В IIT Dhanbad снизился процент трудоустройства студентов 2026 года, но средняя годовая компенсация осталась высокой
Подробнее
Aaj Tak
www.aajtak.in

В IIT Dhanbad снизился процент трудоустройства студентов 2026 года, но средняя годовая компенсация осталась высокой

Согласно данным, опубликованным Центром развития карьеры IIT (ISM) Dhanbad, показатель трудоустройства студентов 2026 года оказался ниже по сравнению с предыдущим годом. В 2025 году 87.61% студентов нашли работу, тогда как в 2026 году этот показатель составил 73.64%, что представляет собой снижение на 13.97 процентных пункта.

В рамках этого цикла трудоустройства зарегистрировалось 1882 студента различных программ. Однако только 1487 из них приняли активное участие в процессе найма. В результате, компании предложили работу 1095 студентам, а 392 студента, участвовавшие в процессе, остались без предложения о работе. Среди тех, кто не смог найти работу, 157 человек обучаются по специальности B.Tech.

Отмечается, что всего двум студентам удалось получить государственную должность. Наибольшее количество рабочих мест было предложено в области основного машиностроения (Core Engineering), где около 486 студентов получили предложения. Из общего числа 1095 трудоустроенных студентов, 248 — девушки, а 847 — юноши. Наибольшее число девушек нашли работу в B.Tech (158), M.Tech (32) и MBA (26).

Некоторые программы продемонстрировали более высокие показатели трудоустройства. Все студенты, получившие двойную специальность B.Tech Double Major (B.Tech с дополнительной специализацией) и Dual Degree B.Tech-M.Tech, нашли работу. Процент трудоустройства в программе MBA достиг 93.44%. Также 81.42% студентов B.Tech и 80.26% студентов Integrated M.Tech смогли трудоустроиться через кампус. В других программах показатели были ниже: M.Tech — 57.88%, M.Sc — 50%, а M.Sc Tech — 48.61%.

В ходе кампусного трудоустройства 276 студентов получили предложения с годовой компенсацией свыше 20 лакхов рупий. 424 студента получили работу с годовой зарплатой в диапазоне от 10 до 20 лакхов рупий. Остальные 392 студента получили пакеты от 6 до 10 лакхов рупий ежегодно. Общий средний годовой CTC для студентов института составил 16.63 лакха рупий.

По программам, самая высокая средняя годовая CTC была зафиксирована в программе B.Tech-M.Tech Dual Degree, где средний пакет составил 31.07 лакха рупий. Средний CTC для B.Tech Double Major составил 26.78 лакха, а для Integrated M.Tech — 25.65 лакха. Средний пакет для студентов B.Tech составлял 18.02 лакха рупий. В M.Sc Tech этот показатель был 13.71 лакха, в MBA — 11.64 лакха, в M.Tech — 11.08 лакха, а в M.Sc — 9.16 лакха рупий.

По направлениям B.Tech, наилучший результат трудоустройства показало Минерально-металлургическое машиностроение (Mineral and Metallurgical Engineering) с 100% трудоустройством. Компьютерная инженерия (Computer Science Engineering) достигла 89.86%, а Механическое горное машиностроение (Mechanical Mining Machinery) — 88.57%. Механическая инженерия показала уровень в 85.71%. Другие направления включают Электроника и связь (Electronics and Communication Engineering) с 80.49%, Физика инженерии (Engineering Physics) с 79.17% и Экологическая инженерия (Environmental Engineering) с 74.07%. В Петролеумной инженерии этот показатель составил 72.37%, Химической инженерии — 68.57%, а Гражданской инженерии — 57.78%. Горное дело (Mining Engineering) показало уровень трудоустройства в 81.61%.

Популярное