Домоуправитель 56 лет, которого спасли после почти 28 лет работы в условиях, схожих с рабством, в доме в Лаго Норте, Бразилиа, решил вернуться в резиденцию хозяев, поскольку у него некуда идти.
Когда его спросили в TV Globo о наличии трудовой книжки, мужчина ответил отрицательно, но выразил намерение оформить документы. По данным Прокуратуры труда (MPT), рабочий жил во временном помещении в служебной зоне собственности, выполняя работы по садоводству и уходу за животными.
Он получал всего 200 реалов в неделю, без права на отпуск и без официальной регистрации трудовых отношений. Отчет социальной помощи указал на «материальную зависимость» жертвы и «трудности в создании альтернативных источников существования». Суд по труду уже постановил, чтобы семья выплатила мужчине ежемесячную минимальную заработную плату в качестве компенсации.
Эмоциональная связь и эксплуатация
MPT требует 2 миллиона реалов в качестве компенсации за моральный ущерб, как индивидуальный, так и коллективный, а также выплаты всех трудовых прав, накопленных за почти 28 лет службы. Четыре члена семьи, которые являются предпринимателями и владельцами недвижимости, поданы в суд за то, что подвергли рабочего таким условиям.
Во время визита TV Globo в Лаго Норте во вторник (27) домоуправитель разговаривал с репортером Марилией Маркеш. Он заявил, что его работа ограничивалась уборкой, и отрицал, что он раб, но когда его спросили о возможности уйти и обрести финансовую независимость и отпуск, он заявил, что хочет остаться на месте, объяснив это тем, что «я уже старый, вот. И я хочу остаться здесь».
Прокурор труда Лис Кабрал Кардозо подчеркнула, что этот случай демонстрирует эксплуатацию не только рабочей силы, но и связей доверия, привязанности и благодарности, сложившихся с семьей работодателей. Она объяснила, что была использована ситуация зависимости мужчины, поскольку у него не было собственного жилья или других связей принадлежности.
Рабочий, родом из Баии, прибыл в Бразилиа в 1998 году. MPT сообщил, что с годами он потерял контакты с родственниками и не смог создать сеть поддержки для обеспечения жильем и пропитанием. Также сообщалось, что мужчина страдает алкоголизмом, что было учтено при оценке его уязвимости. Даже после спасения MPT запросил у суда, чтобы семья работодателей временно отстранила рабочего на три месяца при поддержке сети социальной защиты.
Ежемесячное пособие
Кроме того, Суд по труду постановил выплачивать рабочему ежемесячное пособие в размере минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 1621 реал. Это обязательство установлено солидарно для четырех членов расследуемой семьи. Решение также включало блокировку до 324,2 тыс. реалов финансовых активов подозреваемых, ограничение составляет 50 минимальных зарплат на человека. Важно отметить, что эти меры носят временный характер и не являются окончательным осуждением.
В рамках публичного гражданского иска MPT добивается компенсации в размере 2 миллионов реалов и выплаты всех невыплаченных трудовых прав за почти 28 лет.
Домоуправитель использовался как «прокладка» в пяти компаниях
Расследование началось после анонимного сообщения в августе 2025 года, что привело к проверке, проведенной Прокуратурой труда. Помимо трудовых нарушений, выяснилось, что данные мужчины использовались в делах, связанных с работодателями.
По данным MPT, рабочий фигурировал как совладелец или администратор в пяти компаниях, даже не зная о деловой активности. В одной из этих компаний он числился как владелец 90% акционерного капитала. Прокурор упомянула, что рабочий имеет низкий уровень образования и трудности с чтением и письмом, и во время инспекции он заявил, что не знает, что такое компания, или не работал в таком типе деятельности.
Суд запрещает четырем членам расследуемой семьи использовать имя, CPF, подпись или любые другие личные данные рабочего в юридических действиях под угрозой штрафа в размере 50 тысяч реалов за нарушение. MPT также установил, что у рабочего нет банковского счета или мобильного телефона, а его трудовая книжка была удержана одним из членов семьи.
Труд, аналогичный рабству
Бразильское законодательство определяет четыре формы труда, аналогичного рабству: принудительный труд, характеризующийся принуждением; изнурительный график, когда интенсивность или продолжительность деятельности вредит здоровью и достоинству; унижающие условия, которые включают серьезные нарушения основных прав, такие как неадекватное жилье и гигиена; и долговое рабство, когда свобода работника ограничена долгами.
Присутствие любой из этих форм достаточно для квалификации преступления, независимо от наличия заключения или физического препятствия покинуть место.


