Delhi shahri munitsipaliteti (MCD) yaqinlarini yoʻqotgan oilalar uchun muhim tayanch boʻlib xizmat qilish orqali maqtovli qadam qoʻydi. Korporatsiya mehr-shafqat (anukampa) tamoyili asosida oʻlgan xodimlar oilalarining 46 nafar aʼzolarini koʻp funksiyali ishchi lavozimlariga tayinladi.
MCD bosh qarorgohi sharafiga oʻtkazilgan marosimda mer Pravesh Vahi barcha yangi xodimlarga shaxsiy ravishda tayinlov hujjatlarini topshirdi. Bu qaror hayotiy taʼminotchisini birdan yoʻqotgan 46 ta oila uchun katta yordam boʻldi.
Jamoatchilik sogʻligʻi departamentidagi bu tayinlovlar oilalarga moliyaviy yordam berish bilan bir qatorda, qaygʻuda boʻlganlarga umidni qaytaradi. Hujjatlarni topshirish paytida mer Pravesh Vahi MCD doimo oʻz xodimlari va ularning oilalarini barcha quvonch va qiyinchiliklarda qoʻllab-quvvatlashini taʼkidladi.
U korporatsiya xodimlari Delhi shahar tizimi va tozaligining asosini tashkil etishini va ularning mehnatisiz shahar harakati toʻxtab qolishini taʼkidladi. MCD oʻz xodimlarining manfaatlarini himoya qilishga va ularga barcha mumkin boʻlgan yordamni koʻrsatishga toʻliq sodiqdir.
Mehr-shafqat boʻyicha ish joylari bilan bir qatorda, mer xodimlar uchun bir qator boshqa muhim yaxshilanishlar haqida ham soʻz oldi. «Bir xil mehnat uchun bir xil maosh» qoidasi joriy etildi va natijada Jamoatchilik sogʻligʻi departamenti boʻyicha taxminan 4000 ta koʻp funksiyali ishchi oʻziga tegishli maosh va huquqlarga ega boʻldi.
Bundan tashqari, uzoq vaqtdan beri navbat kutayotgan 1467 ta tozalovchi rasman shtatga kiritildi (doimiy xodimlar boʻldi).
