2-noyabr, 09:21IOL

Nadiya Starr DHET bosh ijrochi direktori lavozimiga tayinlandi

Oliy taʼlim va taʼlim departamenti (DHET) vaziri Buti Manamela Janubiy Afrikadagi malaka organining (SAQA) rahbari Nadiya Starrni oʻz departamentining vaqtincha bosh ijrochi direktori lavozimiga tayinladi. Bu tayinlash Dr. Nkosinathi Sishi ketganidan soʻng amalga oshirildi.

Sishi ketishi uning 2021-yil noyabridan boshlangan besh yillik muddatini yakunladi va bu davrda u uchta turli vazirlikda ishladi: Dr. Blade Nzimande va Nobule Nkabane (2024-yil iyuldan 2025-yil iyulgacha) dan tortib joriy vazirgacha, u Nkabane dan keyin ishni olgan.

Uning lavozimda boʻlgan davri kasb-hunar va taʼlim sohasida doimiy qiyinchiliklar bilan ajralib turdi, jumladan talabalarni moliyalashtirish boʻyicha nizolar, texnik va kasbiy taʼlim kollejlarida (TVET) boshqaruv muammolari va malaka rivojlanish tizimi boʻylab murakkabliklar.

Manamela Sishi xizmatlari uchun minnatdorchilik bildirdi va kelajakdagi faoliyati uchun omad tiladi. 2022-yil dekabridan boshlab SAQA rahbari boʻlgan Starr 1-noyabrda vazifalarni bajarishni boshladi.

U avval SAQA da Milliy malaka ramkasi (NQF) operatsiyalarini nazorat qiluvchi ijro etmaydigan lavozimda ishlagan, shuningdek, sugʻurta sektori taʼlimi va oʻqitishini boshqaruv organi (INSETA) rahbari kabi turli ijro etmaydigan va ijrochi direktor lavozimlarida ishlagan.

U Vitwatersrand universiteti taʼlim magistr dissertatsiyasi, shuningdek, Cape Town universiteti bakalavr va magistr dissertatsiyalari hamda boshqa professional sertifikatlarga ega. Uning DHETdagi tayinlanishi 2027-yil 31-iyulgacha yoki davlat xizmati ishga olish jarayoni orqali doimiy bosh ijrochi direktor tayinlanmaguncha davom etadi.

Starr kasb-hunar va taʼlim sohasida keng tajribaga ega boʻlib, shu jumladan malaka tizimlari, sifat kafolati va malaka moliyalashtirish. U avval sektor taʼlimi va oʻqitishini boshqaruv organi (SETA) kengashiga rahbarlik qilgan.

Ustuvor yoʻnalishlar va keyingi qadamlar

Manamela Starrning birinchi navbatdagi vazifasi departamentdagi barqarorlikni taʼminlash va talabalar, kollejlar va ish beruvchilarni tegishli asosiy muammolarni hal qilish boʻlishini bildirib, quyidagilarni taʼkidladi: «Uning bevosita vazifasi departamentni barqaror holatda ushlab turish va talabalar, kollejlar va ish beruvchilar bizdan nimalarni kutayotganiga eʼtibor qaratishdir, yaʼni talabalarni ishonchli moliyalashtirish tizimi, kollejlarni barqaror boshqarish, SETA islohotlari va tizimning kelajak tuzilishi ustida hozirda olib borilayotgan ishlar».

Vazirlik doimiy bosh ijrochi direktor tayinlash jarayoni davlat xizmati tartib-qoidalariga muvofiq boshlanayotganini maʼlum qildi.

Tashkilotlarning reaksiyasi

SAQA Starrning vaqtincha tayinlanishini tabriklab, qabul qildi va boshqaruv uzluksizligini taʼminlash va tashkilot mandatini uzluksiz bajarish uchun operatsion direktor Dr. Makhapha Makhapola ni bosh ijrochi direktor sifatida tayinlash haqida eʼlon qildi.

Janubiy Afrikadagi talaba kongressi (Sasco) bu tayinlanishni qabul qildi, ammo vaqtincha rahbarga doimiy tayinlanishni almashtira olmasligini ogohlantirdi. Juma kuni eʼlon qilingan bayonotida Sasco Dr. Sishi xizmatini tan olib, Starrning tajribasi oʻtish davrida departamentni barqarorlashtirishga yordam berishiga umid bildirdi.

Biroq, talaba tashkiloti Manamelaga va departament hokimiyatiga tez orada doimiy bosh ijrochi direktor tayinlashni chaqirdi. Sasco talabalar universitetlar va kollejlar jiddiy qiyinchiliklarga duch kelayotgan paytda boshqaruvdagi uzoq muddatli noaniqlikka chidab bora olmayotganini taʼkidladi.

Sasco universitetlar, TVET va umumiy kollejlardagi bir qator davom etayotgan muammolarga ishora qildi, ular barqaror boshqaruvni talab qiladi. Bularga talabalarni ishonchsiz moliyalashtirish, moliyaviy izolyatsiya, talaba yotoqxonalari yetishmasligi, kollejlarni zaif boshqarish va malaka olishga cheklangan kirish kiradi. Talaba kongressi departament sektorning muhim ustuvor yoʻnalishlarida, shu jumladan SETA islohotlari va ishchi sinfidan talabalarni qoʻllab-quvvatlash uchun moliyalashtirish tizimlarini yaxshilashda taraqqiyotni saqlab qolishini kutmoqda. Sasco qoʻshimcha qilib, ular departament bilan konstruktiv ishlashni rejalashtirishlari, ammo talabalarga zarar yetkazadigan har qanday maʼmuriy kechikishlar yoki siyosiy muvaffaqiyatsizliklarga qarshi chiqishlarini bildirdi.

Oʻxshash hikoyalar

Biharda tibbiyot sohasida vakansiyalar ochilmoqda: maosh 1,15 lakh rupiya dan boshlanadi

Batafsil

www.aajtak.in2-noyabr, 10:29

Biharda tibbiyot sohasida vakansiyalar ochilmoqda: maosh 1,15 lakh rupiya dan boshlanadi

Tibbiyot sohasida ish qidirayotgan nomzodlar uchun Biharda yaxshi imkoniyat paydo boʻldi. Vilatdagi tibbiyot kollejlari va kasalxonalarda 500 dan ortiq katta rezidentlar va oʻqituvchilar lavozimlariga qabul qilish rejalashtirilmoqda. Ushbu lavozimlarga tanlangan nomzodlarga har oy 1 milliondan ortiq rupiya toʻlanishi mumkin.

Ushbu vakansi haqidagi rasmiy eʼlon Bihar kirish imtihonlari kengashi (BCECEB) tomonidan eʼlon qilindi. Kengash malakali abituriyentlardan onlayn ariza topshirishni soʻradi. Bu jarayon doirasida anatomiya, psixiatriya, radiologiya va fiziologiya kabi turli tibbiy fanlar boʻyicha uch yillik mutaxassislar roʻyxati tuziladi. Qiziqqan nomzodlar oʻz malakalariga asoslanib, kengashning rasmiy sayti bceceboard.bihar.gov.in orqali ariza topshirishi mumkin.

Vakansiyalarning soni matnda koʻrsatilmagan.

Katta rezident va oʻqituvchi lavozimlariga nomzodlik qilmoqchi boʻlganlar tegishli ixtisoslik boʻyicha magistr darajasiga ega boʻlishlari kerak. Faqat MBBS diplomiga asoslanib ariza topshirib boʻlmaydi. Oʻqituvchi lavozimi uchun akademik malaka NMC tibbiyot muassasalari qoidalariga mos kelishi kerak, bu profil fani boʻyicha DNB yoki DNB superspetsialitligiga ega boʻlishni anglatadi. Bundan tashqari, anatomiya va fiziologiya kabi tibbiyotdan tashqari fanlar uchun tibbiyot sohasida MSc bilan birga PhD diplomi talab etiladi.

Tanlovda ishtirok etish uchun maksimal yoshi nomzod kategoriyasiga bogʻliq ravishda belgilangan. Umumiy toifadagi erkaklar uchun maksimal yosh 37 yosh, ayollar uchun esa 40 yoshni tashkil etadi. Ijtimoiy orqada qolgan va juda orqada qolgan toifalardagi erkaklar va ayollar uchun ham maksimal yosh chegarasi 40 yosh deb belgilangan. SC (Scheduled Caste) va ST (Scheduled Tribe) kasta nomzodlari uchun esa erkaklar va ayollar 42 yoshga yetgunicha ariza topshirishi mumkin.

Maoshga kelsak, ushbu lavozimlarga tanlangan nomzodlar har oy 1,15 lakh rupiya miqdorida maosh oladilar. Bihar sogʻliqniqoʻshinchilik xizmatining birinchi xodimlari bu summani, shuningdek, inflyatsiya bonuslari bilan birga turli qoʻshimcha toʻlovlarni oladilar.

Bu vakansiya uchun nomzodlarning yozma imtihonga qatnashishi talab qilinmaydi. Tanlov ularning akademik malakasi, olgan ballari va belgilangan moslik mezonlariga asoslanib amalga oshiriladi. Magistr darajasini olgandan keyin oliy taʼlim davrida olingan ballar ham tanlov jarayonida hisobga olinadi. Ushbu jarayon yakunlangandan soʻng, mos keladigan nomzodlar hujjatlarni tekshirish uchun chaqiriladi. Yakuniy tanlov nomzodlarning talablarga mosligi va taqdim etilgan sertifikatlarini tekshirish asosida oʻtkaziladi. Hujjatlarni tekshirish sanasi va toʻliq dasturi kengash tomonidan alohida eʼlon qilinadi.

Tekshirish paytida nomzodlar oʻzlarining akademik malakasini va boshqa arizalarni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishlari kerak. Ushbu hujjatlar orasida quyidagilar mavjud: 10-sinf jadvali va sertifikati, MBBS sertifikati, magistratura jadvali, PhD, DM yoki MSc sertifikatlari (agar tegishli boʻlsa), ish tajribasi haqidagi guvohnoma, agar tegishli boʻlsa, qarshiliksizlik haqidagi maʼlumotnoma (NOC), kasta sertifikati, doimiy yashash joyi sertifikati va EWS sertifikati, shuningdek, agar tegishli boʻlsa, nogironlik sertifikati (PwBD).

Shuhrat Abduvaliyev Oʻzbekiston Insolventlik ishlar Agentligining boshligʻi oʻrinbosari etib tayinlandi

Batafsil

uzdaily.uz28-oktabr, 10:10

Shuhrat Abduvaliyev Oʻzbekiston Insolventlik ishlar Agentligining boshligʻi oʻrinbosari etib tayinlandi

Shuhrat Bahodirovich Abduvaliyev Oʻzbekiston Adliya vazirligi huzuridagi Insolventlik ishlar Agentligining direktori oʻrinbosari etib tayinlandi. Ushbu tayinlash adliya vaziri tomonidan imzolangan buyruq bilan rasman tasdiqlandi.

Bundan oldin Abduvaliyev bank va moliyaviy sektorlarda ish tajribasini toʻplagan. U Oʻzbekiston Tashqi Iqtisodiyot faoliyati Milliy banki va Markaziy bankda turli lavozimlarda ishlagan.

Karyerasi davomida u Oʻzbekiston Tashqi Iqtisodiyot faoliyati Milliy bankining Yunusabad filialida, shuningdek, kredit muassasalari hisobga olish va hisobot berish, litsenziyalash va tartibga solish, shuningdek, prudensial nazorat masalalariga javob beradigan Markaziy bank boʻlimlarida ishlagan. Ish vaqti davomida u mutaxassisdan boʻlim rahbari qadar koʻtarildi.

2024-yil sentabridan boshlab, Abduvaliyev Oʻzbekiston Markaziy bankining Prudensial bank nazorati departamenti boshligʻi vazifasini bajargan. Uning kasbiy tajribasi moliyaviy hisobot, bank faoliyatini tahlil qilish va kredit muassasalari ustidan prudensial nazoratni qamrab oladi.

Adliya vazirligi Abduvaliyevni yangi lavozimi bilan tabriklab, bu pozitsiyada omad tilaydi.