Спрос на навыки искусственного интеллекта растет, но генеративный ИИ влияет на найм в офисных профессиях Индии
Подробнее
The times of India
timesofindia.indiatimes.com

Спрос на навыки искусственного интеллекта растет, но генеративный ИИ влияет на найм в офисных профессиях Индии

Всемирный банк сообщил, что, несмотря на растущий спрос на специалистов, обладающих навыками в области искусственного интеллекта, генеративный ИИ начинает оказывать влияние на процесс найма на начальные позиции в офисной сфере Индии.

Это указывает на формирование рынка труда, где некоторые младшие должности могут исчезнуть, в то время как появляются новые виды занятости.

Манаш Пратим Гохаин, опытный журналист с более чем двадцатилетним стажем работы в The Times of India, создал обширный корпус публикаций, охватывающий политику в сфере образования, политику и управление.

Он известен своим глубоким освещением Национальной образовательной политики (NEP) 2020 года, реформ аккредитации и инициатив по повышению квалификации. Кроме того, он освещал студенческую политику, городскую политику и социальные движения.

Его политическая журналистика, сочетающая рефлексивный подход с новостным освещением, придает глубину его текстам, связывая политику с общественным влиянием. За свои 2500 статей и связанных материалов он стал авторитетным голосом в национальном дискурсе, особенно в вопросах связи образовательных реформ с более широкими социальными изменениями.

Похожие сюжеты

Найм в сфере белых воротничков вырос на 2% в сентябре, чему способствовал сектор ИИ/МО
Подробнее
yourstory.com

Найм в сфере белых воротничков вырос на 2% в сентябре, чему способствовал сектор ИИ/МО

Согласно отчету, найм среди работников с «белыми воротничками» продемонстрировал незначительный рост на 2% в годовом исчислении в сентябре. Этот рост был преимущественно обусловлен рекордным увеличением вакансий в области искусственного интеллекта и машинного обучения (ИИ/МО), а также ростом в автомобильном секторе.

По данным отчета Naukri.com, флагманского бренда Info Edge, индекс Naukri JobSpeak достиг отметки 3053 в сентябре по сравнению с 3002 годом ранее. Данный ежемесячный индекс отслеживает тенденции на рынке труда Индии и активность найма, основываясь на новых объявлениях о работе и поисковых запросах рекрутеров на платформе Naukri.com.

Отчет выявил, что позиции, связанные с Искусственным Интеллектом и Машинным Обучением (ИИ/МО), продолжили демонстрировать значительный рост, увеличившись на 20% в сентябре. Автомобильный сектор показал рост на 11%, в то время как секторы BPO/ITES и GCC увеличили найм на 4% каждый за месяц.

В то же время, в таких ключевых отраслях, как Страхование, Розничная торговля, Банковское дело и финансовые услуги, а также Недвижимость, ситуация оставалась относительно стабильной. Однако наблюдалось снижение найма в сегментах IT/Сервисы программного обеспечения (на 4%), Фарма/Биотехнологии (на 4%), FMCG (на 4%) и Здравоохранение (на 3%).

Более резкое снижение было зафиксировано в сферах Гостиничного бизнеса и путешествий (на 11%) и Образования (на 18%).

Что касается уровней карьеры, найм оставался в целом стабильным для начального и среднего уровня. При этом найм выпускников вырос на 1% в годовом исчислении, тогда как группа специалистов с опытом работы от 4 до 7 лет снизилась на 2%. Спрос на опытных профессионалов сохранялся высоким: рост составил 5% для специалистов с опытом от 8 до 12 лет, 7% для группы 13–16 лет и 5% для тех, кто имеет более 16 лет опыта.

Среди крупных городов отмечен рост: Хайдарабад показал увеличение на 9% в годовом исчислении, за ним последовали Ченнаи с ростом на 6%, а Бенгалуру и Калькутта — по 4% каждая. Пуна оставался стабильным, однако Дели-NCR и Мумбаи зафиксировали падение найма на 6% каждый. Рост найма в развивающихся городах в сентябре был в основном незаметным.

Хитеш Оберрой, генеральный директор и управляющий директор Info Edge (India) Limited, отметил: «Цифры сентября отражают рынок найма, который остается стабильным, но более избирательным. Хотя общий найм был в целом стабильным, спрос продолжал смещаться в сторону специализированных навыков, особенно ИИ, и более опытных специалистов. Вариативность между секторами и городами также подчеркивает, что найм все чаще определяется конкретными потребностями бизнеса и возможностями».

Популярное