Крупнейшая компания в сфере ИТ-услуг Индии, Tata Consultancy Services (TCS), проводит структурные изменения, сокращая персонал из среднего звена и одновременно увеличивая набор новых сотрудников на нижних уровнях пирамиды.
Согласно годовому отчету компании, в финансовом году 2026 TCS уволинила 23 460 сотрудников. При этом в том же году она наняла более 44 000 выпускников, что превышает показатель предыдущего года в 42 000 человек.
Несмотря на рост выручки на 4,6% по сравнению с 6% годом ранее, компания стала одновременно меньше и медленнее. Тем не менее, доход на одного сотрудника увеличился на 3,4%, что свидетельствует о повышении производительности труда каждого работника.
TCS сообщила, что данная реструктуризация в первую очередь затронула «средние и старшие уровни» персонала.