Если вы сменили работу и сняли свой пенсионный фонд (PF), возможно, вам кажется, что вся информация, связанная с предыдущей работой, завершена. Однако существует одна запись, которую нельзя игнорировать, поскольку это может привести к серьезным проблемам в будущем. Эта запись связана с вашей пенсией. При смене работы крайне важно, чтобы не только средства PF, но и записи о стаже, пригодном для получения пенсии, были корректно перенесены. Если эта информация не будет связана, это может повлиять на расчет вашей будущей пенсионной пригодности.
Существует различие между EPF и EPS. Оба являются частью системы социального обеспечения, управляемой Организацией Фонда работника (EPFO), но они выполняют разные функции. EPF накапливает средства для выхода на пенсию как за счет сотрудника, так и за счет работодателя, и эти средства приносят проценты. В то время как в EPS важен учет периода работы, который засчитывается для получения пенсии. Именно поэтому при смене работы недостаточно просто убедиться, что деньги PF поступили на новый счет или что старый PF был снят; необходимо также проверить, была ли старая запись об услугах EPS корректно перенесена.
Важно понимать, что снятие PF с предыдущей работы не означает автоматического прекращения периода обслуживания EPS этой работы. При смене занятости необходимо связать период, отработанный на предыдущем месте, с записями о текущей работе. Общий учет периода, пригодного для получения пенсии, используется для определения права на получение пенсии по EPS в будущем. Поэтому, если старые данные о работе не отображаются в новой записи, лучше своевременно провести проверку, а не игнорировать это.
Как правило, для ежемесячной пенсии по EPS требуется как минимум 10 лет квалифицированного стажа. Предположим, вы работали в трех разных компаниях: 4 года в первой, 3 года во второй и 4 года в третьей. Если стаж, пригодный для пенсии, зафиксирован правильно во всех этих местах, общий период работы может быть учтен. Но если старые записи об услугах не были связаны, ваш общий квалифицированный стаж может выглядеть меньше. Следовательно, проверка записи об услугах EPS после смены работы является необходимой.
Если после снятия PF выясняется, что старые записи об услугах EPS не были перенесены, это не означает, что ничего нельзя сделать. Согласно процедуре EPFO, можно осуществить процесс привязки старых записей PF и пенсионных услуг к текущему счету с помощью Формы 13. Цель этого документа — передать историю PF и услуги, связывая старый идентификатор члена с текущим UAN. Форма 13 включает личную информацию сотрудника, данные старого счета PF/пенсии, даты начала и окончания работы, а также информацию о текущем счете PF.
Форму 13 можно условно разделить на три части. Часть А содержит личные сведения, такие как имя, номер мобильного телефона, электронная почта, номер банковского счета и IFSC. Часть Б включает информацию о старом счете PF/пенсии, адрес старого учреждения, а также даты начала и окончания работы. Часть В содержит сведения о текущем счете PF/пенсии, информацию об учреждении и дату начала текущей работы. В зависимости от процедуры, этот бланк может потребовать цифровой или физической проверки/аттестации со стороны предыдущего или текущего работодателя.
Если вам необходимо перевести старые услуги PF/EPS, следует войти в портал членов EPFO с использованием UAN и пароля. Затем нужно перейти в раздел Online Services > One Member – One EPF Account (Transfer Request). После этого необходимо проверить свои личные данные и информацию о текущей работе. Далее следует выбрать старый счет PF, который подлежит переводу. Для подтверждения заявления необходимо выбрать соответствующий вариант среди предыдущего или текущего работодателя и завершить верификацию с помощью OTP, присланного на зарегистрированный номер мобильного телефона.
Крайне важно, чтобы Дата увольнения (Date of Exit) была указана верно. Если она не обновлена или содержит ошибку, это может вызвать проблемы при дальнейшей обработке записей PF/EPS. Для этого войдите в портал членов EPFO с помощью UAN и пароля, перейдите в раздел Manage и найдите опцию Mark Exit. Затем проверьте соответствующий счет PF и информацию о работе. Необходимо указать правильную причину увольнения и верную Дату увольнения. После завершения верификации через OTP на основе Aadhaar можно отправить запрос.
Если вы меняете или уже сменили работу, не стоит успокаиваться, просто посмотрев баланс PF. Также необходимо проверить свой UAN, KYC, имя, историю услуг и Дату увольнения. Самое важное — убедиться, что старый стаж, пригодный для пенсии, зафиксирован должным образом, особенно если вы сняли PF с предыдущей работы. В конечном счете, расчет вашей пенсионной пригодности по EPS зависит от записи о вашем квалифицированном стаже. Таким образом, снятие средств PF после смены работы — это одно дело, а сохранение своей пенсионной службы — совсем другое. Если старый стаж был упущен, лучше попытаться исправить это через процедуру EPFO.
