Профсоюз учителей Южной Африки выразил свое несогласие с решением Совета по образователям Южной Африки (SACE), который регулирует поведение педагогов вне школьного времени. И наоборот, Naptosa поддерживает кодекс профессиональной этики SACE, который требует от учителей соблюдать надлежащее поведение как во время, так и вне выполнения своих официальных обязанностей.
SACE разработал этот кодекс поведения, чтобы гарантировать, что учителя постоянно демонстрируют высокий уровень профессионализма. Совет заявил, что педагоги, которые не соблюдают стандарты надлежащего поведения как в классе, так и вне работы, рискуют подорвать свой профессиональный статус.
SACE разъяснил, что учителя в Южной Африке могут понести дисциплинарные меры за серьезные проступки, даже находясь вне школы и не исполняя свои обязанности. Примеры такого поведения включают участие в физических конфликтах, угрозы через социальные сети или управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, все это может поставить под угрозу их карьеру.
Эта регуляторная мера последовала за рядом сообщений о учителях, замешанных в кибербуллинге, драках в тавернах и случаях вождения в нетрезвом виде.
Село Бенгу, президент Профсоюза учителей Южной Африки, объявил о несогласии профсоюза с этим постановлением. Он утверждал, что учителя имеют личную жизнь, отдельную от их образовательных ролей, и не должны быть обязаны следовать профессиональным стандартам вне классной обстановки. Бенгу возражал, что хотя кодекс поведения приемлем для вопросов, непосредственно связанных со школой, таких как неуместное общение со студентом, он не должен применяться к действиям, совершенным в частных местах, например, пьяным скандалам в таверне, поскольку эти места не связаны с работой.
Кроме того, Бенгу раскритиковал SACE за вычет миллионов рандов из зарплат учителей без направления этих средств на необходимые нужды. Он предложил SACE сосредоточиться на обучении учителей Закону об образовании, особенно в отношении недавних поправок, посредством практических семинаров.
Напротив, Национальная организация профессиональных учителей Южной Африки (Naptosa) приветствовала инициативу SACE. Представитель Тирона Говендер прокомментировал, что это соответствует правилам рабочего места во многих других секторах, что подтверждается судами. Говендер подчеркнул, что учителя должны поддерживать свою профессию везде и служить образцовыми примерами.
Доктор Джива Наиду, директор школы Чатсворт, заявил, что учителя фактически находятся на службе круглосуточно. Он подчеркнул важность личного примера как для учеников, так и для широкого общества, будь то соблюдение дресс-кода или пунктуальность. Наиду отметил, что поскольку школы устанавливают кодексы поведения для учащихся, учителя должны соответствовать этому стандарту; он признал наличие личной жизни, но предупредил, что плохое поведение вне работы может привести к ассоциации с их школами.
Учитель из Шалкросса, пожелавший остаться анонимным, выразил несогласие с решением SACE, заявив, что разделение между работой и домом должно оставаться частным. Она почувствовала, что правительство вторгается в личную жизнь и диктует свободу самовыражения.
