Tamilnadda davlat lavozhidalar uchun yosh chegarasi besh yilga oshirildi
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

Tamilnadda davlat lavozhidalar uchun yosh chegarasi besh yilga oshirildi

Tamilnaddaning bosh vaziri Vijay davlat xizmatiga tayyorlanayotgan yoshlarga sezilarli qoʻllab-quvvatlashni eʼlon qilib, davlat boʻsh oʻrinlari uchun maksimal yosh chegarasini besh yilga oshirdi.

Bu yengillik besh yil davomida amal qiladi va mavjud yosh imtiyozlaridan tashqari qoʻllaniladi. PTI yangilik agentligi taqdim etgan maʼlumotlarga koʻra, 1-guruh uchun umumiy yosh cheklovi 32 dan 37 yoshlikka, 2 va 2A guruhlari uchun esa 30 dan 35 yoshlikka oshiriladi.

Tamilnadda hukumat davlat ishlariga ariza berish uchun maksimal yoshni kengaytirdi. Vazir Vijay bu bayonotni juma kuni berdi. Avval har bir lavozim uchun aniq yosh mavjud edi va bu katta yoshdagi nomzodlarning ariza berishiga yoʻl qoʻymay edi. Yangi qaror tufayli, koʻplab nomzodlar imtihonni qayta topshirish imkoniyatiga ega boʻladi.

Rasmiy bildirishnomaga koʻra, bu qaror davlat xizmatiga tayyorlanayotgan nomzodlarning soʻrovlariga javoban qabul qilindi. Ushbu nomzodlar hukumatga tanlov imtihonlarida ishtirok etish uchun qoʻshimcha imkoniyatlar berishni soʻragan. Hukumat bu talabni hisobga olib, yosh chegarasi boʻyicha yengillik kiritdi.

Bu besh yillik yengillik faqat besh yil davomida amal qiladi. Rasmiy hujjatda bu imtiyoz mavjud yosh imtiyozlariga qoʻshilishi aniq koʻrsatilgan. Bu shuni anglatadiki, allaqachon imtiyozlarga ega boʻlgan toifalar ham bu beshta qoʻshimcha yilni oladi. Ushbu yengillik turli xizmat guruhlari va ijtimoiy sinflar uchun amal qiladi.

1-guruh xizmatlaridagi umumiy toifa nomzodlari uchun maksimal yosh 32 dan 37 yoshlikka oshirildi. Zaxira toifalardagi nomzodlar uchun bu limit 37 dan 42 yoshlikka oshirildi. Cheklangan imkoniyatlarga ega nomzodlar uchun umumiy toifada limit 42 dan 47 yoshlikka koʻtariladi. Shu bilan birga, zaxira toifalardagi cheklangan imkoniyatlarga ega nomzodlar 52 yoshgacha ariza bera oladi, avval esa bu chegarani 47 yosh tashkil qilgan edi.

2-guruh va 2A guruh xizmatlarida umumiy toifa uchun yosh chegarasi 30 dan yuqori boʻlgan 35 yoshga belgilandi. Ushbu xizmatlardagi cheklangan imkoniyatlarga ega nomzodlar uchun umumiy toifa limiti 40 dan 45 yoshlikka oshdi. Ushbu xizmatlarda zaxira toifalardagi nomzodlar uchun hozircha yuqori yosh chegarasi belgilanmagan.

Kutilayotgancha, bu qaror Tamilnaddadagi davlat xizmatiga tayyorlanayotgan minglab nomzodlarga foyda keltiradi, chunki ariza berish imkoniyatlari doirasi kengayadi. Oʻzgartirilgan yosh limitlari besh yil davomida amal qiladi, shu davr ichida tegishli nomzodlar shtat hokimiyati lavozimlari boʻyicha tanlovlarda ishtirok eta oladi.

Oʻxshash hikoyalar

Mozambik 2027 yilda taʼlim, sogʻliqni saqlash va qishloq xoʻjaligi sohalarida 5541 nafar xodim ishga olishni rejalashtirmoqda
Batafsil
noticiasaominuto.com

Mozambik 2027 yilda taʼlim, sogʻliqni saqlash va qishloq xoʻjaligi sohalarida 5541 nafar xodim ishga olishni rejalashtirmoqda

Mozambik hukumati 2027 yilda 5541 nafar yangi xodim va davlat agentlarini ishga olishni prognoz qilmoqda. Asosiy eʼtibor taʼlim, adliya, sogʻliqni saqlash va qishloq xoʻjaligi sektorlariga qaratiladi. Byudjet taklifiga koʻra, bu 19,6 million yevro miqdoridagi byudjet taʼsirini keltirib chiqaradi.

Lusa tomonidan Davlat iqtisodiy va ijtimoiy byudjeti rejasi (PESOE) asosida toʻplangan maʼlumotlarga koʻra, 2027 yil uchun rejalashtirilgan yangi ishga olish soni 2026 yilda prognoz qilingan 3962 ta oʻrindiqqa nisbatan 39,9% ga oshmoqda. Shunga mos ravishda, byudjet taʼsiri 23,3% ga ortib boradi: joriy yilda 1,135 milliard metikal (15,9 million yevro) dan 1,399 milliard metikal (19,6 million yevro) gacha.

Taʼlim eng katta ishga olish isteʼmolchisi boʻlib qoladi, 2978 ta qabul qilish prognozi bilan, bu umumiy sonning 53,7% ni tashkil etadi. Ushbu lavozimlar asosan umumiy taʼlim oʻqituvchilari bilan bogʻliq. Ushbu sektordagi taxminiy byudjet taʼsiri 903 million metikal (12,6 million yevro) ga yetadi, bu keyingi yil uchun yangi ishga olishlar umumiy qiymatining taxminan ikki uchinchi qismiga teng.

Taklif shuningdek, huquq tizimi organlari uchun 1364 nafar xodim ishga olishni nazarda tutadi, bu 2026 yilda rejalashtirilgan 745 ta qabul qilishdan ikki baravar ortiqdir. Bu sektor yangi kadrlar kirishi boʻyicha ikkinchi eng katta guruh boʻladi, taxminiy qiymati 240 million metikal (3,4 million yevro).

Sogʻliqni saqlash sohasida 598 ta mutaxassisni ishga olish kutilmoqda, bu 161 million metikal (2,3 million yevro) turadi. Qishloq xoʻjaligi 558 nafar xodim va davlat agentlarini ishga olishni rejalashtirmoqda, bu esa 84 million metikal (1,2 million yevro) talab qiladi.

Hukumat bu siyosatni asosiy davlat xizmatlarini taʼminlash zarurati bilan birga xodimlar xarajatlarining barqaror yoʻnalishini kafolatlash orqali asoslab beradi. 2027 yil uchun eʼlon qilingan choralar orasida kadrlar va davlat agentlarini markazlashtirilgan tanlashni joriy etish, qabul jarayonlarida «koʻproq samaradorlik, ratsionalizm va shaffoflik»ni oshirishga qaratilgan.

Hujjat shuningdek, yangi xodimlar ishga olish cheklovlarini saqlab qolishni nazarda tutadi, sogʻliqni saqlash, taʼlim, qishloq xoʻjaligi, adliya maʼmuriyati va mudofaa hamda xavfsizlik kuchlari kabi sohalarga ustuvorlik beradi. Boshqa sektorlar uchun har uchta ishdan boʻshatishga bitta ishga olish qoidasi qoʻllaniladi.

Ijro etuvchi hokimiyat ham ish haqi fondi ustidan nazorat choralarni kafolatlaydi, jumladan davlat xizmatchilariga beriladigan nafaqalarni qayta koʻrib chiqish, majburiy pensiyalarga nazoratni kuchaytirish va ayniqsa sogʻliqni saqlash va taʼlim sektorlarida ortiqcha ish haqiga yangi nazorat mexanizmlarini joriy etish.

PESOE prognoziga koʻra, 2027 yilda xodimlar xarajatlari 222,7 milliard metikal (3,1 milliard yevro) ga yetadi, bu yalpi ichki mahsulotning 12,2% ni tashkil etadi, bu 2026 yil uchun rejalashtirilgan miqdordan 0,9 foiz punkt kam. Ushbu summadan 217,7 milliard metikal (uch milliard yevro) ustuvor sektorlardagi yangi ishga olishlar kiritilgan holda maosh va mukofotlar uchun ajratilgan, qolgan besh milliard metikal (70,1 million yevro) esa boshqa xodimlar xarajatlarini qoplaydi.

SBI 14,5 oylik yuqori stavkalar bilan maxsus fiksatsiya qilingan depozit sxemasini taklif qilmoqda
Batafsil
www.aajtak.in

SBI 14,5 oylik yuqori stavkalar bilan maxsus fiksatsiya qilingan depozit sxemasini taklif qilmoqda

Agar siz maʼlum bir muddat davomida bankda pul joylashtirish orqali foiz daromadiga qiziqayotgan boʻlsangiz, Hindiston Davlat banki (SBI) tomonidan taqdim etilayotgan Amrit Vrishti dasturini koʻrib chiqishingiz kerak. Ushbu maxsus depozitning investitsiya muddati 444 kun, bu esa 14,5 oyga teng.

Bu sxemaga koʻra, oddiy fuqarolar yillik foiz stavkasini 6,45%, qariyalar uchun 6,95%, 80 yoshdan katta superqariyalar uchun esa 7,05% yillik stavkada oladi.

SBI Amrit Vrishti FD sxemasi boʻyicha foiz stavkasi depozit egasining yoshiga qarab farq qiladi. Oddiy fuqarolar uchun 6,45% yillik daromad nazarda tutilgan, oʻrta yoshdagi fuqarolar uchun esa 6,95% yillik daromad, superqariyalar (80 yoshdan katta) uchun esa 7,05% yillik daromad nazarda tutilgan.

Ushbu dasturning amal qilish muddati 444 kunni tashkil etadi, bu taxminan 14 oy va 19 kunga teng. Kichikroq depozit doirasida minimal 1000 rupiya miqdorida qoʻshimcha kiritish mumkin, shu bilan birga, umumiy investitsiya summasi 3 crore rupiyadan oshmasligi kerak.

Ushbu sxemaga oddiy hindistonlik fuqarolari, roʻyxatdan oʻtmagan oilaviy guruhlar (HUF) va Hindistonning nomusofid aholisi (NRI) tegishli qabul qilish mezonlariga rioya qilgan holda investitsiya qilishi mumkin.

Depozit egasi oʻz ehtiyojlariga muvofiq foiz toʻlash usulini tanlash imkoniyatiga ega. Foizlar har oy, chorakda, yarim yilda yoki muddati tugaganda toʻlanishi mumkin. Zarurat boʻlsa, shuningdek, FD garovi ostida kredit yoki overdraft xizmati mavjud boʻlishi mumkin, ammo buning uchun bankning amaldagi qoidalari va shartlarini oʻrganish talab etiladi.

Agar pul 444 kun tugamasdan oldin kerak boʻlsa, depozitni muddatidan avval yopish mumkin. Biroq, bank oʻz qoidalari boʻyicha jarima qoʻllashi mumkin. Jarima 5 lakh rupiyagacha boʻlgan depozitlar uchun 0,50%, 5 lakh dan 3 crore rupiyagacha boʻlgan depozitlar uchun 1%, va rasmiylashtirilgandan keyin 7 kun ichida yopilganda foizlar hisoblanmaydi. Bank xodimlariga va pensiyalıarga FDni muddatidan avval bekor qilishda jarimalardan ozod etuvchi imtiyoz berilgan.

Ushbu dasturda ishtirok etish uchun bank filialiga borish shart emas. Tegishli mijozlar SBI YONO ilovasi yoki SBI rasmiy onlayn bank xizmatidan foydalanib, Amrit Vrishti dasturi doirasida FD ochishi mumkin.

444 kun davomida 5 lakh rupiya joylashtirilganda, taxminiy foiz daromadi quyidagicha koʻrinishi mumkin:

Agar siz ushbu sxemada 10 lakh rupiya joylashtirsangiz, 444 kun oʻtgach, siz oladigan taxminiy summa quyidagicha boʻlishi mumkin:

Muhim esda tutish kerakki, bu summalar faqat taxminiy hisoblanadi. Haqiqiy foiz va muddati tugagandagi summa tanlangan foiz toʻlash variantiga, bank hisob-kitoblariga va qoʻllaniladigan shartlarga qarab farq qilishi mumkin. Investitsiya qilishdan oldin SBIʼdagi joriy foiz stavkalari va dasturning mavjudligini tasdiqlash shiddatan tavsiya etiladi.

Mashhur