Хорватские компании планируют нанять до 100 узбекских работников для проектов в сфере строительства
Подробнее
UzDaily
uzdaily.uz

Хорватские компании планируют нанять до 100 узбекских работников для проектов в сфере строительства

Хорватские фирмы Man Power и Radnik d.d. проявляют заинтересованность в расширении сотрудничества с Узбекистаном с целью привлечения специалистов для участия в строительных и инфраструктурных проектах.

Компания Man Power рассматривает возможность первоначального найма 15–20 узбекских рабочих, при этом существует потенциал увеличить это число до ста человек.

Обсуждения состоялись во время рабочей поездки в Хорватию представителя Миграционной службы Узбекистана, Мухсинходжи Абдурахмонова, как сообщило агентство.

В ходе встреч с представителями Man Power стороны обсуждали трудоустройство узбекских специалистов при строительстве железнодорожных объектов и другой инфраструктуры. Была рассмотрена поэтапная модель найма, которая начнется с 15–20 работников и впоследствии может быть увеличена до ста человек.

Руководство Radnik d.d. положительно отозвалось о профессиональных навыках, добросовестности и способности узбекских рабочих быстро адаптироваться к условиям труда. Компания выразила желание углубить сотрудничество.

Во время визита делегация посетила строительную площадку одной из компаний, где работают граждане Узбекистана, и пообщалась с этими работниками.

Дискуссии были сосредоточены на условиях работы и проживания, соблюдении прав трудящихся и социальной защите. Также обсуждались вопросы профессиональной и языковой подготовки кандидатов, признания квалификаций, официальной выплаты заработной платы и защиты трудовых и социальных прав.

Миграционная служба Узбекистана стремится создать прямые связи между узбекскими специалистами и надежными работодателями в Хорватии, одновременно расширяя возможности для легальной занятости за рубежом.

Похожие сюжеты

Более 50 граждан Узбекистана работают в голландской строительной фирме MMBS Groep
Подробнее
uzdaily.uz

Более 50 граждан Узбекистана работают в голландской строительной фирме MMBS Groep

В голландской строительной компании MMBS Groep, специализирующейся на фасадных и строительных работах, работает более пятидесяти граждан Узбекистана. Компания планирует расширить сотрудничество с Узбекистаном в сфере организованной трудовой миграции.

Эта информация была представлена в программе Fakt24 на телеканале Uzbekistan 24. MMBS Groep была основана в 2001 году и занимается выполнением работ по кладке кирпича, ремонту зданий и фасадам. В настоящее время компания насчитывает свыше 100 специалистов и завершила более 1500 проектов.

Более 50 узбекских граждан трудоустроены в городе Утрехт в Нидерландах. Согласно сообщению, профессиональный опыт, который они приобретают, рассматривается как подтверждение спроса на узбекских специалистов на международном рынке труда.

В рамках визита узбекской делегации в Нидерланды, возглавляемой Фондом «Ватандошлар», состоялась встреча с представителями компании. Участники обсудили дальнейшее взаимодействие в области трудовой миграции и расширение соответствующих программ между двумя государствами.

Генеральный директор MMBS Groep Закария Мачуахи сообщил, что компания столкнулась с трудностями в Нидерландах при поиске специалистов в нужных областях, после чего начала привлекать работников из Узбекистана. Он отметил, что сотрудничество с Узбекистаном длится уже более четырех лет и помогло компании увеличить свою деятельность, удовлетворяя потребности голландской экономики.

Мачуахи подчеркнул, что основной задачей было укрепление текущего партнерства и разработка моста между рынками труда Узбекистана и Нидерландов. Кроме того, он упомянул, что компания ведет переговоры с несколькими государственными учреждениями Нидерландов о налаживании прямого взаимодействия между правительствами двух стран.

В будущем MMBS Groep намерена привлечь до 6000 дополнительных работников из Узбекистана в рамках программ организованной трудовой миграции. Один из узбекских специалистов, Шерзод Халилов, рассказал, что работает в Нидерландах около четырех лет, занимаясь преимущественно восстановлением старых зданий. Он добавил, что работа в Нидерландах дает возможность специалистам получить новый опыт и одновременно создать условия для более безопасного будущего для своих семей.

Популярное