Согласно отчету, опубликованному сегодня Европейской комиссией, энергетический шок, вызванный конфликтом на Ближнем Востоке, способен остановить создание 440 тысяч рабочих мест в Европейском союзе в 2026 году. Наиболее затронутыми секторами являются транспорт, сельское хозяйство и строительство.
Европейский исполнительный орган предупреждает, что в 2026 году рост занятости в ЕС, вероятно, составит всего 0,3%, по сравнению с прогнозом в 0,5% до начала конфликта, что эквивалентно потере около 440 тысяч рабочих мест.
В отчете о европейских перспективах занятости и социальных вопросов Европейская комиссия указывает, что в случае более неблагоприятного сценария войны, спровоцированной атаками США и Израиля на Иран, рост занятости в 2026 году приблизится к нулю, что означает потерю почти 900 тысяч рабочих мест.
По данным Брюсселя, среди этих примерно 440 тысяч недополученных рабочих мест в 2026 году доля придется на обрабатывающую промышленность, транспорт, строительство и торговлю, составляя 241 тысячу. Эти отрасли наиболее чувствительны к энергоемкости, а в сельском хозяйстве проблема усугубляется ростом цен на удобрения.
При более негативном сценарии эта цифра увеличится до 494 тысяч, что в сумме с другими потерями достигнет 900 тысяч рабочих мест.
Брюссель отмечает, что конфликт на Ближнем Востоке спровоцировал значительный энергетический шок в ЕС. Нарушения мировых инфраструктур поставок нефти и газа привели к повышению цен на энергию и росту неопределенности на рынках, вынуждая компании сталкиваться с увеличением производственных затрат.
В связи с ростом операционных расходов, учреждение прогнозирует, что предприятия будут нанимать меньше работников, а в некоторых случаях могут сокращать штат, что происходит на фоне уже существующего ослабления на рынках труда.
Кроме того, ожидается заметное замедление роста реальных заработных плат, хотя они продолжат расти. Реальные зарплаты в ЕС должны вырасти на 0,4% в 2026 году, что ниже прогнозируемых 1,2% до конфликта на Ближнем Востоке; это связано с тем, что зарплаты не успевают немедленно компенсировать рост цен.
В 2027 году рост ожидается на уровне 1,1%. В наихудшем сценарии реальные зарплаты вырастут всего на 0,2% в 2026 году и практически стагнируют в 2027 году. Тем не менее, не ожидается снижения реальных зарплат, в отличие от 2022 года, когда произошел энергетический кризис после вторжения России в Украину.
В отчете упоминается Португалия как страна, где национальная минимальная заработная плата составляет более высокую долю от медианной валовой заработной платы, согласно данным за 2025 год, исключающим микропредприятия. Европейская комиссия прогнозирует для Португалии рост производительности труда на 3,3% в 2026 году, что является самым высоким показателем среди анализируемых стран (после Литвы с 3,1% и Болгарии с 2,2%).
Документ также подчеркивает динамику реальных зарплат в Португалии, которые, по прогнозам, превысят уровень 2019 года на 18,1%, что представляет собой один из самых высоких приростов в ЕС за рассматриваемый период.
В данном исследовании Европейская комиссия анализирует качество занятости через аспекты оплаты труда, гарантий занятости и рабочего времени, утверждая, что улучшение условий труда может способствовать повышению производительности и конкурентоспособности европейской экономики.