Примерно тысяча бывших работников Flipkart и компаний группы, включая Myntra и Cleartrip, обратились к советам директоров Walmart и Flipkart. Они требуют разъяснений относительно долгожданного первичного публичного размещения акций (IPO) электронной коммерческой компании, поскольку неопределенность сроков листинга приводит к тому, что стоимость их принадлежащих опционов на акции остается замороженной.
Коллективное обращение от 10 октября 2026 года, адресованное советам директоров Walmart Inc. и Flipkart, указывает, что бывшие сотрудники Flipkart и ее аффилированных структур добиваются возможности получить ликвидность по своим опционам на акции. Этот документ, озаглавленный «Ликвидность для принадлежащих опционов на акции», собрал более 500 подписей в течение суток после его распространения.
В состав подписантов вошли бывшие сотрудники Flipkart, Myntra, Cleartrip, Shopsy, Supermoney и ANS. Этот шаг последовал за предыдущим обращением к Walmart со стороны бывших топ-менеджеров Flipkart, среди которых были бывший генеральный директор Myntra Мукеш Бансал, бывший директор по бизнесу Анкит Нагори, бывшие технические директора Амод Малвия и Рави Гарикипати, бывший директор по персоналу Мекин Махешвари и бывший вице-президент Анудж Чоудхари. Эти руководители требовали справедливого отношения к своим опционам на акции.
По имеющимся данным, IPO может быть отложено еще на один-два года, поскольку Walmart, являющаяся материнской компанией группы Flipkart, сохраняет осторожный подход и предпочитает выжидать развития событий. Эти опасения возникают на фоне того, как другие потребительские компании, такие как Urban Company и Swiggy, уже вышли на биржу, а Zepto и Snapdeal начали процесс IPO, в то время как путь Flipkart на публичные рынки остается неясным.
Согласно информации, знакомой с ситуацией, Flipkart нацеливается на оценку IPO в размере около 50 миллиардов долларов. Некоторые нынешние и бывшие сотрудники обеспокоены тем, что задержка привела к тому, что накопленная ими стоимость через опционы на акции оказалась недоступной для монетизации.
Ранее, в июле этого года, Flipkart была оценена примерно в 38,2 миллиарда долларов в рамках второго транша программы обратного выкупа опционов для сотрудников. Эта оценка превысила 6 процентов по сравнению с оценкой в 36 миллиардов долларов, которая была установлена при последнем привлечении частного капитала в мае 2024 года. Данная программа позволяла соответствующим сотрудникам продавать до 5 процентов своих принадлежащих опционов. Поскольку сроки IPO не ясны, некоторые сотрудники задаются вопросом о следующем способе получения ликвидности и о сроках его реализации.
Некоторые источники отмечают, что проблема заключается не столько в немедленном проведении IPO, сколько в том, когда сотрудники смогут реализовать стоимость акционерного капитала, накопленного за годы работы. Это особенно актуально для сотрудников с большим стажем, для которых планы владения акциями представляют собой значительную часть накопленного благосостояния. Исторически такие планы связывались с ожиданиями публичного листинга или периодических событий ликвидности.
Неопределенность также способствует более широким дискуссиям о удержании персонала, поскольку некоторые сотрудники рассматривают возможности трудоустройства вне группы.
Финансовые данные, полученные с платформы бизнес-аналитики Tofler, показывают, что Flipkart Internet, подразделение маркетплейса Flipkart, зафиксировала консолидированный чистый убыток в размере 1 494,2 крора рупий в 2024-25 финансовом году (FY25), что ниже показателя в 2 358,7 крора рупий в 2023-24 финансовом году (FY24). Снижение чистого убытка составило 36,7 процента благодаря увеличению выручки и операционному рычагу в сегментах маркетплейса и рекламы. Общий доход вырос на 14 процентов, достигнув 20 807,4 крора рупий в FY25 по сравнению с 18 241,6 крора рупий в FY24. Выручка от операций увеличилась на 14,4 процента до 20 493,3 крора рупий по сравнению с 17 907,3 крора рупий годом ранее, в то время как другой доход незначительно снизился до 314,1 крора рупий с 334,3 крора рупий.
