Z avlodining ijtimoiy tarmoqlarga bogʻliqlikni kamaytirish uchun raqamli detoksni amaliyotga tatbiq etishi

Ijtimoiy tarmoqlar dunyosida Z avlodi endi faqat bitta Instagram akkaunti bilan cheklanmaydi. Bu avlodning koʻplab vakillari qoʻshimcha akkaunt yaratadilar, unga faqat tanlangan odamlar kirishi mumkin. Ushbu ikkinchi profil koʻpincha Finsta deb ataladi, bu inglizcha soʻzlar 'fake' va 'Instagram' kombinatsiyasi. Biroq, bu har doim yolgʻon shaxs boʻlishini anglatmaydi; koʻpincha bu shunchaki shu odamning ikkinchi akkaunti boʻlib, u yerda u yaqin doʻstlari bilan yanada ochiq boʻlishi mumkin.

Avval Instagram foydalanuvchilari asosiy sahifada chiroyli rasmlar, dam olish joylari va hayotdagi maxsus lahzalarni baham koʻrishni afzal koʻrardi. Ammo har bir postni mukammal qilish zaruriyati bilan bogʻliq bosim baʼzi Z avlodi vakillarini xavotirga solishi mumkin. Bunday hollarda ikkinchi akkaunt ularga har bir rasmni estetika haqida yoki post haqida juda koʻp fikrlash shart boʻlmagan maydon boʻladi.

Asosiy akkauntda qarindoshlar, kollejdagi tanishlar, hamkasblar va ular biladigan boshqa odamlar obuna boʻlishi mumkin. Bunday vaziyatda barcha turdagi kontentni hamma bilan baham koʻrish noqulaydir. Ikkinchi akkaunt ularga faqat yaqin doʻstlariga fotosuratlar, kulgili memlar, videolar va kundalik hayot haqidagi hikoyalarni yuborish imkonini beradi.

Asosiy akkauntda kontent joylashtirilganda, odamlar koʻpincha rasmlar qanday koʻrinishi, nechta layk olishi va boshqalar nima deb oʻylashi haqida oʻylaydilar. Aksincha, shaxsiy akkauntda ular hayotining kichik lahzalarini ortiqcha ijodiy harakatlar yoki oʻzgartirishlarsiz baham koʻrishlari mumkin. Bu yerda maqsad koʻp obunachilarni jalb qilish emas, balki eng yaqinlar bilan aloqani saqlab turishdir.

Ikkinchi akkauntning muhim jihati onlayn hayotingizni nazorat qilish imkoniyatidir. Z avlodi kimning postlarini koʻrishi kerakligini hal qila oladi. Oʻz shaxsiy lahzalaringizni har bir doʻst, qarindosh yoki hamkasbga koʻrsatish shart emas. Biroq, shaxsiy akkaunt mavjudligi toʻliq xavfsizlikni kafolatlamaydi, chunki tomoshabinlar ularning rasmlarini yoki xabarlarini boshqa odamlarga yetkazishi mumkin.

Z avlodi uchun Instagramdagi ikkinchi akkaunt shunchaki ijtimoiy tarmoqlardan maxfiy foydalanish usuli emas. Koʻpchilik uchun bu hayotining turli jihatlarini ajratish, yaqin doʻstlar bilan erkin muloqot qilish va mukammal koʻrinish zaruriyati ostidagi doimiy bosimdan qochish usulidir.

Turli yoshdagi odamlardan iborat jamoada ishlash baʼzan qiyinchiliklar bilan kechadi, ayniqsa hamkasblar sezilarli darajada katta boʻlsa. Ishga yondashuv, muloqot uslubi va kichik holatlarga reaksiya qilish usullari farqlari avlodlararo nizolarga olib kelishi mumkin.

Z avlodidan boʻlgan va 25 yoshli bir foydalanuvchi Reddit platformasida oʻz tajribasini baham koʻrdi. U ofisida hamkasblarning aksariyati 45 yoshdan katta ekanligini va u ulardan taxminan 10-15 yosh kichikligini taʼkidladi. Ikki yil ishlaganiga qaramay, unga kattaroq hamkasblar bilan aloqa oʻrnatish va ularning dunyoqarashini tushunish qiyin boʻladi.

Foydalanuvchi oʻz kundalik odatlari baʼzi kattalar uchun noxush yoki noprofessional tuyulishi mumkinligidan qoʻrqadi. Uning fikricha, u normal deb biladigan narsani katta yoshdagi odamlar qoʻpolik yoki atrofidagilarga eʼtibor bermaslik sifatida qabul qilishi mumkin.

Misol keltirib, foydalanuvchi baʼzilari «No problem» iborasini «You are welcome» oʻrniga qoʻpol deb hisoblayotganini eshitganini aytib berdi. U shuni taxmin qiladiki, hatto bunday beqiyos javoblar ham turli avlodlar oʻrtasidagi kommunikatsiya yondashuvlaridagi farqlarni namoyish etadi. Bundan tashqari, unga baʼzan Z avlodining vakillari nisbatan maʼlum bir stereotip ostida ekanligi tuyuladi. Biroq, u oʻzining maqsadli ravishda haqoratli xatti-harakat qilmasligiga amin.

Bu postida ayol kattaroq ayollar bilan tajriba almashishga chaqirdi, toki yosh xodimlarining baʼzi odatlari haqiqatdan ham noqulaylik tugʻdiradimi yoki yoʻqmi bilib olishsin. Bu tajriba ish joyidagi har qanday tushunmovchilik ortida majburiy yomon niyat yotmasligini koʻrsatadi. Koʻpincha nomuvofiqlik muloqotning til meʼyorlari, ishga qarashlar va turli avlodlarning kutganlari farqidan kelib chiqadi. Bunday hollarda, odat ortidagi fikrni darhol qoʻpolik deb hisoblash oʻrniga, uni tushunishga harakat qilish muhim.