Министр торговли обсудил поиск профессий, устойчивых к ИИ, и секторов для глобального лидерства Индии
Подробнее
YourStory [india, en]
yourstory.com

Министр торговли обсудил поиск профессий, устойчивых к ИИ, и секторов для глобального лидерства Индии

Министерство торговли в настоящее время определяет профессии, наименее подверженные влиянию искусственного интеллекта (ИИ), чтобы подготовиться к быстрым технологическим изменениям и использовать возможности для того, чтобы Индия стала мировым лидером, заявил министр Союза Пиюш Гоял.

Министр отметил, что стратегия будет сосредоточена на отраслях, где ИИ может повысить эффективность без необходимости замещения работников человеком, используя при этом значительный резерв квалифицированных кадров Индии, молодую демографическую структуру и устоявшиеся традиционные компетенции.

Выступая перед исследователями и студентами индийской науки и технологий в Германии в пятницу, министр объяснил, что его министерство начало работу по определению этих профессий, устойчивых к ИИ. Он подчеркнул необходимость национального планирования для миллионов граждан, уделяя внимание секторам, где ИИ может повысить эффективность, а не заменять рабочую силу человека.

Когда его спросили о целях этой инициативы, Гоял упомянул, что Индия обладает потенциалом занять мировое лидерство в ряде областей, таких как туризм, ремесла, ручное ткачество и кулинарное искусство, используя свой большой пул квалифицированных специалистов и молодое население. Он подчеркнул, что в этих конкретных секторах человеческое творчество и традиционные навыки сохраняют значительную ценность.

Он добавил, что никакое количество ИИ не сможет воспроизвести ценность индийских ремесел и ручного ткачества, отметив, что существует множество областей, где Индия обладает уникальными сильными сторонами, которые будут приоритезированы и одновременно развиваться для улучшения качества жизни ее 1,4 миллиарда жителей в будущем.

Что касается государственной поддержки, Гоял указал, что помощь будет оказываться там, где это необходимо, хотя стимулы не будут обязательными для каждой отдельной деятельности. Он описал этот подход как сочетание различных усилий, включая усилия правительства, частного сектора, отдельных лиц и рыночных возможностей, при этом общая цель состоит в укреплении присущих Индии сильных сторон и создании возможностей, которые принесут пользу ее 1,4 миллиардам жителей.

Кроме того, Гоял обсудил методы поощрения индийских исследователей, инженеров и ученых, работающих за границей, чтобы они вернулись и внесли вклад в прогресс страны. Он попросил исследователей и студентов, присутствующих в Германии, проконсультировать о своих потребностях и о том, как страна может лучше поддержать молодых исследователей и свои талантливые инженерные и научные сообщества, чтобы они пришли и служили в Индии.

Гоял отметил, что его беседы показали, что привлечение талантов зависит не только от финансового вознаграждения, но и критически зависит от создания благоприятной среды для инноваций и исследований. Он планирует проконсультироваться с коллегами по правительству, образовательными учреждениями (как государственными, так и частными), академическими кругами и ведущими научно-исследовательскими институтами и отраслями Индии для установления прочных партнерских отношений между промышленностью, академией и исследователями.

Относительно глобальных экономических тенденций, Гоял отметил, что развитые страны все больше будут нуждаться в сотрудничестве с развивающимися экономиками в Азии, Африке и Латинской Америке, поскольку ожидается, что эти регионы станут двигателями будущего роста.

Он заключил, упомянув о наличии примерно 330 000 людей индийского происхождения в Германии, а также около 60 000–70 000 студентов. Гоял поделился, что это восторженное индийское студенческое сообщество, похоже, готово привезти свои знания обратно в Индию, смещая свой фокус с простого поиска работы в Германии на вклад в повествование о росте Индии, поскольку он видит основное действие происходящим именно там.

Похожие сюжеты

Согласно отчету МВФ, искусственный интеллект снижает спрос на рабочую силу в Азии в уязвимых профессиях почти на 10%
Подробнее
timesofindia.indiatimes.com

Согласно отчету МВФ, искусственный интеллект снижает спрос на рабочую силу в Азии в уязвимых профессиях почти на 10%

Международный валютный фонд (МВФ) опубликовал доклад, согласно которому внедрение искусственного интеллекта (ИИ) трансформирует спрос на рабочую силу по всей Азии. С момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года наблюдалось снижение спроса со стороны работодателей в профессиях, наиболее подверженных влиянию этой технологии, почти на 10%.

Этот отчет, основанный на анализе около 40 миллионов онлайн-объявлений о вакансиях в 19 экономиках Азии, указывает на трудности, с которыми сталкиваются такие страны, как Индия, Индонезия и Филиппины. Эти страны стремятся создавать продуктивные рабочие места для растущего населения трудоспособного возраста, одновременно с тем как ИИ изменяет секторы, которые должны поглощать новых работников.

Тем не менее, отмечается, что спад спроса на работников в профессиях, подверженных воздействию ИИ, стабилизировался, что говорит о том, что влияние технологии на занятость не ограничивается только замещением рабочих мест.

Доклад МВФ подчеркивает появление новых возможностей для трудоустройства, требующих специализированных навыков в области ИИ, таких как разработка агентов ИИ, генерация с дополненным поиском и промпт-инжиниринг. Работодатели все чаще ищут сотрудников, способных интегрировать ИИ в бизнес-процессы, повышать производительность и претворять технологические возможности в практическое применение.

Однако внедрение ИИ на уровне отдельных компаний остается неравномерным. Согласно отчету, лишь около 6% фирм в Азии прямо указывают на потребность в навыках ИИ в своих объявлениях о работе. Компании, которые используют ИИ, демонстрируют более сильный рост спроса на рабочую силу по сравнению с теми, кто эту технологию не принял, даже в профессиях, сильно подверженных автоматизации. Это свидетельствует о том, что ИИ может дополнять человеческие способности, даже снижая потребность в выполнении определенных задач.

Последствия ИИ различаются в разных экономиках Азии. Развивающиеся экономики, например Индия, могут изначально быть менее подвержены влиянию технологии, поскольку значительная часть их рабочей силы занята в сельском хозяйстве и других секторах, менее затронутых ИИ. Тем не менее, доклад предупреждает, что это может создать долгосрочные проблемы, если ИИ затруднит переход работников в производственный сектор и сферу услуг с более высокой производительностью.

Для стран с расширяющимся населением трудоспособного возраста главная задача заключается в обеспечении достаточного количества продуктивной занятости при одновременном гарантировании того, что работники обладают навыками, необходимыми для экономики, все больше управляемой технологиями.

Отчет акцентирует внимание на том, что реакция на ИИ должна выходить за рамки простого поощрения технологического внедрения. Для подготовки работников к меняющимся профессиональным требованиям жизненно необходимы реформы образования, программы переквалификации, цифровая инфраструктура и более сильные институты рынка труда. Бизнесам также потребуется инвестировать в развитие персонала параллельно с внедрением ИИ, чтобы помочь сотрудникам адаптироваться к новым ролям и меняющимся требованиям к навыкам.

МВФ предполагает, что ИИ не обязательно должен становиться препятствием для инклюзивного роста. При своевременных инвестициях в подготовку кадров и готовность экономики Азии может использовать эту технологию для повышения производительности, стимулирования инноваций и поддержки устойчивой занятости.

Популярное