Во время инспекции на предприятии TJ’s Lekka Braai в районе Блэкхит, которая состоялась накануне Дня наследия, инспекторы труда выразили опасения относительно безопасности работников, предполагаемых методов оплаты труда и документации иностранных граждан.
Чиновники сообщили, что некоторые работники покинули помещение и спрятались в пространствах под крышей, в то время как другие были замечены работающими в зонах, покрытых угольной пылью, без надлежащих средств защиты.
Операция включала участие Департамента занятости и труда, SAPS, Министерства внутренних дел и других правоприменительных органов. Представитель провинциального департамента труда, Ванесса Купидо, отметила, что первоначально инспекторы посетили объект в рамках плановой проверки, однако их наблюдения привели к более масштабным действиям.
Департамент занятости и труда, SAPS, Министерство внутренних дел и правоохранительные органы города Кейптауна провели комплексную внеплановую проверку в Блэкхите на фабрике JT Lekker Braai, известной производством дров для барбекю, угля, утвари и решеток.
Министерство внутренних дел проверяет отпечатки пальцев
Ванесса Купидо сообщила, что камеры наблюдения были установлены по всему зданию, и возможно, кто-то предупредил о визите инспекторов. Она добавила, что некоторые люди находились внутри крыш, а другие все еще прятались там.
Фезека Нгало, действующий провинциальный главный инспектор, рассказала, что перед входом на территорию чиновники заблокировали пути отхода. Она уточнила, что некоторые работники побежали к задней части участка и забрались на чердак. Нгало подтвердила, что, несмотря на наличие беглецов, SAPS сумел задержать некоторых людей.
Тридцать два человека были задержаны для дальнейшей проверки. Министерство внутренних дел было поручено проверить их документы и отпечатки пальцев, чтобы установить законность их трудоустройства в Южной Африке. Чиновники подчеркнули, что процесс верификации продолжается, и задержанные не могут автоматически считаться незарегистрированными.
Инспекторы также указали на то, что работники, занимавшиеся угольной обработкой, не использовали маски, перчатки или иное защитное снаряжение. Купидо заявила: «Ни у кого из них не было СИЗ — никакой защиты, никаких масок, никаких перчаток».
Кроме того, были подняты вопросы об отсутствии пожарных распорядителей, представителей по охране здоровья и медицинского наблюдения. Нгало описала заднюю часть производства как сильно запыленную, отметив, что работникам следовало предоставить соответствующее защитное оборудование. Она сообщила, что чиновники расследуют возможные нарушения законодательства об охране труда и техники безопасности. Инспекторы могут выдать запретительное уведомление при выявлении непосредственной опасности, требующее остановки деятельности до устранения угрозы. Также могут быть выданы другие уведомления, и чиновники вернутся для последующих проверок; в случае несоблюдения работодателем требований, дело может быть передано на судебное преследование.
Чиновники расследуют предполагаемые выплаты по объему
Инспекторы также изучали претензии относительно порядка оплаты труда. По словам Купидо, некоторые сотрудники утверждали, что им платили не за отработанные часы, а за произведенный объем. Один работник якобы заявил, что ему приходилось упаковывать паллету, содержащую 100 семикилограммовых мешков дров, за 70 рандов. Упаковка 50 мешков весом по 20 кг также якобы приносила 70 рандов.
Чиновники заявили, что данная схема будет оценена на соответствие требованиям минимальной заработной платы.
Менеджер TJ’s Lekka Braai опроверг ряд обвинений. Он предположил, что компания подвергается атаке в преддверии Национального дня барбекю. Он заявил, что бизнес проходил проверку в 2025 году и с тех пор старался соблюдать все требования. Менеджер настаивал, что работникам ежедневно утром и вечером выдавались маски и другое защитное снаряжение, а у компании были действительные документы на иностранных сотрудников. Он подтвердил, что у всех имеются необходимые документы: паспорта, действительный паспорт, действительная убежище. Менеджер признал, что угольная секция имела темные участки и не была убрана в то утро, но настаивал, что сотрудникам выдавали маски. Он также отверг утверждения о выплате ниже минимальной заработной платы, заявив, что компания соблюдает применимую почасовую ставку. Проверка проходила в период высокой загруженности бизнеса; руководство сообщило, что перед ажиотажем Дня наследия предстояло отгрузить около 120 паллет в Freshmark.
