Для студентов, изучающих менеджмент, появились хорошие новости. Индийский институт менеджмента (IIM) Лакхнау завершил летний этап трудоустройства для своего потока 2026-28. 578 студентов программ магистратуры (PGP) и магистратуры в области агробизнес-менеджмента (PGP-ABM) получили более 600 предложений о стажировке.
В ходе этого процесса самая высокая внутренняя стипендия достигла 3,5 лакхов в месяц. Кроме того, группа Adani предложила отобранным стажерам скидку на учебные взносы вместе со стипендией.
Максимальная внутренняя стипендия на летнем этапе трудоустройства в IIM Лакхнау составила 3,5 лакха в месяц. Медианная стипендия была зафиксирована на уровне 1,75 лакха в месяц. По данным института, средняя стипендия для 75 процентов студентов потока составила 1,5 лакха в месяц. Еще в первый день процесса трудоустройства студенты получили более 350 предложений. Было зафиксировано 100-процентное трудоустройство всего потока, что означает, что все 578 студентов, участвовавших в летней стажировке, получили предложения.
В этом году в летнем трудоустройстве приняли участие многие известные компании. Среди них были старые рекрутеры, такие как Google, Amazon, Adobe, American Express, Bain & Company, Boston Consulting Group, McKinsey & Company, Accenture, Deloitte, Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Kearney и KPMG. Помимо этого, возможности стажировки предоставили Aditya Birla Group, Citygroup, Deutsche Bank, EY-Pathenon, Hindustan Unilever (HUL), ITC, Mastercard, Procter & Gamble (P&G), PwC, Reliance, Tata Administrative Services и Visa.
На летнем этапе трудоустройства института в этот раз также участвовали новые рекрутеры. К ним относятся Flipkart, Swiggy, Gro, Coca-Cola, IBM, Bayer, DBS, Expedia Group, JioStar, Renew Power, Premji Invest и Samara Capital. Участие этих компаний расширило возможности стажировок для студентов в различных областях бизнеса, предоставляя им шанс работать в разных коммерческих секторах.
Участие группы Adani в этом году было особенным. Согласно информации института, группа предложила отобранным стажерам скидку на оплату обучения наряду со стипендией. Это может обеспечить отобранным студентам финансовую поддержку во время стажировки, а также облегчить расходы на обучение.
Во время летнего трудоустройства студентам были предложены стажировки в таких сферах, как консалтинг, финансы, маркетинг, управление продуктами, операции, розничная торговля и электронная коммерция. Работа в этих областях даст студентам возможность получить практический опыт параллельно с обучением. В этом потоке из 578 студентов 119 являются первокурсниками, а 459 студентов имеют предыдущий опыт работы. Компании выбирали кандидатов на стажировку как первокурсников, так и опытных сотрудников на основе их квалификации и опыта.
Профессор Прем Пракаш Дивани, председатель по вопросам трудоустройства IIM Лакхнау, отметил, что участие новых компаний наряду со старыми рекрутерами демонстрирует доверие индустрии к институту. Он сообщил, что студентам были доступны возможности в таких областях, как консалтинг, финансы, маркетинг, управление продуктами, операции, розничная торговля и электронная коммерция. Он добавил, что институт будет продолжать укреплять свои связи с индустрией. Таким образом, на летнем этапе трудоустройства потока 2026-28 в IIM Лакхнау 578 студентов получили более 600 предложений, и было зафиксировано 100-процентное трудоустройство. Самая высокая внутренняя стипендия составила 3,5 лакха в месяц. Однако он подчеркнул, что это показатель летней стажировки, а не постоянного трудоустройства после окончания курса.