Профсоюз утверждает, что нехватка кадров и учебных материалов для обучения полиции распространяется по всей стране, а не только на Филиппи.
Подробнее
IOL
iol.co.za

Профсоюз утверждает, что нехватка кадров и учебных материалов для обучения полиции распространяется по всей стране, а не только на Филиппи.

Несмотря на заверения Службы полиции Южной Африки (SAPS) в том, что проблемы с учебными материалами существуют только в Академии обучения SAPS в Филиппи, профсоюз подтвердил, что нехватка персонала и учебных пособий затрагивает полицейские академии по всей стране.

Этот спор возник после сообщений о том, что 560 полицейских рекрутов в Филиппи проходят аттестацию без достаточного количества инструкторов или учебников. Ян Камерон, председатель Комитета парламента по делам полиции, направил письмо Национальному комиссару полиции с просьбой о срочном вмешательстве после жалоб от обучающихся, инструкторов и других лиц относительно условий в академии.

Инструкторы перебрасывались между академиями

По данным Камерона, некоторые подразделения, по сообщениям, не имеют закрепленных инструкторов, в то время как рекруты вынуждены делиться учебниками и учиться самостоятельно. Было заявлено, что один инструктор отвечал за 16 подразделений.

Однако национальный представитель SAPS, бригадный генерал Атленда Мате, заявил, что для текущего набора было напечатано достаточное количество учебных материалов. Она подтвердила: «Служба полиции Южной Африки (SAPS) может подтвердить, что для текущего набора в Академии обучения SAPS в Филиппи напечатано достаточное количество учебных материалов». Мате добавила, что инструкторы перемещались между академиями в соответствии с операционными и учебными требованиями для эффективного использования имеющейся мощности. Она также отметила, что SAPS занимается любыми возникающими трудностями.

Профсоюз заявляет о проблемах по всей стране

Тем не менее, Профсоюз гражданских прав полиции и тюрем (POPCRU) заявил, что сложности выходят за рамки Филиппи. Млулеки Мбеле, провинциальный секретарь POPCRU Западного Кейпа, сообщил, что нехватка инструкторов и учебных материалов влияет на полицейские академии по всей стране. Он подчеркнул: «Проблема существует не только в Академии Филиппи, но и во всех полицейских академиях в стране».

Мбеле уточнил, что расследования профсоюза в SAPS показали, что продвижение по службе членов, подававших заявки на должности инструкторов, все еще находится на стадии обработки, в то время как другие сотрудники еще не были освобождены соответствующими провинциями. Он объяснил, что академии справлялись с ограниченными ресурсами, разрабатывая расписания для решения проблем с кадрами до выделения дополнительного персонала. Кроме того, Мбеле отметил, что задержки в Государственной типографии повлияли на распределение учебных материалов, хотя SAPS предоставила электронные учебные ресурсы в ожидании поставок.

Условия обучения остаются под пристальным вниманием

POPCRU признал, что эти трудности создают значительное давление как на инструкторов, так и на рекрутов, особенно в период подготовки к запланированным парадам выпуска. Профсоюз сообщил, что внимательно следит за условиями в трех базовых полицейских учебных колледжах Западного Кейпа: Филиппи, Бишоп Лавис и Оудтшурн. Мбеле пояснил, что ответственность за решение ряда этих проблем лежит на централизованном отделе развития человеческих ресурсов SAPS, а не на индивидуальных руководителях академий. Он сообщил, что переговоры с этим отделом показали, что предпринимаются усилия для устранения дефицита и восстановления нормального учебного процесса.

Между тем, Камерон также выразил обеспокоенность по поводу предполагаемых задержек в заполнении десяти вакансий младшего констебля, отсутствия униформы и бейджей, а также возможного влияния пропущенного обучения на аттестацию. Он потребовал разработать план восстановления с четкими сроками, квалифицированными инструкторами и мерами, гарантирующими адекватную подготовку рекрутов перед выпуском. Камерон заявил: «Число выпускников не может быть единственным показателем успеха. SAPS должна продемонстрировать, что рекруты получили надлежащее обучение и могут применять полученные знания».

POPCRU заявило, что будет продолжать мониторинг ситуации до тех пор, пока проблемы не будут решены. Мбеле выразил надежду после встреч с отделом развития человеческих ресурсов, который продемонстрировал приверженность решению проблем во всех учебных колледжах.

Популярное