Владелец спортзала поделился видео о расходах: при выручке в 20 лакхов в месяц остается всего 2-3 лакха
Подробнее
Aaj Tak
www.aajtak.in

Владелец спортзала поделился видео о расходах: при выручке в 20 лакхов в месяц остается всего 2-3 лакха

Несмотря на кажущуюся привлекательность бизнеса, эксплуатационные расходы могут быть очень высокими. Владелец спортзала из Фаридабада обнародовал финансовую отчетность своего предприятия в социальных сетях. Он сообщил, что ежемесячная выручка в спортзале составляет около 20 лакхов рупий, однако после покрытия расходов на зарплату персонала, аренду, электричество и погашение кредита у него остается лишь 2-3 лакха рупий.

Ниतेश Ядав, управляющий спортзалом в Фаридабаде, опубликовал видео в Instagram, в котором рассказал о первоначальных инвестициях в размере примерно 3 крор рупий. Эти средства были потрачены на оборудование, интерьер, три месяца авансового платежа за аренду, обслуживание и маркетинг. По словам Нитеша, в его спортзале зарегистрировано около 700 активных членов, и стоимость членства составляет 6000 рупий в месяц. В своем видео он также упомянул, что средняя ежемесячная прибыль спортзала колеблется от 2 до 8 лакхов рупий, используя пример ежемесячной выручки в 20 лакхов для объяснения операционных затрат.

Ниतेश уточнил, что основными статьями расходов при ведении спортзала являются заработная плата сотрудников и арендная плата. Он показал, что на зарплаты персонала ежемесячно уходит около 6-7 лакхов рупий, а аренда, включая НДС, составляет приблизительно 4 лакха рупий. Кроме того, счета за электроэнергию достигают от 70 тысяч до 1 лакха рупий. Дополнительные мелкие и крупные траты в месяц составляют от 1 до 3 лакхов рупий. После этих расходов у него остается 5-6 лакхов рупий, но это не является конечной суммой экономии.

Из-за первоначальных вложений Нитешу приходится ежемесячно выплачивать кредит в размере около 3 лакхов рупий. Только после уплаты этого платежа у него остается 2-3 лакха рупий, которые затем расходуются на домашние и личные нужды. Он также подчеркнул, что для поддержания популярности спортзала требуется постоянное инвестирование. Работа не ограничивается покупкой оборудования или открытием зала; необходимо регулярно обновлять удобства и технику в соответствии с ожиданиями клиентов и рыночной конкуренцией.

Ниतेश отметил в своей публикации, что в бизнесе спортзала так же важно привлекать новых клиентов, как и удерживать существующих. По его мнению, истинная прибыль становится понятна только после вычета таких расходов, как аренда, зарплата персонала и обслуживание, из общей выручки. Его история демонстрирует, что высокая выручка не гарантирует высокой экономии, и в любом бизнесе крайне важно учитывать как первоначальные вложения, так и ежемесячные операционные расходы и кредитные платежи.

Похожие сюжеты

После увольнения в 40 лет мужчина поделился видео о положительных сторонах этого опыта
Подробнее
www.aajtak.in

После увольнения в 40 лет мужчина поделился видео о положительных сторонах этого опыта

Увольнение является серьезным потрясением для любого сотрудника, и новости об увольнениях часто вызывают удивление. Однако в социальных сетях Instagram набирает популярность видео, в котором 40-летний корпоративный специалист делится своим опытом. Для человека, который в этом возрасте несет семейные обязанности и оплачивает учебу детей, потеря работы может стать настоящим ударом.

Видео привлекло внимание общественности тем, что профессионал рассказал о преимуществах, которые он обнаружил после увольнения.

Делясь видео, он сообщил, что его работа закончилась в возрасте сорока лет. Хотя этот период оказался непростым, он принес с собой некоторые позитивные изменения, о которых, возможно, он никогда бы не узнал, находясь на работе.

Он отметил, что когда человек имеет хорошую работу и доход, люди склонны держаться рядом. Однако, когда заработок прекращается, отношения людей могут меняться. Он осознал это после увольнения: некоторые друзья продолжают его навещать, вместе выпить кофе и поддерживать в трудную минуту, в то время как другие исчезают, оставив лишь сообщение.

Также он затронул тему финансов. Он рассказал, что при получении зарплаты в начале месяца люди неосознанно приобретают вещи, которые в итоге не используются. Но когда поступления на счет прекращаются, становится очевидной разница между необходимыми вещами и предметами роскоши, и траты ограничиваются только тем, что действительно нужно.

Часто слышно, что людям не хочется работать или они хотят уволиться. Однако после потери работы человек начинает по-настоящему понимать истинную ценность труда.

Люди в Китае зарабатывают, обучая роботов выполнять бытовые задачи
Подробнее
www.aajtak.in

Люди в Китае зарабатывают, обучая роботов выполнять бытовые задачи

В то время как искусственный интеллект (ИИ) и роботы часто рассматриваются как угроза человеческим рабочим местам, существует обратная тенденция: людям платят за обучение этих же роботов. Этот процесс позволяет людям получать значительный дополнительный доход.

Этот тренд набирает популярность в Китае. Согласно сообщению South China Morning Post, спрос на обучение роботов для выполнения домашних обязанностей в Китае возрос. Специалистов, которые обучают роботов, называют «тренерами роботов».

Чтобы научить робота, люди выполняют определенные действия, такие как складывание одежды или мытье посуды, используя специальное оборудование. Эти действия записываются камерами, и собранные данные используются для обучения роботов.

Для этой работы сотрудникам надевают устройства с датчиками на руки, чипы на пальцы и устройства для захвата движений. Эти гаджеты фиксируют движения работников.

В Китае на социальных сетях и различных платформах для поиска работы появляются объявления о работе, связанной с этим обучением. За эту деятельность предлагается ежемесячная зарплата в размере от 4000 до 6000 (что эквивалентно 50 до 85 тысяч) юаней.

Гуо Хунцжуань, проживающая в провинции Цзянсу, Китай, использует этот способ заработка параллельно с выполнением домашних обязанностей. По данным SCMP, она ежедневно тратит около шести часов на сбор данных для обучения роботов. Ее задачи включают систематизацию книг, уборку столов и перемещение бытовых предметов. За эту работу она получает около 4000 юаней ежемесячно, что составляет примерно 57 000 индийских рупий.

Однако доход варьируется в зависимости от конкретной работы. Двадцатидвухлетний студент по имени Сан из провинции Шаньси, Китай, занимался этой работой во время летних каникул в поисках стажировки. Ему платили 120 юаней (примерно 1700 рупий) за дневную смену и 135 юаней (примерно 1900 рупий) за ночную. Его обязанности включали складывание одежды, подметание пола и подготовку записей о действиях человека для робота.

Подобные сообщения появлялись ранее. Ранее бизнесмен Харш Гоянка поделился видео, где человек стриг волосы, прикрепив камеру к голове, чтобы записать движения рук. Эта работа не ограничивается только домашними делами, а применяется также на фабриках, складах и фермах.

Популярное