Сенат Узбекистана, входящий в состав Олий Маджлиса, утвердил закон, который вносит изменения и дополнения в Трудовой кодекс. Эти шаги предпринимаются в рамках усилий по интеграции международных трудовых стандартов в национальное законодательство.
Принятый документ направлен на дальнейшее совершенствование правовых норм, регулирующих трудовые отношения, с учетом положений конвенций Международной организации труда.
Согласно одобренным поправкам, к перечню оснований, по которым запрещена дискриминация при трудоустройстве и занятости, будут добавлены «цвет кожи» и «политические взгляды». Кроме того, закон устанавливает недопустимость сексуального домогательства на рабочем месте.
Эти изменения являются частью непрерывных усилий Узбекистана по развитию принципов равенства и справедливости в сфере труда, предотвращению дискриминации и последовательному внедрению международных трудовых стандартов.
Во время обсуждения сенаторы отметили, что новые положения призваны гарантировать равные возможности для граждан при трудоустройстве, исключить различные формы дискриминации и укрепить гарантии трудовых прав. После рассмотрения закон был одобрен сенаторами.