LIC oyinli daromad sxemasi taklif qilmoqda: 10-sinf bitiruvchilari uchun ham oyiga 7000 rupiya ishlab topish imkoniyati
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

LIC oyinli daromad sxemasi taklif qilmoqda: 10-sinf bitiruvchilari uchun ham oyiga 7000 rupiya ishlab topish imkoniyati

Hindiston hayot sugʻurta korporatsiyasi (LIC) aholining barcha qatlamlari, shu jumladan bolalar, keksa va ayollar uchun turli sugʻurta rejalarini taklif etadi. Ushbu rejalar orasida ayollarning kuchaytirilishiga qaratilgan maxsus tashabbus mavjud boʻlib, u ularga har oyga 7000 rupiyagacha daromad olish imkonini beradi. Bu davlat dasturi LIC Bima Sakhi deb nomlanadi.

LIC Bima Sakhi dasturi ayollarning moliyaviy mustahkamlanishiga yordam beradi. Ishga tushganidan beri u mashhurlik qozonmoqda va unga qoʻshilayotgan ayollar soni doimiy ravishda ortib bormoqda. Ushbu sxema tufayli qishloq ayollari sugʻurta agentlari boʻlish va tirikchilik qilish imkoniyatiga ega boʻlish bilan bir qatorda, qishloqlarda sugʻurta haqida xabardorlikni oshirishga ham hissa qoʻshishadi.

LIC Bima Sakhi sxemasiga qatnashish uchun yosh cheklovlari 18 dan 70 yoshgacha belgilangan. Bundan tashqari, foyda olish uchun 10-sinfni tugatishga mos keladigan taʼlimga ega boʻlish kifoya. Shunday qilib, bu LIC sxemasi 10-sinfni bitirganlar uchun ajoyib daromad olish imkoniyatini taqdim etadi. Ushbu dasturning oʻziga xosligi shundaki, ishtirokchilarga faqat polislarni sotish uchun komissiya emas, balki dastlabki uch yil davomida belgilangan nafaqa ham toʻlanadi.

LIC Bima Sakhi dasturi doirasida ayollarga uch yil davomida belgilangan nafaqa beriladi. LIC Bima Sakhi qoidalariga koʻra, ishtirokchilar birinchi yilda oyiga 7000 rupiya miqdoridagi nafaqani oladi. Ikkinchi yilda summa oyiga 6000 rupiyagacha kamayadi, uchinchi yilda esa oyiga 5000 rupiyagacha kamayadi.

LIC shuningdek, ayol sugʻurta agentlarini oʻqitadi. Ishtirokchilar nafaqani olib borish bilan birga dastlabki uch yil davomida maxsus oʻquvdan oʻtishadi. Bima Sakhi orqali sugʻurta polislarini sotish boʻyicha maqsadlariga erishgan yoki ularni oshirgan ayollar qoʻshimcha komissiya oladi. Uch yillik oʻquv yakunlangandan soʻng ular rasmiy LIC agentlari sifatida ishlashlari mumkin.

Bu davlat dasturi doirasidagi ish toʻliq erkinlik bilan amalga oshiriladi. Qishloqda yashovchi ayollarga ustuvorlik beriladi. Mavjud agentlar va LIC xodimlarining qarindoshlari ushbu dasturda qatnasha olmasligi sharti mavjud. Shuningdek, birinchi yilda agent kamida 65 foiz ochilgan polislarni faol saqlab turishi talabi qoʻyilgan.

Nomzod ayollar LIC Bima Sakhi dasturiga onlayn orqali ariza bera oladilar. Roʻyxatdan oʻtishning batafsil maʼlumotlari va ariza shakli LIC rasmiy veb-saytida mavjud. U yerda zarur hujjatlarni yuklash va shaklni yuborish mumkin. Talab qilinadigan hujjatlarga yosh guvohnomasi, manzil tasdiqlovchisi va taʼlimni tasdiqlovchi hujjatlar kiradi.

Oʻxshash hikoyalar

Milliy pensiya tizimiga (MPT) oylik toʻlovlar: har oyda 5000 rupiya toʻldirish bilan 20 yildan soʻng taxminan 63000 rupiya pensiya kutilmoqda.
Batafsil
www.aajtak.in

Milliy pensiya tizimiga (MPT) oylik toʻlovlar: har oyda 5000 rupiya toʻldirish bilan 20 yildan soʻng taxminan 63000 rupiya pensiya kutilmoqda.

Pensiyaga chiqishdan keyingi muntazam daromadni rejalashtirish uchun ish vaqtida ham amalga oshirilishi kerak boʻlgan oldini olish choralari talab etiladi. Bu kontekstda Milliy pensiya tizimi (MPT) muntazam kichik investitsiyalar orqali katta pensiya fondi shakllantirish imkonini berib, qoʻllab-quvvatlash mumkin.

Agar shaxs har oyda 5000 rupiya toʻlasa, u uzoq muddatda sezilarli miqdorni olishi mumkin. Ushbu sxemaga sarmoya kiritishni rejalashtirayotganlar uchun 20 yil ichida qanday kapital toʻplanishi mumkinligi hisoblanib berilgan.

MPT bozonga bogʻliq investitsion vositadir va daromad uning asosida hisoblanadi. Investitsiyalar bozor holatiga bogʻliq boʻlishi mumkinligi sababli, hisoblashlarda yillik 10 foiz daromad kutilishi faraz qilinadi.

Agar har oyda 5000 rupiya ikki oʻn yillik davr mobaynida ajratilsa, umumiy toʻlovlar maʼlum bir miqdorni tashkil qiladi va prognoz qilingan fond 31,62,03,98 rupiyagacha yetadi. Ushbu summadan 2,92,20,398 rupiya miqdorida bir martalik yechib olish nazarda tutilgan, shu bilan birga annuitet sotib olish uchun 1,26,48,159 rupiya talab qilinadi.

Agar 1,26 crore rupiya miqdoridagi annuitetni yillik 6 foiz daromad bilan sotib olsangiz, yillik daromad 7,58,889.54 rupiya boʻladi, bu esa taxminan oyiga 63,241 rupiyaga teng.

LIC sugʻurtasi kompaniyasi toʻlov muddati tugaganda 25 lakhga yetib boradigan Jeevan Anand rejasini taklif qilmoqda
Batafsil
www.aajtak.in

LIC sugʻurtasi kompaniyasi toʻlov muddati tugaganda 25 lakhga yetib boradigan Jeevan Anand rejasini taklif qilmoqda

Hindiston hayot sugʻurta korporatsiyasi (LIC), mamlakatning eng yirik sugʻurta kompaniyasi boʻlib, xavfsizlikni taʼminlash bilan bir qatorda yuqori darajadagi daromadlilik tufayli mashhur boʻlgan rejalar taklif etadi. LIC barcha yosh guruhlari uchun — bolalar, keksa va ayollar uchun polislarni taqdim etadi. Ushbu mahsulotlarning koʻpchiligi kichik mablagʻlarni investitsiya qilish orqali sezilarli miqdorni jamlash imkonini beradi.

Bunday mahsulotlardan biri LIC ning Jeevan Anand polisi boʻlib, u toʻlov muddati tugaganda 25 lakhni jamlash uchun samarali usul boʻlishi mumkin. Bu reja shuningdek investitsiya qilishda turli bonuslarni nazarda tutadi.

Agar maqsad nisbatan past premiumlar bilan katta kapitalni jamlash boʻlsa, LIC ning Jeevan Anand polisi ajoyib tanlov boʻlishi mumkin. Aslida, u muddatli polis sifatida ishlaydi. Siz polisingiz amal qilish muddati davomida toʻlovlar kiritishingiz mumkin.

Bu reja toʻlov muddati tugaganda bir nechta toʻlov turlarini (Maturity Benefit) oʻz ichiga oladi. Kafolatlangan minimal qoplash summasi bir lakh rupiyni tashkil etadi, maksimal chegarasi esa belgilab qoʻyilmagan.

LIC Jeevan Anand polisi boʻyicha 25 lakhni olish uchun har oy taxminan 1358 rupiya toʻlash kerak. Kunlik hisobda bu kuniga atigi 45 rupiya tejashga teng. Biroq, ushbu polisa dasturini uzoq muddatli investitsiya sifatida qarash lozim.

Polis muddati 15 dan 35 yilgacha farq qiladi. Agar 35 yil davomida kuniga 45 rupiya investitsiya qilsangiz, bu dastur muddati tugagandan soʻng sizga 25 lakh summa beriladi. Yillik jamlangan summa taxminan 16 300 rupiya tashkil etadi.

Bu polisga 35 yil davomida yillik 16 300 rupiya investitsiya qilinganda, jami kiritilgan summa 5 70 500 rupiyaga yetadi. Polis shartlariga koʻra, asosiy qoplash summasi besh lakh rupiya tashkil etadi. Ushbu summadan toʻlov muddati tugagandan soʻng 8,60 lakh rupiyalik Revisiya bonus va 11,50 lakh rupiyalik Yakuniy bonus qoʻshiladi. LIC Jeevan Anand polisi bonuslarni ikki marta toʻlashni nazarda tutadi, ammo buning uchun polis muddati kamida 15 yil boʻlishi kerak.

Jeevan Anand polisi egalari ushbu sxemadan soliq imtiyozlariga ega emas, ammo ular toʻrt turdagi qoʻshimcha opsiyalarga (rayderlar) ega: Oʻlim va baxtsiz hodisa natijasidagi nogironlik rayderi, Baxtsiz hodisa natijasida toʻlov olish rayderi, Yangi muddatli sugʻurta rayderi va Yangi kritikal sugʻurta rayderi.

Oʻlim toʻlovlari haqida gap ketganda, agar polisa egasi har qanday sabab bilan vafot etsa, merosxoʻr polisa boʻyicha toʻlovlar summasining 125 foizini oladi.

SBI Life kafolatli daromad va 110% premia qaytarilishi bilan Smart Platina Plus rejasini taqdim etdi
Batafsil
www.aajtak.in

SBI Life kafolatli daromad va 110% premia qaytarilishi bilan Smart Platina Plus rejasini taqdim etdi

Kelajakda barqaror daromadni taʼminlashni, aksiyalar bozori tebranishlaridan qochishni istaganlar uchun SBI Life tomonidan Smart Platina Plus rejasi mavjud. Ushbu mahsulot bozorga bogʻlanmagan tojalash rejasi boʻlib, kafolatlangan daromadni va polisa muvofiq sugʻurta qoplamasini taʼminlaydi.

Ushbu reja boʻyicha minimal yillik toʻlov 50 000 rupiya tashkil etadi, shu bilan birga minimal sugʻurta qoplamasi miqdori 5,50 lakh rupiya belgilangan. Maqolada daromad olishning turli xil variantlari, toʻlov muddatlari va polis yakunlanganda foydalar koʻrib chiqiladi.

SBI Life ning Smart Platina Plus rejasi bozorga bogʻliq boʻlmagan tojalash sugʻurta rejasi boʻlib, sugʻurta kompaniyasining bonuslar shaklidagi foydasiga ishtirok etmaydi. Kafolatlangan afzalliklar polis shartlariga muvofiq belgilanadi. Biroq, tanlashdan oldin, kafolatlangan daromad summalari, toʻlov va oʻlim holatlaridagi toʻlovlar tanlangan opsiyalar va polisning umumiy shartlariga bogʻliq boʻlishi mumkinligini tushunish muhimdir.

Polis mijozlarga ehtiyojlariga qarab ikkita tanlovni taklif qiladi. Birinchisi — bu kafolatlangan daromad opsiyasi boʻlib, u polis shartlariga muvofiq muntazam va fiksatsiya qilingan daromadni taʼminlaydi. Ikkinchi variant — hayot davomida daromad opsiyasi boʻlib, u belgilangan toʻlov muddati davomida muntazam kafolatlangan daromad olish imkonini beradi. Toʻlovlar yillik, yarim yillik, choraklik yoki oylik intervalda amalga oshirilishi mumkin; polisnixolishdan oldin mavjud toʻlov chastotalari va ularga bogʻliq shartlarni tasdiqlash kerak.

Smart Platina Plus uchun premia toʻlashda toʻrtta variant mavjud: mijoz premia toʻlash muddatini 6, 7, 8 yoki 10 yilga tanlashi mumkin. Ushbu reja uchun minimal yillik toʻlov 50 000 rupiya, sugʻurta minimal miqdori (Sum Assured) esa 550 000 rupiya darajasida belgilangan. Sugʻurta summasi va premiani ajratib koʻrsatish muhim: sugʻurta summasi polis boʻyicha foyda miqdorini belgilaydi, premia esa mijozning sugʻurta kompaniyasiga oʻtkazadigan summasidir.

Ushbu rejaning asosiy xususiyati yakunlash muddatiga yetganda toʻlangan jami premianing 110% ni qaytarish imkoniyatidir. Biroq, ushbu afzallikning aniq shartlari va uni olish usuli tanlangan opsiyalar va rasmiy hujjatlarga qarab aniqlanishi kerak. Masalan, agar umumiy malakali premia 5 lakh rupiya ni tashkil qilsa, 110% 5,50 lakh rupiya ni tashkil qiladi; bu faqat foizni koʻrsatish uchun hisob-kitob, real polisdagi faktik summa kafolati emas.

Polis muddatida sugʻurtalanayotgan shaxs vafot etganda, tayinlangan manfaatdor shaxsga polis qoidalariga muvofiq oʻlim holati boʻyicha summa toʻlanadi. Kafolatlangan daromad opsiyasi doirasida, baʼzi holatlarda daromad olish boshlanganidan keyin ham toʻlovlar davom etishini nazarda tutuvchi qoidalar mavjud; bunday toʻlovlarni olish huquqi va shartlarini tegishli opsiya hujjatlarida tekshirish kerak.

Ushbu sxema polis garovi ostida kredit olish imkoniyatini ham beradi. Mavjud maʼlumotlarga koʻra, kamida ikki yil davomida toʻliq premial toʻlovi amalga oshirilgandan soʻng va polisning qoldiq qiymati hosil boʻlgandan soʻng, sugʻurtalanuvchi ushbu qiymatning 50% gacha kredit olishi mumkin. Kreditlash shartlari, foiz stavkasi va boshqa tafsilotlarni bevosita sugʻurta kompaniyasida tasdiqlash zarur.

Asosiy polisdan tashqari, qoʻshimcha rider opsiyalari mavjud. Ularning ichida SBI Life Accidental Benefit Rider bor, u belgilangan shartlar bajarilganda avariyaga uchraganligi sababli oʻlim yoki qisman nogironlik holatida foyda bera oladi. Shuningdek, Waiver of Premium Rider varianti mavjud. Riderlardan foydalanganda qoʻshimcha toʻlovlar va alohida qoidalar qoʻllanilishi mumkin.

Smart Platina Plus kafolatlangan afzalliklar va sugʻurta qoplamasini bozordan bogʻliq daromadlar oʻrniga afzal koʻradigan odamlar uchun mos keladigan tanlov boʻlishi mumkin. Biroq, tanlashda faqat yakunlash summasiga eʼtibor qaratmaslik kerak. Shuningdek, daromad qachon boshlanishi, u qancha davom etishi, toʻlanishi kerak boʻlgan umumiy premia hajmi va polisniiqtadan avval bekor qilinishi natijasida qanday yoʻqotishlar boʻlishi mumkinligini ham oʻrganish lozim.

Eslatma: Taqdim etilgan maʼlumot faqat maʼlumot berish maqsadida boʻlib, investitsiya yoki sugʻurta boʻyicha shaxsiy maslahat hisoblanmaydi. Polisni sotib olishdan oldin SBI Life tomonidan rasmiy broshyuralar, afzalliklar, qoidalar va shartlar bilan tanishish majburiy. Zarurat tugʻilsa, sertifikatlangan moliyaviy ekspert bilan maslahatlashish tavsiya etiladi.

Mashhur