Поиск работы является сложным процессом для молодежи, который включает отправку резюме, контакты через LinkedIn или попытки получить собеседование через рекомендации. Однако, когда после многочисленных заявок не поступает ответа, поиск работы может стать утомительным. Один выпускник биотехнологического факультета из Бангалора представил предложение, привлекшее внимание общественности.
Он заявил, что если кто-либо поможет ему найти работу, он выплатит ему всю свою первую месячную зарплату. Этот молодой человек, получивший степень бакалавра в области искусственного интеллекта и машинного обучения (AI-ML), разместил свое обращение в сообществе r/bangalorejob на Reddit. Он попросил помощи в получении должности в сфере программной инженерии или AI-ML и предложил полную первую месячную зарплату в качестве вознаграждения за успешную рекомендацию.
В своем посте выпускник также упомянул, что разработал проекты, используя такие технологии, как PyTorch, FastAPI и RAG pipeline, однако ему сложно попасть на собеседования в компании.
Этот выпускник отметил в своем сообщении, что многие вакансии, обозначенные как начального уровня, требуют от двух до трех лет опыта. Это создает серьезную проблему для молодых людей, только что окончивших учебу. Кроме того, он упомянул трудности, связанные с процессом подачи заявок. По его словам, компании часто используют Системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации и управления заявками, что затрудняет продвижение кандидата в процессе найма после отправки анкеты.
Предложение этого молодого человека вызвало неоднозначную реакцию среди пользователей Reddit. Некоторые пользователи поставили под сомнение целесообразность предложения выплатить первую зарплату в обмен на рекомендацию для получения работы. Другие же обсудили проблемы, с которыми сталкиваются новички. Молодой человек объяснил, что сделал такое предложение, чтобы привлечь внимание к своему посту, поскольку многие обращения о помощи не получают должного внимания. Он подчеркнул, что это не взятка, а способ привлечь к его публикации внимание.
Некоторые пользователи отметили, что в ряде компаний сотрудники уже получают бонусы за успешные рекомендации. В то же время, некоторые люди предложили молодому человеку свою помощь в поиске возможностей трудоустройства.
Ситуация выходит за рамки личной истории поиска работы одного молодого человека; она высвечивает трудности, с которыми сталкиваются многие новые выпускники. Даже имея диплом и технические навыки, достижение первой работы не является простым, особенно когда на начальных позициях требуется опыт. Тем не менее, предложение выплатить первую зарплату не гарантирует получение работы; это попытка кандидата получить поддержку, которая инициировала обсуждение в сети.