Рабочий, спасенный после 28 лет в условиях, аналогичных рабству, возвращается в резиденцию в DF
Подробнее
Grupo Globo
g1.globo.com

Рабочий, спасенный после 28 лет в условиях, аналогичных рабству, возвращается в резиденцию в DF

Домоуправитель 56 лет, которого спасли после почти 28 лет работы в условиях, схожих с рабством, в доме в Лаго Норте, Бразилиа, решил вернуться в резиденцию хозяев, поскольку у него некуда идти.

Когда его спросили в TV Globo о наличии трудовой книжки, мужчина ответил отрицательно, но выразил намерение оформить документы. По данным Прокуратуры труда (MPT), рабочий жил во временном помещении в служебной зоне собственности, выполняя работы по садоводству и уходу за животными.

Он получал всего 200 реалов в неделю, без права на отпуск и без официальной регистрации трудовых отношений. Отчет социальной помощи указал на «материальную зависимость» жертвы и «трудности в создании альтернативных источников существования». Суд по труду уже постановил, чтобы семья выплатила мужчине ежемесячную минимальную заработную плату в качестве компенсации.

Эмоциональная связь и эксплуатация

MPT требует 2 миллиона реалов в качестве компенсации за моральный ущерб, как индивидуальный, так и коллективный, а также выплаты всех трудовых прав, накопленных за почти 28 лет службы. Четыре члена семьи, которые являются предпринимателями и владельцами недвижимости, поданы в суд за то, что подвергли рабочего таким условиям.

Во время визита TV Globo в Лаго Норте во вторник (27) домоуправитель разговаривал с репортером Марилией Маркеш. Он заявил, что его работа ограничивалась уборкой, и отрицал, что он раб, но когда его спросили о возможности уйти и обрести финансовую независимость и отпуск, он заявил, что хочет остаться на месте, объяснив это тем, что «я уже старый, вот. И я хочу остаться здесь».

Прокурор труда Лис Кабрал Кардозо подчеркнула, что этот случай демонстрирует эксплуатацию не только рабочей силы, но и связей доверия, привязанности и благодарности, сложившихся с семьей работодателей. Она объяснила, что была использована ситуация зависимости мужчины, поскольку у него не было собственного жилья или других связей принадлежности.

Рабочий, родом из Баии, прибыл в Бразилиа в 1998 году. MPT сообщил, что с годами он потерял контакты с родственниками и не смог создать сеть поддержки для обеспечения жильем и пропитанием. Также сообщалось, что мужчина страдает алкоголизмом, что было учтено при оценке его уязвимости. Даже после спасения MPT запросил у суда, чтобы семья работодателей временно отстранила рабочего на три месяца при поддержке сети социальной защиты.

Ежемесячное пособие

Кроме того, Суд по труду постановил выплачивать рабочему ежемесячное пособие в размере минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 1621 реал. Это обязательство установлено солидарно для четырех членов расследуемой семьи. Решение также включало блокировку до 324,2 тыс. реалов финансовых активов подозреваемых, ограничение составляет 50 минимальных зарплат на человека. Важно отметить, что эти меры носят временный характер и не являются окончательным осуждением.

В рамках публичного гражданского иска MPT добивается компенсации в размере 2 миллионов реалов и выплаты всех невыплаченных трудовых прав за почти 28 лет.

Домоуправитель использовался как «прокладка» в пяти компаниях

Расследование началось после анонимного сообщения в августе 2025 года, что привело к проверке, проведенной Прокуратурой труда. Помимо трудовых нарушений, выяснилось, что данные мужчины использовались в делах, связанных с работодателями.

По данным MPT, рабочий фигурировал как совладелец или администратор в пяти компаниях, даже не зная о деловой активности. В одной из этих компаний он числился как владелец 90% акционерного капитала. Прокурор упомянула, что рабочий имеет низкий уровень образования и трудности с чтением и письмом, и во время инспекции он заявил, что не знает, что такое компания, или не работал в таком типе деятельности.

Суд запрещает четырем членам расследуемой семьи использовать имя, CPF, подпись или любые другие личные данные рабочего в юридических действиях под угрозой штрафа в размере 50 тысяч реалов за нарушение. MPT также установил, что у рабочего нет банковского счета или мобильного телефона, а его трудовая книжка была удержана одним из членов семьи.

Труд, аналогичный рабству

Бразильское законодательство определяет четыре формы труда, аналогичного рабству: принудительный труд, характеризующийся принуждением; изнурительный график, когда интенсивность или продолжительность деятельности вредит здоровью и достоинству; унижающие условия, которые включают серьезные нарушения основных прав, такие как неадекватное жилье и гигиена; и долговое рабство, когда свобода работника ограничена долгами.

Присутствие любой из этих форм достаточно для квалификации преступления, независимо от наличия заключения или физического препятствия покинуть место.

Похожие сюжеты

В Амети (Уттар-Прадеш) пожилому инвалиду с проблемами ног выдали карту с нарушением зрения, он ждет решения 5 лет
Подробнее
www.aajtak.in

В Амети (Уттар-Прадеш) пожилому инвалиду с проблемами ног выдали карту с нарушением зрения, он ждет решения 5 лет

В Амети, штат Уттар-Прадеш, была выявлена серьезная халатность: пожилой человек, имеющий проблемы с ногами, получил удостоверение инвалида с категорией нарушения зрения ('лоу-вижн'). В результате, вместо вспомогательных средств, таких как трицикл, ему выдают трость, предназначенную для людей с проблемами зрения.

Ситуация произошла в районе Джамо в Амети. Винод Кумар Двиеди, который является инвалидом по ногам, утверждает, что из-за некорректной категории в его удостоверении инвалида (UDID) он не может воспользоваться государственными услугами, соответствующими его реальному состоянию. Он уже пять лет обращается в офисы чиновников, пытаясь исправить эту ошибку, но пока не добился никакого результата.

По словам Винода Кумара Двиеди, его UDID карта ошибочно классифицирует его как человека с нарушениями зрения, хотя он имеет проблемы с ногами. UDID используется для идентификации людей с инвалидностью и предоставления им соответствующих услуг. Винод обвиняет в том, что неправильная категория препятствует получению нужных ему льгот, и он много лет пытается устранить эту ошибку, но его обращения игнорируются.

Сосед Винода, Дев Нараян, также поделился своей обеспокоенностью. Он сообщил, что Винод с детства имеет проблемы с ногами, однако в его карте указано нарушение зрения. Дев Нараян подчеркнул, что из-за этой ошибки Винод не получает трицикл; вместо этого, когда он обращается к властям, ему выдают трость для проблем со зрением, то есть ему не предоставляют необходимое вспомогательное средство.

Винод Кумар Двиеди заявил, что он предпринимает попытки исправить свое свидетельство уже пять лет. Несмотря на постоянные визиты в различные учреждения, проблема остается нерешенной. Поскольку его дело не решается, он попытался привлечь внимание ответственных чиновников через средства массовой информации. Он настаивает на проведении расследования и внесении в удостоверение инвалида правильной категории, соответствующей его фактическому состоянию, чтобы получить необходимые государственные блага.

По этому вопросу главный медицинский работник Амети, доктор Аншуман Сингх, объяснил, что подобные проблемы возникают из-за некорректной работы портала UDID. Он заверил, что над устранением неполадок с порталом ведется работа. Тем не менее, CMO отметил, что дело Винода Кумара Двиеди пока не находится в его личном поле зрения. Он дал обещание, что проблема соответствующего лица будет решена.

По мнению CMO, если бы свидетельство было оформлено вручную, это могло бы считаться ошибкой на уровне ведомства. Однако в текущей ситуации ошибки возникают из-за работы портала. Возникает вопрос: кто несет ответственность за исправление неправильно указанной категории в карте инвалида из-за сбоя в портале, и почему это занимает так много времени? Винод Кумар Двиеди надеется, что теперь его проблема привлечет внимание чиновников и будет решена.

Пара из Бенгалуру основала фонд для поддержки детей с аутизмом, помогая 2000 детям
Подробнее
thebetterindia.com

Пара из Бенгалуру основала фонд для поддержки детей с аутизмом, помогая 2000 детям

Когда дочери Суманы и Анирбана Дутта поставили диагноз аутизм в возрасте трех с половиной лет, они начали поиски поддержки, которая могла бы понять как потребности ребенка, так и беспокойства всей семьи.

Сумана, имеющая образование в области компьютерных наук, обнаружила, что услуги разбросаны по различным центрам, характеризуются длительным ожиданием и высокими расходами. Кроме того, поддержка часто не предусматривала индивидуальных планов и отчетов о прогрессе для детей.

Благодаря своему опыту в специальном образовании, Сумана осознала необходимость непрерывности, сотрудничества и вовлеченности семьи в процесс, при котором терапевты разрабатывают Индивидуальный план образования.

По мнению Акшадхаа, родители должны активно участвовать в развитии своего ребенка. Поскольку дети проводят большую часть времени дома, обучение и поддержка, которые они получают в домашних условиях, имеют такую же значимость, как и посещение сеансов терапии.

В 2012 году пара учредила Фонд Акшадхаа в однокомнатной квартире в Бенгалуру, где проживали четверо детей. Сегодня фонд оказывает помощь почти 2000 детям и 3200 семьям по всему городу.

Акшадхаа объединяет терапию, образование и обучение жизненным навыкам. Специалисты, включая психологов и терапевтов, отслеживают прогресс, обеспечивая постепенное развитие поддержки для каждого ребенка.

Вместо того чтобы фокусироваться на том, что не так с ребенком, Акшадхаа задает вопрос о том, что работает для него. Обучение строится на интересах детей, а поддержка адаптируется к их сильным сторонам и индивидуальному темпу.

Консультирование помогает родителям справляться с эмоциями, воспринимать аутизм как пожизненный путь и осваивать методы поддержки ребенка дома. Ежедневное взаимодействие также является частью процесса роста.

Нариш присоединился к работе в 2015 году ради своего сына и высоко ценит подлинность работы фонда. Деятельность Акшадхаа началась с собственного поиска помощи основателями, что дает семьям чувство утешения благодаря этому общему опыту.

Фонд предлагает профессиональное обучение и возможности трудоустройства в сферах розничной торговли, гостеприимства, упаковки и корпоративной среды. Три молодые женщины с аутизмом получают стипендии: одна работает, а двое проходят обучение в качестве стажеров.

Даже по мере приобретения детьми навыков, родители беспокоятся о будущем, когда они сами перестанут быть рядом. Для Анирбана потребность в безопасном и поддерживаемом будущем стала проблемой, которую невозможно игнорировать.

Анирбан изучил модель проживания с поддержкой во время визита по стипендии Фулбрайта в жилые учреждения США в 2012 году. Однако эту модель пришлось адаптировать для Индии и сделать ее устойчивой для семей.

Расположенный на окраинах Бенгалуру, Комплекс проживания Акшадхаа спроектирован для примерно 50 семей. Его основные принципы — здоровье, безопасность и забота, которая продолжается после ухода родителей.

Планы включают центры терапии, профессиональные подразделения, центр взаимодействия площадью 30 000 квадратных футов, общественные зоны и кафе. Этот проект, ориентированный на природу, призван поддерживать повседневную жизнь и значимые связи. Для семей, которые потратили годы на поиски, Акшадхаа предоставляет индивидуальную поддержку и сообщество, обещая будущее, в котором люди с аутизмом смогут жить достойно и с поддержкой.

Популярное