Музей будущего в Дубае открывает набор новых сотрудников для роли «Будущие совершенные»
Подробнее
Khaleej Times
www.khaleejtimes.com

Музей будущего в Дубае открывает набор новых сотрудников для роли «Будущие совершенные»

Музей будущего в Дубае объявил о новой кампании по найму, которая отказывается от традиционных требований к должности и опыту работы. Музей ищет особый тип талантов, которых они называют «Future Perfects» — людей, способных воплощать идеи, касающиеся науки, технологий и общества, через человеческое общение и сторителлинг.

Эта инициатива, являющаяся первой в мире подобного рода, ориентирована на поиск кандидатов, обладающих воображением, любознательностью, эмоциональным интеллектом, сильными коммуникативными навыками и адаптивностью, вместо того чтобы опираться на стандартный список квалификаций или предыдущий опыт работы.

Выбранные претенденты войдут в команду по работе с посетителями музея, помогая формировать обновленный маршрут и повествование для визитов перед запланированным возобновлением работы в 2027 году. Подача заявок принимается до 8 ноября 2026 года.

Процесс отбора включает живые оценки и финальные прослушивания перед экспертной комиссией. Он разработан таким образом, чтобы выявить качества, которые могут остаться незамеченными в резюме, например, то, как кандидаты умеют слушать, реагировать на окружающих и справляться с непредвиденными ситуациями.

Роль «Future Perfects» сочетает в себе функции гида, рассказчика и собеседника. Эти сотрудники будут приветствовать посетителей из разных культур и слоев общества, объяснять сложные концепции доступным языком и побуждать людей обсуждать вопросы будущего.

Музей заинтересован в естественных коммуникаторах, внимательных слушателях и уверенных решателях проблем, которые способны устанавливать контакт с людьми разного возраста и характера. Предыдущий опыт в сфере обслуживания клиентов или музеях не является обязательным, что открывает двери для кандидатов, чьи сильные стороны могут находиться вне общепринятых карьерных путей.

Ожидается, что успешные соискатели начнут работать на полную ставку в ноябре 2026 года, встречая гостей со всего мира и способствуя тому, чтобы взаимодействие с идеями о науке, технологиях, природе и обществе ощущалось личным и значимым.

Подход музея основан на убеждении, что хотя технологии могут расширять границы возможного, люди играют критически важную роль в помощи другим в понимании и переживании этих возможностей.

Азза АльНуайми, операционный директор Музея будущего, отметила, что данная инициатива отражает подход Дубая к выявлению потенциала и созданию условий для реализации идей. Она заявила: «Дубай построил свои глобальные позиции, распознав возможности еще до того, как они станут очевидными, и создав условия для того, чтобы люди, идеи и амбиции смогли их реализовать».

АльНуайми подчеркнула, что видение музея выходит за рамки простого представления о будущем; оно также фокусируется на людях, которые будут формировать это будущее, и на том, как посетители могут увидеть себя в нем. Она добавила, что любопытство, воображение и человеческая связь останутся жизненно важными по мере развития технологий. По ее словам: «Эти качества нельзя измерить дипломом, должностью или годами опыта».

Инициатива «Future Perfects», по мнению АльНуайми, демонстрирует веру Дубая в распознавание потенциала за пределами традиционных карьерных траекторий. Она заключила: «Мы ищем людей, которые, возможно, никогда не представляли себе работу в музее, но обладают именно тем, что нужно музею будущего».

Похожие сюжеты

Дубай отмечает вклад африканских талантов в формирование облика города через проект «Beat of My Dubai»
Подробнее
iol.co.za

Дубай отмечает вклад африканских талантов в формирование облика города через проект «Beat of My Dubai»

Департамент экономики и туризма Дубая (DET) запустил новый проект под названием «Beat of My Dubai». Этот проект посвящен признанию африканских талантов, творческого потенциала и предпринимательского духа, которые являются неотъемлемой частью Дубая и отражают углубление связей города с различными рынками Африки.

Проект объединяет личностей из Кении, Южной Африки и Зимбабве, предоставляя непосредственное представление о людях, стоящих за энергией города. Он демонстрирует их повседневную жизнь, профессиональную деятельность и личную связь с Дубаем.

Через серию короткометражных фильмов, портретов и снимков города «Beat of My Dubai» исследует, что значит этот город для тех, кто решил сделать его своим домом, построить здесь карьеру или часто возвращаться в него.

Африка остается важной составляющей разнообразного международного сообщества посетителей и жителей Дубая. В 2025 году город принял 897 000 посетителей с этого континента, что составило 5% от общего числа международных ночных посетителей Дубая в размере 19,59 миллиона. Это стало третьим годом подряд рекордных показателей для направления.

Проект «Beat of My Dubai», который будет публиковаться в социальных сетях DET, с совместным размещением видео с соответствующими личностями, продолжает этот импульс, освещая людей, чья повседневная жизнь связывает Африку и Дубай.

Халаф Алаели, помощник менеджера по международным операциям в Корпорации Дубая по туризму и коммерческому маркетингу (Visit Dubai), входящей в состав DET, отметил, что успех Дубая всегда зависел от его способности объединять людей, идеи и культуры. Он подчеркнул, что африканские сообщества и посетители играют важную роль в этой истории, способствуя развитию экономики, креативности и энергии города наряду с жителями со всего мира.

Алаели добавил: «Через „Beat of My Dubai“ мы гордимся тем, что отмечаем африканский талант, который выбрал жить, работать, творить и процветать здесь, одновременно приветствуя посетителей со всего континента, чтобы они могли сами познакомиться с городом. Дубай — это город, который принимает различные культуры и точки зрения, и мы надеемся продолжать укреплять наши связи с африканскими рынками».

В основе проекта лежат шесть африканских личностей, представляющих разные сферы экономики Дубая: кулинарию, гостеприимство, медиа, культуру и мероприятия, а также архитектуру. Их истории показывают, как город предоставляет площадку для людей разных происхождения, чтобы реализовывать свои устремления, вести бизнес, создавать впечатления и способствовать дальнейшему развитию города.

Проект включает в себя: Ру, Виллема Хаттинга, портье в Mandarin Oriental Downtown Dubai; Шефа Келвина Келли, основателя OneLife Kitchen & Cafe; Шона Киллу, известного архитектора и основателя Killa Design; Ивонну Мтенгву, медиа-предпринимателя; Эшли Джейн Розенберг, управляющего рестораном в Moonrise; и Элизабет Вамбуи, организатора мероприятий в Museum of the Future.

К проекту присоединился известный южноафриканский фотограф Сипиве Мланби, который начал свою карьеру подростком в Соуэто, Йоханнесбурге, прежде чем работать с ведущими южноафриканскими изданиями, такими как Sowetan, City Press и True Love. Благодаря своему опыту в портретной, модной, документальной и культурной фотографии, Мланби привнес в проект отчетливо африканскую визуальную перспективу, запечатлев личностей и Дубай, который они называют домом. Его фотографии создают визуальный диалог между людьми, их африканскими корнями и городом, который они теперь считают своим домом.

Келвин Келли, родившийся в Южной Африке, переехал в Дубай в 2015 году и за последнее десятилетие стал частью развивающегося кулинарного ландшафта города. Его подход к еде сосредоточен на качественных ингредиентах, честной готовке и блюдах, приготовленных с нуля, что отражает все более разнообразную и изысканную гастрономическую культуру Дубая.

Как сказал Шеф Келвин: «Дубай дал мне пространство для роста, для экспериментов и для создания чего-то по-настоящему моего. Самое лучшее — это то, что я могу привнести немного того, откуда я родом, в город, который принадлежит всем».

Эшли Джейн Розенберг, управляющая рестораном в Moonrise, привносит в динамичную индустрию гостеприимства Дубая лидерство, энергию и южноафриканское тепло. Работая в центре ресторана вместе с шеф-поварами и командой, Эшли воплощает быстрое, мультикультурное настроение обеденной сцены Дубая.

Розенберг поделилась: «Дубай обладает невероятной энергией, где каждый день кажется частью чего-то большего. Я приношу свой южноафриканский дух и решимость каждый день на работу. Здесь, в Moonrise, я могу делиться этой энергией с командой и с людьми со всего мира. Это и есть ритм моего Дубая».

Для Ивонны Мтенгву, родившейся в Зимбабве, Дубай стал одновременно домом и платформой для связи Африки с остальным миром. Она является многократно отмеченным наградами PR-стратегом, рассказчиком бренда и медиа-предпринимателем с более чем 18-летним опытом. Она является основателем и главным редактором журнала Travel Essence, издаваемого в Дубае, который связывает аудиторию в ОАЭ и странах Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива с возможностями путешествий, туризма и гостеприимства по всей Африке и ОАЭ. Она также управляет консалтинговой компанией в Дубае и курирует африканские туристические впечатления через Travel Essence Getaways.

Прожив в ОАЭ более десяти лет, Мтенгву описывает Дубай как город, который открыл для нее возможности как в личной, так и в профессиональной сфере. Она заявила: «Дубай научил меня, что тебе не нужно оставлять себя позади, чтобы найти свое место где-то новом. Я несу с собой Зимбабве, я несу Африку, и я приношу все это во все, что я делаю в этом городе».

Кенийская Элизабет Вамбуи, организатор мероприятий в Museum of the Future, представляет еще одно измерение международного творческого сообщества Дубая. Работа в одном из самых узнаваемых культурных и инновационных центров города отражает возможности, которые Дубай создает для международных специалистов, участвующих в формировании впечатлений, связывающих аудиторию с будущим. Она сказала: «Для меня Дубай — это возможности. Каждый день приносит новый опыт, нового человека и новую возможность создать что-то значимое. Вот что поддерживает мой ритм».

Южноафриканский Ру, Виллем Хаттинг, портье в Mandarin Oriental Downtown Dubai, знакомит публику с миром безупречного гостеприимства, где человеческая связь часто является самым запоминающимся элементом опыта посетителя. Он отметил: «Гостеприимство заключается в том, чтобы люди чувствовали себя желанными, а Дубай дает вам шанс встретить весь мир каждый день. Мне особенно нравится принимать постоянных гостей и создавать долгосрочные связи, и Дубай дает мне возможность делать именно это».

Южноафриканский архитектор Шон Килла, Директор по дизайну и основатель Killa Design, сыграл значительную роль в формировании архитектурного облика Дубая. Килла впервые прибыл в Дубай из Южной Африки в 1998 году и почти три десятилетия вносит вклад в эволюцию города. Его портфолио включает некоторые из самых узнаваемых достопримечательностей Дубая, такие как Museum of the Future, Dubai Opera, Address Beach Resort и Jumeirah Marsa Al Arab.

Killa Design был основан в Дубае в 2015 году и продолжает фокусироваться на инновационной, устойчивой и выразительной архитектуре. Его связь с Дубаем особенно уместна для «Beat of My Dubai», поскольку его работа помогла создать некоторые из мест и впечатлений, с которыми сталкиваются многие посетители и жители каждый день. Он заявил: «Дубай всегда был городом, готовым бросить вызов возможному. Приехав из Южной Африки, я нашел эту энергию невероятно вдохновляющей. Она дала мне свободу мыслить масштабно, экспериментировать и, в конечном итоге, помочь сформировать город, который постоянно переосмысливает себя».

Рассказывая истории шести африканских профессионалов и творческих работников, «Beat of My Dubai» приглашает аудиторию взглянуть на город через более личную призму: не только через его знаковый горизонт и достопримечательности, но и через людей, которые просыпаются, работают и творят в Дубае, приветствуя посетителей и продолжая формировать его будущее.

От ритма оживленной ресторанной кухни до точной работы архитектурной студии, от теплого гостеприимства до энергии культурного события — каждая история имеет свой собственный темп. Вместе они создают ритм города, сформированного миром, и партнерство между Дубаем и Африкой, которое продолжает укрепляться.

Популярное