Infosys заявляет об отсутствии существенного влияния приостановки подачи заявок PERM в США
Подробнее
Business Standard
business-standard.com

Infosys заявляет об отсутствии существенного влияния приостановки подачи заявок PERM в США

Компания Infosys, вторая по величине ИТ-компания Индии, сообщила в субботу, что не ожидает значительного воздействия от приостановки подачи заявок на постоянную трудовую сертификацию (PERM), объявленной правительством США.

Ранее, в четверг, правительство США объявило о временном прекращении участия некоторых крупных мировых технологических и ИТ-фирм, включая Infosys, в программе грин-кард PERM. Эта программа позволяет квалифицированным иностранным работникам получить постоянное место жительства в Соединенных Штатах через трудоустройство.

В официальном отчете Infosys заявила: «Мы приветствуем возможность сотрудничать с Департаментом труда и связанными государственными учреждениями для ответа на любые их вопросы».

Похожие сюжеты

Администрация Трампа приостанавливает участие Microsoft в программе найма иностранцев в США
Подробнее
tecnoblog.net

Администрация Трампа приостанавливает участие Microsoft в программе найма иностранцев в США

Правительство США при администрации Дональда Трампа постановило приостановить участие Microsoft в иммиграционной программе, которая позволяет компании нанимать и удерживать иностранных работников на территории Америки. Это санкционное ограничение распространяется также на другие корпорации, включая Adobe, Cognizant и Infosys, из-за обвинений в мошенничестве.

Важно отметить, что это ограничение касается только использования программы сертификации постоянной занятости (PERM) упомянутыми компаниями и не затрагивает выдачу грин-карт или любых других уже существующих типов виз.

По словам вице-президента Дж.Д. Вэнса, цель программы PERM состоит в том, чтобы позволить американским компаниям нанимать иностранную рабочую силу, когда недостаточно американских граждан для определенных должностей. Однако Вэнс обвинил некоторые компании в использовании PERM с целью найма персонала с более низкой оплатой труда.

Вэнс указал на Microsoft как на компанию, которая, по его мнению, больше всего воспользовалась этой системой, заявив: «наше послание к Microsoft таково: вы большая американская компания, но вам нужно нанимать квалифицированных американских работников».

Согласно информации администрации Трампа, только Microsoft и Adobe совместно подали почти три миллиона заявок на разрешения для иностранных работников. Эти компании получили более 230 000 одобрений виз H-1B (временное разрешение на работу) и получили более 100 000 сертификатов о постоянной занятости через PERM.

Кроме того, Вэнс заявил, что параллельно с этими преимуществами Microsoft уволила 6000 американских сотрудников за последний год, в то время как одновременно получила 6300 виз H-1B и почти 3000 грин-карт для иностранцев.

В ответ на Reuters Microsoft пояснила, что выплачивает своим сотрудникам с визой H-1B те же суммы, что и местным работникам, выполняющим аналогичные функции. Компания также сообщила, что примерно 80% заявок на визу H-1B, поданных за последний финансовый год, касались лиц, которые уже работали в организации, а не новых иностранных наймов.

В результате государственного постановления США новые заявки PERM от затронутых компаний запрещены, а процессы, которые уже были в ходу, будут приостановлены. Тем не менее, мера не аннулирует уже выданные визы H-1B или грин-карты. Приостановка не имеет установленной конечной даты и должна продлиться как минимум на период расследований.

Министерство труда США приостановило участие восьми ИТ-компаний в программе постоянной трудовой сертификации
Подробнее
business-standard.com

Министерство труда США приостановило участие восьми ИТ-компаний в программе постоянной трудовой сертификации

Министерство труда США объявило о приостановлении участия в Программе постоянной трудовой сертификации восьми крупных ИТ-компаний. Этими фирмами являются Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL, Capgemini, Microsoft и Adobe.

Об этом было сообщено в четверг. Заявление сделало министр труда США Кити Сондерлинг в присутствии вице-президента Дж. Д. Вэнса, который возглавляет Целевую группу по борьбе с мошенничеством США.

Сондерлинг заявил: «Настоящим я приостанавливаю участие в Программе постоянной трудовой сертификации некоторых из крупнейших мировых фирм по аутсорсингу ИТ, а именно Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini». Он добавил, что Министерство труда также приостанавливает работу с Microsoft и Adobe в рамках этой программы.

Министр подчеркнул, что ведомство больше не будет принимать новые заявки или рассматривать ожидающие запросы на постоянную трудовую сертификацию, связанные с этими компаниями. По словам Сондерлинга, только эти компании с 2009 года подали заявки на почти три миллиона иностранных работников.

Он также отметил, что эти фирмы получили более 230 000 разрешений на визу H-1B и свыше 100 000 постоянных трудовых сертификаций, что, по мнению Сондерлинга, привело к тому, что сотни тысяч рабочих мест были заняты иностранными работниками вместо американских.

Популярное