Опыт работы за границей выходит за рамки исключительно профессиональных обязанностей; культура, методы работы и взаимодействие с коллегами могут принести совершенно иной опыт. В социальных сетях появился видеоролик индийской женщины, в котором она делится впечатлениями о поведении своей руководительницы в Южной Корее.
Она рассказала, что ее менеджер часто проявляет заботу о сотрудниках, регулярно принося им кофе или продукты питания.
Делясь видео, женщина поведала о недавней встрече, на которую ей и всей команде пришлось ехать в штаб-квартиру. Поездка заняла около двух часов, из-за чего время обеда уже прошло. Когда обычно обед начинается в 12:00, в этот день было уже около 12:30. Тогда директор компании спросила команду о планах на обед.
Первоначально планировалось, что все вместе пойдут обедать. Однако, поскольку индийская женщина является вегетарианкой, а некоторые из ее коллег употребляют мясо, план совместного обеда пришлось скорректировать.
Женщина сообщила в видео, что после отмены общего плана обеда, учитывая задержку, директор предоставила всем присутствующим деньги на питание. Она подчеркнула, что менеджер позаботилась о том, чтобы учесть ее вегетарианство и различные предпочтения остальных сотрудников, позволив каждому выбрать еду по своему вкусу.
Индийская женщина также отметила, что это не первый случай, когда ее руководительница так заботилась о персонале. По ее словам, директор регулярно приносит в офис либо кофе, либо какие-либо закуски. Она назвала такое поведение отличным рабочим опытом, поскольку атмосфера в офисе и манера поведения директора сильно влияют на повседневную жизнь при работе за границей. Женщина добавила, что такое отношение создает ощущение, будто с людьми обращаются как с людьми.