Mehnat va bandlik vazirligi (MTE) xodimlarga ishdan boʻshatish tahdidlari va siyosiy diskriminatsiyaga qarshi shikoyatlar berish imkoniyati haqida maʼlumot berish uchun Raqamli mehnat kitobi orqali bildiriq yubordi. Bu ogohlantirish beshanba kuni (29-sana) ijtimoiy tarmoqlarda ish beruvchilarni xodimlariga saylov afzalliklari tufayli taʼqib qilish yoki ishdan boʻshatishga undovchi postlar tarqalganidan soʻng chiqarildi.
Xabar foydalanuvchilarni vazirlikning rasmiy shikoyatlar qabul qilish kanaliga yoʻnaltiradi. Ushbu tashabbus Mehnat prokuraturasida (MPT) sayloviy taʼqib holatlari roʻyxatga olinishi ortib borayotgan fonida amalga oshirilmoqda, bu son allaqachon 2022-yilgi saylovlar davrida qayd etilgan umumiy hajmdan oshib ketgan.
Push-ogohlantirish orqali yuborilgan xabar telefonlar, planshetlar va kompyuter ekranlarida ilova ochilmagan holda ham koʻrinadi. Uda xodim ishdan boʻshatish tahdidlariga yoki siyosiy diskriminatsiyaga uchraganmi deb savol beriladi va hodisani qayd etish uchun havolalar taklif etiladi.
Saylov natijalari eʼlon qilingandan soʻng, ijtimoiy tarmoqlardagi postlar Luis Inácio Lula da Silva (PT) uchun ovoz bergan odamlarni ishdan boʻshatishga, shuningdek, petizm tarafdori sifatida aniqlangan xodimlarni ishga olishdan bosh tortishga chaqirmoqchi boʻldi. Baʼzi bunday bayonotlar jamoat arboblari tomonidan kelyapti.
Bunday holatlardan biri Rio-de-Janeiro shtati deputati India Armelaou (PL) edi. Mehnat huquqi sudi unga ish beruvchilarni xodimlariga siyosiy eʼtiqodlari tufayli diskriminatsiya qilishga, ishdan boʻshatishga yoki taʼqib qilishga ragʻbatlantirishni taqiqladi. Avval u tadbirkorlar xodimlarning ijtimoiy tarmoqlarini «L» harfi borligini tekshirishi va oʻz fikricha tadbirkorlar manfaatlariga qarshi turuvchi odamlarning mavjudligini shubha ostiga qoʻyishi kerakligini bildirishga qaratilgan xabarni joylashtirgan edi. Keyinchalik u uzr soʻradi.
MPT beshanba kuni (29-sana) soat 10:00 gacha sayloviy taʼqib haqida 3396 ta xabar qabul qilgan, bu 2022-yilgi butun saylov yili davomida olingan 3373 tadan koʻproq. 2026-yilda roʻyxatdan oʻtganlarning katta qismi oktyabr oyida jamlangan boʻlib, bu sentyabrdagi 552 ga nisbatan taxminan 371% koʻproq boʻlgan 2,6 mingga yaqin shikoyatni toʻplagan. Birinchi turdan oldin organ 991 ta shikoyat olgan. Birinchi va ikkinchi turlar orasida 946 ta shikoyat boʻlgan. Ikkinchi ovoz berishdan soʻng, beshanba kuni soat 10:00 gacha umumiy son 1459 ga yetdi.
Mehnat prokurori Igor Sousa Gonçalvesning UOL intervyusida aytganiga koʻra, bunday holatlar hajmi mislsiz, va hisobotlar ayniqsa ijtimoiy tarmoqlardagi postlar bilan bogʻliq. MPT mamlakat boʻylab voqealar kuzatuvini amalga oshirish uchun mintaqaviy prokuraturalarda ishchi guruhlar va fokus nuqtalarini qoʻllab-quvvatlaydi.
Chorshanba kuni (28-sana) mehnat va bandlik vaziri Luis Marinho milliy maqsadli guruhni shikoyatlarni nazorat qilish uchun tashkil etishini eʼlon qildi. MPT ham xodimlarning siyosiy erkinligini himoya qilish uchun sudga murojaat qilmoqda. Kasbiy taʼqibni ragʻbatlantiruvchi kontent tarqatuvchilar ish beruvchi boʻlmasa ham sud choralari obyekti boʻlishi mumkin.
Sayloviy taʼqib ishdan boʻshatish tahdidlari, maʼlum bir nomzod uchun ovoz berishga bosim, siyosiy diskriminatsiya yoki tanlovga asoslangan kasbiy zarar kabi shakllarni olishi mumkin. Xabarlar shaxsiy uchrashuvlar, maxfiy xabarlar, WhatsApp guruhlari yoki ijtimoiy tarmoqlardagi ochiq postlar haqida boʻlishi mumkin.
Shikoyatlar turli kanallar orqali kiritilishi mumkin: xabarlar, elektron pochta, audio, video va skrinshotlar holatlarni hujjatlashtirishga yordam berishi mumkin. Arizachi shaxsiy maʼlumotlarning maxfiyligini soʻrashi mumkin. Siyosiy diskriminatsiya tufayli ishdan boʻshatilgan xodimlar ishga qaytishni talab qilishlari yoki mehnat munosabatlariga kirish yoki saqlanishda diskriminatsion amaliyotlarni taqiqlaydigan 9.029/1995-sonli Qonunga muvofiq kompensatsiya tanlashlari mumkin.