Optimo Capital назначила бывшего главного генерального директора RBI независимым директором

African Bank назначила Кекетсо Мотсоне на должность главного исполнительного директора (CEO) своего подразделения по бизнесу и коммерции. Этот шаг последовал за более чем двадцатилетним опытом работы Мотсоне в банковском секторе.

Ранее Мотсоне занимал должность управляющего исполнительного директора в подразделении коммерческого роста Absa Business Banking. Он присоединяется к African Bank, обладая обширным опытом в различных областях банковского дела, включая розничный банкинг, частное благосостояние, операционную деятельность, обслуживание клиентов и дистрибуцию.

Назначение Мотсоне происходит в контексте стремления African Bank расширить свои операции в сфере бизнеса и коммерции, а также усилить внимание к малым и средним предприятиям. Это произошло вскоре после того, как банк назначил Звели Маньяти постоянным генеральным директором группы в конце августа.

Акцент на малых предприятиях

Маньяти отметил, что назначение Мотсоне поддержит усилия банка по расширению предложения для бизнеса и коммерции, особенно в части поддержки малого и среднего бизнеса. Маньяти подчеркнул, что сегмент бизнеса и коммерции занимает особое место в истории African Bank.

Он добавил, что создание этого подразделения ознаменовало принятие банком своего первоначального мандата — поддержки устремлений недостаточно обслуживаемых предпринимателей, а также микро-, малых и средних предприятий.

Со своей стороны, Мотсоне указал, что многие микро-, малые и средние предприятия Южной Африки сталкиваются с трудностями при получении надлежащей финансовой помощи, несмотря на значительный потенциал для стимулирования экономического роста и создания рабочих мест. Он выразил готовность создать высокоэффективный, клиентоориентированный бизнес, который принесет ценность клиентам и будет способствовать следующей главе роста African Bank.

Возможные сокращения

Как Маньяти, так и Мотсоне сталкиваются с серьезными задачами, поскольку African Bank испытывает растущее давление, требующее сокращения расходов после того, как сообщил о убытке в размере 624 миллионов рандов за шесть месяцев, завершившихся в марте 2026 года. Также сообщается, что банк рассматривает процесс сокращения по разделу 189A, который может затронуть 1200 сотрудников и потенциально 90 филиалов. Профсоюзы решительно выступают против этого процесса и настоятельно призывают банк рассмотреть альтернативные варианты.