Mirziyoyev Toshkentdagi migrantlar tayyorlash markaziga tashrif buyurdi va uning faoliyatini koʻrib chiqdi

Prezident Shavkat Mirziyoyev 2-noyabrda Toshkentning Uchtepinski tumani joylashgan xalqaro til va kasbiy tayyorgarlik markazi «Intil»ga tashrif buyurdi. Ushbu markazda fuqarolarga xorijiy tillar va talabgir kasblar boʻyicha bepul taʼlim beriladi, bu esa xorijiy ish beruvchilar talablariga javob beradi.

Bu markaz Vazirlar Mahkamasining Migratsiya agentligi tomonidan tashkil etilgan. Uning asosiy maqsadi – xorijda mehnat topishga tayyorgarlikning barcha bosqichlarini konsolidatsiya qilishdir: zarur hujjatlarni rasmiylashtirish va tillarni oʻrganishdan tortib, kasbiy kompetensiyalarni egallash, imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirish va ish topishda yordam koʻrsatishgacha.

Kompleks taxminan 3,5 gektar maydonni egallaydi va 600 kishilik oʻquv zallari, 180 kishilik amaliy mashgʻulotlar uchun binolar, 120 kishilik imtihon markazi va 400 kishilik yotoqxona kabi inshootlarni oʻz ichiga oladi. Hozirda oltita turli xil xalqaro loyiha doirasida yerda bepul yashash va taʼlim taʼminlangan 240 nafar fuqaro oʻqimoqda.

Markazda sakkiz tilda dars beriladi: nemischa, inglizcha, yaponcha, koreyscha, chexcha, polsha tili, italyancha va slovaqcha. Til kurslari dasturlari olti dan oʻn oygacha davom etadi va xorijiy ish beruvchilar ehtiyojlari hisobga olinib muntazam yangilanadi.

Kasbiy tayyorgarlik 12 yoʻnalishni qamrab oladi, jumladan tibbiyot, payvandlash ishlari, elektr montajlari, sanitariya ishlari, ombor logistikasi, qurilish, mehmonxona va restoran xizmatlari, shuningdek, oshxona sanʼati. Amaliy koʻnikmalarni shakllantirish uchun maxsus simulyatsion zallar qoʻllaniladi, bu yerda tinglovchilar elektr va sanitariya tizimlari bilan ishlashni, shuningdek, xalqaro ISO 9606 standartiga muvofiq payvandlash ishlarini oʻrganadilar. Oʻquv uskunalari Germaniya, Xitoy va Rossiyadan sotib olingan.

Bundan tashqari, markaz ÖSD, TELC, J-CERT va EPS TOPIK kabi xalqaro til testlarini topshirish imkonini beradi. Bu imtihonlarga tayyorgarlik Proud Partners, Onodera User Run, Deutsche Bahn, RecruitMed GmbH, PentaHospital va Peruja universiteti kabi xorijiy tuzilmalar hamkorligida amalga oshiriladi.

Prezident yosh oʻzbekistonliklarni nafaqat chet elda ishlashga, balki yangi til va madaniy muhitga muvaffaqiyatli integratsiya qilishga tayyorlashning ahamiyatini taʼkidladi. U fuqarolar mamlakatdan yuqori malakali mutaxassis sifatida ketishi kerakligini bildirdi. Davlat rahbari shuningdek, ushbu markaz tajribasini mamlakatning boshqa hududlariga joriy etish, nomzodlarni tanlash, til va kasbiy tayyorgarlik jarayonini standartlashtirish hamda ishga joylashishga yordam berishni yagona tizimga kiritish boʻyicha topshiriq berdi.

Barcha manbalar

Oʻxshash hikoyalar

Mirziyoyev chet elda oʻrin topish boʻyicha elchilar ishini kuchaytirishni talab qildi

Batafsil

podrobno.uz2-noyabr, 10:13

Mirziyoyev chet elda oʻrin topish boʻyicha elchilar ishini kuchaytirishni talab qildi

Prezident Shavkat Mirziyoyev tashkiliy mehnat migratsiyasi yondashuvlarini qayta koʻrib chiqish va Oʻzbekiston fuqarolarini yuqori maoshli xorijiy lavozimlarda ishlashga tayyorlashni faollashtirishni topshirdi. U shuni taʼkidladiki, xorijiy ish beruvchilar bilan hamkorlik kengayganiga qaramay, elchilar, hokimlar va texnikum rahbarlari global mehnat bozorlarining salohiyatidan yetarlicha foydalanmayapti.

Davlat rahbari 2-noyabr kuni Toshkentning Uchtepinski tumanidagi «Intil» til va kasblar oʻquv markaziga tashrif buyurdi, undan soʻng mehnat migratsiyasi sohasidagi ustuvor vazifalarga bagʻishlangan yigʻilish boʻlib oʻtdi. Ushbu yigʻilish davomida Mirziyoyev global mehnat bozoridagi joriy tendensiyalarga eʼtibor qaratdi.

Uning soʻzlariga koʻra, hozirda chet elda 168 million odam band hisoblanadi va Oʻzbekistonda chet elda ishlashni istagan fuqarolar hamda boshqa mamlakatlarda mehnat kuchiga yuqori talab mavjudligi sababli, asosiy maqsad bu resurslarni birlashtirishdan iborat.

Oʻzbekistonning tashkiliy mehnat migratsiyasi geografiyasi soʻnggi yillarda sezilarli darajada oshdi — uch tadan yigirma yettiga mamlakatga, mamlakat bilan hamkorlik qiluvchi yirik xorijiy ish beruvchilar soni esa toʻrt yuzga yaqinlashdi. Biroq, oxirgi oʻn yilda chet elda ishlayotgan oʻzbekistonliklar soni ikki baravar kamaygan, garchi ularning oilalariga joʻnatilayotgan pul oʻtkazmalari toʻrtta barobar ortgan boʻlsa ham. Prezident buni fuqarolar tobora past malakali ishchilar sifatida emas, balki tayyorlangan mutaxassislar sifatida ishga borayotganining belgisi sifatida talqin qiladi.

Migrantlarning mintaqalarga koʻra daromad farqlari

Yigʻilishda chet elda ishlayotgan har bir kishi uchun pul oʻtkazmalarining tengsizligi ham koʻrib chiqildi. Eng yuqori daromad Fargʻona viloyatida qayd etilgan — oyiga 1850 dollar. Qoraqalpogʻiston va Toshkent viloyatlarida bu koʻrsatkich taxminan 400 dollar, Sirdaryo viloyatida — 500 dollar, Jizzax va Navoiy viloyatlarida esa — 600 dollar ni tashkil etadi. Surxondaryo va Xorazm viloyatlarida esa summa 700 dollardan oshmaydi.

Buning yuzasidan Mirziyoyev hokimlar, elchilar va texnikum rahbarlarining faoliyatini qayta koʻrib chiqish zarurligini taʼkidladi, maqsad – fuqarolarni chet elda yuqori maoshli vakansiyalarni olishga tayyorlash. Davlat rahbari ishchilar mehnat sharoitlari, maosh miqdori va huquqlarini himoya qilish kafolatlarini oldindan bilishi kerakligini taʼkidladi.

Tashqi bozorlardagi talabdan faol foydalanish zarurati

Mirziyoyev shuningdek, elchilar, mintaqaviy hokimiyatlar va texnikumlar oʻrtasida xorijiy hamkorlar izlash va fuqarolarni band qilishda yanada yaqinroq hamkorlik qilish muhimligini taʼkidladi. Hamkorlikning muvaffaqiyatli namunalari sifatida Germaniya, Turkiya, Slovakiya va Qatar nomlangan mamlakatlar keltirildi, u yerda professional oʻquv muassasalari bilan aloqalar oʻrnatilgan. Shu bilan birga, prezident baʼzi elchilarning ushbu sohadagi faolligi yetarli emasligini qayd etdi.

Yevropa Ittifoqi mamlakatlarida oʻzbekistonliklarni band qilish istiqbollari muhokama qilindi. YIT birinchi marta Markaziy Osiyo mutaxassislarini jalb qilish masalasini oʻz migratsiya siyosatiga kiritdi. Biroq, prezident fikricha, bu ochib berayotgan salohiyat yetarlicha ishlatilmayapti. Masalan, Buyuk Britaniyada 33 ming ishchiga ehtiyoj bor, ammo oʻzbekistonliklar asosan vaqtinchalik qishloq xoʻjaligi ishlariga yoʻnaltirilmoqda. Tibbiyot, logistika va sanoat sohalaridagi ish beruvchilar bilan kelishuvlar hamda «Yosh mobilizm» dasturida ishtirok hali yakunlanmagan.

Italiya bilan vaziyat ham shunga oʻxshaydi: mehnat migratsiyasida hamkorlikni kengaytirish boʻyicha erishilgan kelishuvlarga qaramay, mavjud imkoniyatlar toʻliq amalga oshirilmayapti.

Yuqori maoshli mehnat uchun xorijiy tillarni bilish ahamiyati

Yigʻilishning yana bir jihati aholining til tayyorgarligi boʻldi. Mirziyoyev xorijiy tillarni bilish chet elda yaxshi maoshli ish topish uchun kalit talab ekanligini taʼkidladi. Oʻzbekistonda taxminan 200 ming yosh odam ingliz tilini sifatli oʻrgangan va zarur sertifikatlarni olgan. Biroq, ular AQSh, Kanada, Avstraliya, Yangi Zelandiya, Shvetsiya va Daniya kabi mamlakatlarda ishga joylashish imkoniyatlaridan toʻliq foydalanilmayapti. Prezident ushbu fuqarolar uchun yuqorida sanab oʻtilgan mamlakatlarda ish sharoitlarini yanada faol yaratish va xorijiy ish beruvchilar bilan aloqalarni mustahkamlashga chaqirdi.