Hindistagi aholini sanashni oʻtkazish masʼuliyati endi faqat davlat maktablari oʻqituvchilari bilan cheklanmaydi. Markaziy darajadagi hukumat xususiy taʼlim muassasalari va boshqa taʼlim muassasalari oʻqituvchilarini ushbu ishga jalb qilish imkoniyatini ochdi. Buning uchun 1990 yilgi Aholi sanash qoidalariga oʻzgartirishlar kiritildi.
Yangi qoidalariga koʻra, davlat yordami oladigan yoki olmasligan xususiy maktablar, kollejlar, jamiyatlar va trustlarga bogʻliq oʻqituvchilar sanash ishlarini bajarish uchun tayinlanishi mumkin.
Oʻzgartirishlar kiritilgandan soʻng, markaziy darajadagi hukumat tomonidan sanash funksiyalarini bajarishi mumkin boʻlgan shaxslarning doirasi kengaytirildi. Davlat maktablari oʻqituvchilari bilan bir qatorda, endi xususiy maktablar va kollejlarning oʻqituvchilari ham sanovchi (enumerator) sifatida tayinlanishi mumkin.
Bundan tashqari, bu ishni davlat korxonalari (PSU), banklar, shuningdek, davlat va xususiylashtirilmagan idoralar boʻyicha ofis yozuvchilari va boshqa xodimlar ham bajara oladi. Bu sanash uchun mavjud xodimlar umumiy sonini oshiradi va maʼmuriyatga xodimlarni yigʻish uchun turli muassasalardan tanlash imkonini beradi.
Hozirgacha aholini sanash kabi milliy kampaniyalarga asosan davlat maktablari oʻqituvchilari majbur edi. Bundan tashqari, oʻqituvchilar tez-tez saylovlar va boshqa maʼmuriy vazifalarga jalb qilinardi. Natijada, bu ularning muntazam oʻqishiga va boshqa maktab vazifalariga salbiy taʼsir koʻrsatayotgani haqida shikoyatlar paydo boʻldi.
Xususiy maktablar va kollejlardagi oʻqituvchilarni jalb qilish bu masʼuliyatni koʻproq odamlar orasida taqsimlash imkonini beradi, bu esa davlat maktablari oʻqituvchilariga bogʻliqlikni kamaytirishga yordam berishi mumkin.
2027 yilda boʻlib oʻtadigan butun hind aholini sanashni hisobga olgan holda, yetarli miqdordagi xodimlar mavjudligini taʼminlash ustuvor ahamiyatga ega. Chunki bu keng koʻlamli milliy kampaniya boʻladi, millionlab xodimlar ishtirok etishi talab qilinadi.
Sanovchilar kategoriyasini kengaytirish shtatlar va hududlarga xodimlar tayinlash uchun kengroq tanlov imkoniyatini beradi. Shu bilan birga, sanash ishi uchun ishga olingan xususiy oʻqituvchilarga va boshqa xodimlarga maxsus oʻquv beriladi. Ular oʻz ishlari uchun belgilangan mukofot (remuneratsiya) ham oladi. Shunday qilib, xususiy muassasa oʻqituvchilari davlat xizmatchilari bilan birga sanash jarayonida vazifalarni bajaradi.



