и операции во Флориде, США, и недавно принял участие в Siará Tech Summit 2026, который состоялся в Форталезе в этом октябре.

ИИ, который задает вопросы вместо того, чтобы давать ответы

Еще один проект с участием академического сообщества Университетского центра Ateneu — это SophChat, искусственный интеллект, разработанный для человеческого развития, объединяющий знания, экспертов и технологии. В отличие от обычных помощников, эта модель не предназначена для предоставления готовых ответов; она направляет взаимодействие посредством вопросов, следуя методологии, вдохновленной сократическим методом. Это позволяет самому пользователю обнаружить источник неуверенности, нерешительности или дискомфорта, который он не может назвать.

Дэви Баррос является инициатором этой инициативы. Его предпосылка заключается в том, что современное общество одновременно живет в эпоху информации и в эпоху разобщенности. SophChat возникает как центр человеческого развития, объединяя технологии, знания и экспертов, чтобы помочь человеку понять свою идентичность и свою цель.

Поведенческая логика модели курируется Уэсли Бори, экспертом по DISC и Эннеаграмме с 1990 года и создателем метода DeHu Super Humanos. Техническая команда, ответственная за обучение и разработку модели, состоит из трех поколений UniAteneu: профессора Ме. Сандро Мескита, выпускника Луккаса Лимы и Родриго Мескиты, студента курса разработки программного обеспечения. Координатор курсов ИТ в UniAteneu подчеркнул, что SophChat иллюстрирует то, что стремится создать новая учебная программа. Он отметил, что это не обычный чат-бот, а модель с определенной поведенческой логикой, курируемая экспертом и обученная формулировать правильный вопрос, а не предлагать наиболее вероятный ответ. Участие студента бакалавриата в этом проекте наряду с предпринимателем-выпускником демонстрирует, что образование в области ИИ, предлагаемое здесь, выходит за рамки класса и материализуется в реальных продуктах, используемых реальными людьми.

Образование, связанное с рынком

Приверженность курсов ИТ в UniAteneu состоит в подготовке специалистов, которым не нужно ждать окончания учебы, чтобы начать свою деятельность. Эта учебная реформа соответствует тенденции, наблюдаемой на самом рынке Сеара. Форталеза становится центром мероприятий и инновационных инициатив, и UniAteneu поощряет участие преподавателей и студентов в этих средах, будь то в качестве наставников, экспонентов или участников.

Для координации сочетание обновленного учебного плана, доступности лабораторий и контакта с экосистемой инноваций позволяет студенту выйти на рынок с подготовкой для ранней деятельности. Профессор Ме. Сандро Мескита повторил, что при использовании ресурсов ИИ в первом семестре, лабораториях для создания решений и богатой средой событий и близких компаний студент имеет возможность начать предпринимательство, исследования или получить работу задолго до получения диплома. Примеры Netup и SophChat представляют начало того, что ожидается увидеть чаще.

О UniAteneu

Центр поддержки карьеры (NAC) — это подразделение, отвечающее за руководство и сопровождение студентов на их академическом и профессиональном пути. Университетский центр Ateneu укрепляет свое присутствие в высшем образовании Сеара посредством качественного академического образования, которое связано с изменениями и потребностями рынка труда. Институт поддерживает стратегическое сотрудничество с различными компаниями и организациями, готовя специалистов, способных работать в различных областях, что расширяет шансы на получение стажировок и рабочих мест для студентов и выпускников.

Важным преимуществом института является Центр поддержки карьеры (NAC), который помогает в планировании и развитии академических и профессиональных траекторий студентов. Кроме того, UniAteneu предоставляет образовательный опыт, который объединяет теоретические знания с практическим опытом, используя современные и хорошо оборудованные лаборатории под надзором квалифицированных и опытных преподавателей в соответствующих областях. В результате этого акцента на академическое превосходство и трудоустройство UniAteneu ежесезонно выпускает новых специалистов в области информационных технологий, готовых действовать с технической компетентностью, ответственностью и стратегическим видением в частных компаниях, государственных учреждениях и организациях гражданского общества, тем самым способствуя развитию рынка труда и общества.

Карьера технического специалиста прошла через множество трудностей, включая потерю первой работы и разочарование от низкой заработной платы, однако он смог добиться значительного роста, получив предложение о работе в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) с годовым пакетом около 1,5 करोड़ рупий.

Этот профессионал поделился своим опытом, подчеркнув, что отсутствие успеха в начале пути не является препятствием для дальнейшего карьерного роста. Он начал свою карьеру с годовой зарплаты в 2,9 лакха рупий, но благодаря постоянным усилиям, изучению новых технологий и ожиданию подходящего момента, достиг впечатляющих высот.

В своем посте, опубликованном на социальной платформе Reddit, специалист рассказал, что начал работать в L&T Infotech на позиции тестировщика вручную. Ему пришлось потерять эту работу из-за того, что он не смог пройти необходимые внутренние экзамены компании. На тот момент его годовой доход составлял около 2,9 лакха рупий. Однако он не сдался; по совету друга он подал заявку в IBM и получил там работу примерно через 15 дней.

В IBM ему поручили задачи, связанные с JD Edwards, но его настоящая заинтересованность была в области больших данных (Big Data). Он начал самостоятельно изучать эту сферу, но из-за недостатка опыта ему не удавалось попасть в желаемые проекты. Тем не менее, после многих попыток, в мае 2020 года ему удалось получить возможность поработать над проектом, связанным с большими данными.

Он отметил, что для освоения новых обязанностей и понимания работы ему приходилось ежедневно трудиться по 14–15 часов. Несмотря на такие усилия, его годовая зарплата оставалась около 3,78 лакха рупий до января 2022 года. Поскольку рост зарплаты не был существенным, он начал искать новые карьерные и финансовые возможности в других компаниях, что впоследствии привело к увеличению его дохода.

Согласно отчету, далее он устроился в Airbus, где его годовой пакет составлял около 23 лакха рупий, плюс он получил бонус при приеме на работу в размере 5 лакха рупий. Там он работал с Palantir Foundry и участвовал в крупных проектах. Однако он испытал разочарование из-за получения низкой оценки производительности спустя некоторое время, поскольку, по его словам, он вносил вклад в проекты, но не получил ожидаемого признания.

После этого он снова начал подавать заявки на другие вакансии. Специалист сообщил, что в этот период он получил около 15 предложений и выбрал работу в Thoughtworks с годовым пакетом в 48 лакха рупий. Примерно через два месяца он получил еще одно предложение от другой организации — 62 лакха рупий в год плюс 5 лакха рупий бонуса при приеме на работу. В этом последнем случае ему также предоставили возможность работать из дома.

После почти 9,5 лет карьерных взлетов и падений, этому техническому специалисту представилась возможность работать с консалтинговой фирмой в ОАЭ. По данным отчета, годовой пакет, связанный с этой возможностью, оценивается примерно в 1,5 करोड़ рупий. Однако для него это решение обусловлено не только стремлением заработать больше денег; он также считает важными приобретение международного опыта работы, столкновение с новыми вызовами и профессиональное развитие.

Согласно гороскопу на 23 октября 2026 года для знака Овен, этот день принесет ряд положительных событий. Ожидается, что представители этого знака получат предложения о новой работе.

Кроме того, в сфере образования им удастся добиться успеха, а беспокойство, связанное с семьей, разрешится. День будет насыщен эмоциями, однако может ощущаться некоторая вялость.

В деловой сфере ситуация улучшится, что является дополнительным позитивным моментом в течение дня.