Britaniya banki Barclays shtatni qisqartirish boʻyicha keng koʻlamli rejani ishlab chiqdi va global xodimlarining sezilarli qismini yoʻqotishga tayyorlanmoqda. Xabarlarga koʻra, Barclays sunʼiy intellekt (AI)ni joriy etish, avtomatlashtirish va xarajatlarni kamaytirish zarurati sababli joriy yil oxiriga qadar 5000 nafar xodimni ishdan boʻshatish imkonini beradigan roʻyxat ustida ish boshladi.
Koʻpmilliy xalqaro bank va moliyaviy xizmatlar kompaniyasi boʻlgan Barclays dunyoning koʻplab mamlakatlarida faoliyat yuritadi va global shtatining taxminan 5 foizini qisqartirishni rejalashtirmoqda. Hozirda taxminan 1000 ta ish joyi xavf ostida boʻlib, 2026-yil oxirigacha 4000 nafar xodim roʻyxati tayyorlanmoqda. Rejalashtirilgan qisqartirishlarning taxminan 60% yordamchi funksiyalarni, shu jumladan dasturchilarni tegib oʻtadi.
Barclaysning bayonotiga koʻra, bu katta qisqartirishning sabablari bank xodimlarini sunʼiy intellekt (AI), avtomatlashtirish va xarajatlarni tejash choralari taʼsirida transformatsiya qilish bilan bogʻliq. Bank bu qadamning unga mablagʻlarni sezilarli darajada tejashga, texnologiyalarni modernizatsiya qilishga va AI orqali samaradorlikni oshirishga yordam berishiga ishonadi.
Barclays bu keng miqyosdagi ishdan boʻshatishlar tendensiyasida yolgʻiz emas. Avvalroq Standard Chartered 2030-yilgacha butun dunyo boʻylab 7000 dan ortiq ish joyini qisqartirish rejasini eʼlon qilgan edi. Mart oyida HSBC taxminan 20 000 nafar xodimni ishdan boʻshatish imkoniyatini koʻrib chiqayotgani maʼlum boʻlgan, iyul oyida esa VISA taxminan 2600 ta ish joyini, bu uning global shtatining 7 foizini tashkil etadi, qisqartirishni eʼlon qilgan.
Global bank tizimidagi bu oʻzgarishlar moliyaviy xizmatlar sektori texnologiyalarga sarmoya kiritish orqali samaradorlikni oshirishga intilishini koʻrsatadi. Avtomatlashtirish oddiy maʼmuriy jarayonlarga yukni kuchaytirishi mumkin, shu bilan birga talab texnologiyalar, kiberxavfsizlik, maʼlumotlarni tahlil qilish va mijozlar bilan ishlash bilan bogʻliq rollarga yoʻnaltirilmoqda. Biroq, mavjud maʼlumotlar har bir ish oʻrni AI tufayli yoʻq qilinganligini isbotlamaydi.
Hindiston banklaridagi vaziyat boshqacha koʻrinadi. India Today maʼlumotlariga koʻra, 2025-26 moliyaviy yilda Hindiston banklari HDFC Bank, ICICI Bank va Axis Bank 13 000 dan ortiq xodimni qisqartirdi. Shu bilan birga, ICICI Bankda 6633 nafar, HDFC Bankda 3343 nafar va Axis Bankda taxminan 3400 nafar xodim qisqartirilgan. Shunga qaramay, rasmiylar buni keng miqyosdagi ishdan boʻshatishlar emas, balki xodimlar ketishi, tanlangan kadrlar yigʻish, kadrlarni qayta taqsimlash va texnologik samaradorlikni oshirish kabi omillar bilan izohlaydilar.
