Помощник министра сообщил о получении почти 140 тысяч возможностей для заработка молодежью за три месяца
Подробнее
IOL
iol.co.za

Помощник министра сообщил о получении почти 140 тысяч возможностей для заработка молодежью за три месяца

Помощник министра в Президентстве Нонсеба Мхлаули сообщила, что в первом квартале финансового года 2026/27 молодые жители Южной Африки получили почти 140 000 возможностей для заработка благодаря Программе вмешательства в занятость молодежи Президента (PYEI).

Эти усилия правительства направлены на борьбу с устойчивым кризисом безработицы среди молодежи в стране. Нонсеба Мхлаули уточнила, что между апрелем и июнем было обеспечено 139 693 возможности для заработка через Национальную сеть управления путями.

Из общего числа, 106 093 возможности были получены через SA Youth, а еще 33 600 возможностей для заработка и обучения были зарегистрированы через Службы занятости Южной Африки (ESSA).

Мхлаули, выступая на презентации отчета о ходе работы PYEI за первый квартал, подчеркнула, что показатели программы нельзя трактовать как количество постоянных рабочих мест. Она пояснила, что когда сообщается о доступе к более чем 2,6 миллионам временных возможностей для заработка с момента запуска PYEI, это не означает создание 2,6 миллиона постоянных рабочих мест.

По ее словам, отчет отражает поддержку молодежи в экономическом участии, приобретении опыта и движении по пути к устойчивому заработку. Правительство определяет термин «возможности для заработка» широко, включая стажировки на рабочем месте, обучение с практической работой и оплачиваемые услуги. При этом Мхлаули признала, что одних таких мер недостаточно для решения проблемы безработицы.

Регистрации в SA Youth превысили шесть миллионов

Согласно отчету, на платформе SA Youth зарегистрировано более шести миллионов молодых людей. С момента запуска PYEI в 2020 году через SA Youth было обеспечено более 2,6 миллиона возможностей для заработка, причем молодые женщины составляют почти 70% из них. Параллельно, к концу июня на ESSA было зарегистрировано около 5,7 миллиона молодых людей, и система зафиксировала 386 733 возможности с начала вмешательства.

Более 5 200 участников прошли опыт работы на рабочем месте

В первом квартале Служба занятости молодежи (YES) разместила еще 5 244 молодых человека на стажировках на рабочем месте. С момента начала PYEI было предоставлено 233 393 возможности опыта работы на рабочем месте, из которых 72% обеспечило YES, а 28% — Управления высшего образования и обучения через органы по профессиональному образованию и обучению.

Мхлаули отметила важность опыта работы на рабочем месте, поскольку только квалификации не всегда дают молодежи необходимый практический опыт для выхода на рынок труда. Кроме того, правительство набирает 100 000 молодых людей в пятой фазе Обновленной национальной службы молодежи, которая является самой крупной фазой программы на сегодняшний день. В течение квартала было набрано еще 2 866 молодых людей.

С момента своего создания Национальная служба молодежи предоставила 140 922 оплачиваемых сервисных возможностей в пяти фазах, при этом молодые женщины составили 68% от них. Национальный агентство по развитию молодежи также предоставило 5 214 возможностей поддержки предприятий в течение квартала, включая 4 795 нефинансовых и 419 финансовых возможностей. Общая поддержка предприятий в экосистеме PYEI достигла 277 349 возможностей с момента начала.

Правительство выделило 95 миллионов рандов на четвертый конкурс предложений в Фонде инноваций Национальной сети управления путями. Эти средства предназначены для укрепления экономических возможностей в сельских и маргинализированных сообществах, поддержки устойчивого заработка и расширения экономического участия молодежи с ограниченными возможностями. По состоянию на 30 июня портфель фонда способствовал доступу к более чем 32 000 возможностям для заработка и регистрации более 52 000 безработных молодых людей.

Фокус смещается на то, приводят ли возможности к устойчивому доходу. Хотя PYEI превысил свои цели по вовлечению пяти миллионов молодых людей в Национальную сеть управления путями и предоставлению 1,5 миллиона временных возможностей для заработка, правительству еще предстоит определить, достигнута ли цель по переведению 500 000 молодых людей в состояние устойчивого заработка. Мхлаули сообщила, что проводятся оценки и исследования отслеживания, чтобы выяснить, что происходит с участниками после завершения программ.

Она подчеркнула: «Воздействие PYEI нельзя оценить только по количеству молодых людей, которые получают доступ к возможности». Дополнительно она добавила: «Мы также должны понимать, что происходит после этого: переходят ли молодые люди к дальнейшим возможностям, обеспечивают ли им устойчивый доход, продвигаются ли они в трудоустройство или предпринимательство, и помогают ли создаваемые нами пути молодым людям строить средства к существованию».

Мхлаули заключила, что правительство будет тратить оставшуюся часть финансового года на масштабирование инициатив, демонстрирующих прогресс, одновременно уделяя больше внимания качеству и устойчивости доступных возможностей для молодежи. Она повторила, что PYEI не может решить проблему молодежной безработицы в одиночку, и для решения этой сложной задачи требуется постоянное сотрудничество между правительством, бизнесом, гражданским обществом, образовательными учреждениями и другими партнерами.

Похожие сюжеты

Массовые вакансии для государственных должностей: опубликовано уведомление о найме на более чем 43 тысячи должностей в различных ведомствах
Подробнее
www.aajtak.in

Массовые вакансии для государственных должностей: опубликовано уведомление о найме на более чем 43 тысячи должностей в различных ведомствах

На этой неделе в различных ведомствах страны были опубликованы уведомления о более чем 45 тысячах государственных вакансий. Это хороший шанс для кандидатов, которые долго ждали возможности подать заявку на эти должности. Однако срок подачи заявок на многие позиции подходит к концу, поэтому рекомендуется подавать документы как можно скорее, не теряя времени. Если вы хотите узнать подробности об этих должностях, такие как крайний срок подачи заявки, количество вакансий и заработная плата, ознакомьтесь со следующей информацией.

Набор сотрудников Государственной службы Бихара

Государственная служба Бихара опубликовала уведомление о 32 388 вакансиях, включая должности PGT. Прием заявок на эти должности начался 25 сентября и завершится 26 октября. Для кандидатов, подающих заявку на эти должности, обязательно прохождение экзаменов CTET Paper-1 и BTET Paper-2. Возраст установлен в диапазоне от 18 до 37 лет, а процесс отбора будет проводиться на основе письменного экзамена. Отобранные кандидаты будут получать зарплату от 25 000 до 32 000 рупий в месяц.

Комитет по найму сотрудников Мадхья-Прадеш

Комитет по найму сотрудников Мадхья-Прадеш запросил заявки на 7 500 должностей, на которые будут набирать констеблей. Прием заявок на эти должности начался 22 сентября и закончится 6 октября. Для кандидатов, подающих заявку, требуется аттестат о среднем или полном общем образовании (10-й или 12-й класс) от аккредитованной доски. Отбор на эти должности будет осуществляться посредством письменного экзамена, физического тестирования и проверки документов. Отобранные кандидаты будут получать ежемесячную зарплату от 19 500 до 62 000 рупий.

RRB NTPC

В рамках набора RRB NTPC будут отобраны кандидаты на 3 477 должностей на позиции старшего клерка-печатателя. Прием заявок на эти должности начнется 8 октября и завершится 6 ноября. На эту вакансию могут подавать заявки только выпускники бакалавриата. Процесс отбора будет завершен с помощью CBT-1, CBT-2, тестирования навыков, DV и медицинского осмотра, а отобранным кандидатам будет выплачиваться стипендия в размере от 29 200 до 35 400 рупий в месяц.

Популярное