Microsoft dushanba kuni taxminan 60 000 nafar xodimga ixtiyoriy chiqib ketish toʻlovlarini taklif qilishini eʼlon qildi, bu uning global shtatining chorakidan ortiqdir. Ushbu qadam texnologik gigant tomonidan xarajatlarni nazorat qilish va sunʼiy intellekt sohasiga katta miqdordagi investitsiyalarni moliyalashtirish maqsadida amalga oshirildi.
Masalaga oid maʼlumotlarga ega boʻlgan va anonim qolishni istagan manbaga koʻra, AI experiences, Copilot, moliya, inson resurslari, Xbox va Windows + Devices kabi boʻlimlarda ishlaydigan kompaniya xodimlari ushbu takliflardan foydalanishi mumkin. Shu bilan birga, marketing, tijorat biznesi va xavfsizlik kabi guruhlar bundan mustasno qoladi.
Inson resurslari bosh direktori Ami Kolman rasmiy xatada shuni taʼkidladiki, bu taklif kompaniyadan tashqarida kelajagini koʻrayotgan xodimlarga qoʻllab-quvvatlash bilan hozir oʻtish imkonini beradi. Bundan tashqari, u ishtirok etayotgan tashkilotlarga xodimlarini oʻzgarib borayotgan talablarga moslashtirishning boshqa yoʻlini taqdim etadi.
Boshqa yirik texnologik kompaniyalar kabi, Microsoft sunʼiy intellekt uchun maʼlumotlar bazasi va chiplarga yuzlab milliard dollarni sarflamoqda, bu investorlar orasida kutilayotgan daromadlar bunday ulkan xarajatlarni oqlay oladimi degan savolni keltirib chiqarmoqda. Uchshanba kuni bozorlar yopilgandan soʻng birinchi chorak natijalarini taqdim etishi kerak boʻlgan kompaniya 2026 kalendar yili uchun 175 milliard dollarlik kapital xarajatlarini prognoz qilgan.
Yillik hisobotlarga koʻra, 2026-yil 30-iyun holatiga koʻra, Microsoft dunyo boʻylab 223 000 nafar doimiy xodimga ega edi. Bu yil taxminan 10% ga oʻsgan Microsoft aksiyalari dushanba kuni taxminan 1% ga oshdi. Ushbu yangilik dastlab Business Insider tomonidan eʼlon qilingan edi.
Bu yil avvalroq kompaniya AQShda oʻz xodimlarining taxminan 7 foiziga, yaʼni taxminan 9 000 kishiga ixtiyoriy chiqib ketish toʻlovlarini taklif qilgan edi. Iyul oyida Microsoft Xbox biznesini qayta tashkil etish va besh studiyagacha sotish doirasida 4 800 ta ish joyini, yaʼni global shtatining taxminan 2,1% ni qisqartirishni eʼlon qilgan edi, bu esa ushbu yoʻnalishga koʻp yillar davomida sezilarli sarmoya kiritilganidan keyin daromadni oshirishni maqsad qilgan edi.
Microsoft dushanba kuni bu taklif Kanada, Hindiston, Buyuk Britaniya va Amerika Qoʻshma Shtatlaridagi tegishli jamoalardagi xodimlar uchun 70 va undan past darajada mavjud boʻlishini maʼlum qildi. Kompaniya bu dastur vaqtinchalik, ixtiyoriy ekanligini va oldingi ixtiyoriy pensiya dasturi natijalariga asoslanganligini aniqlashtirdi va batafsil maʼlumotlar bir necha soat ichida tegishli xodimlarga taqdim etilishini bildirdi.


