Sunʼiy intellektning (SI) turli vazifalarni hal qilishdagi mashhurligi va qulayligiga qaramay, uning band olish jarayonidagi roli munozaralarga sabab boʻlmoqda. Kaspersky tomonidan Yaqin Sharq, Turkiya va Afrikadagi mintaqalarda oʻtkazilgan soʻrovnomaga koʻra, Janubiy Afrikadagi har ikki respondentdan biri ish vazifalari uchun SI asosidagi vositalardan foydalanaveradi, va uchdan biri bu texnologiyadan rezyumesini yaxshilash uchun foydalanadi.
SI tarafdorlari u talablarni har bir vakansiyaga moslashtirish va avtomatlashtirilgan skrinlash tizimlaridan oʻtish uchun kerakli kalit soʻzlarni kiritish imkonini beradigan sezilarli afzalliklarga ega ekanligini taʼkidlaydi. Biroq, boshqalar SIga haddan tashqari bogʻliqlik yaratish shablonli iboralarning paydo boʻlishi va individual yondashuv yoʻqolishi mumkinligi haqida ogohlantirmoqda.
Abiturklarga SIni yordamchi sifatida aylantirishga yordam berish uchun Kaspersky SI yordamida rezyume yaxshilash boʻyicha amaliy tavsiyalar beradi, shu bilan birga maʼlumotlarning xavfsizligi va haqiqiyligini taʼminlaydi.
Rezyumeningizni chat-botga yuklamasdan oldin barcha maxfiy maʼlumotlarni, jumladan, ism, telefon raqami, uy manzili, elektron pochta, kompaniyalarning nomlari va hujjatlar skanlarini oʻchirish kerak. Chunki har qanday til modeli taqdim etilgan maʼlumotlar asosida oʻrganadi, SI sizning shaxsiy maʼlumotingizni boshqa foydalanuvchilarga tasodifan oshkor qilishi xavfi doimo mavjud.
Shuning uchun har qanday chat-botdan foydalanishdan oldin sozlamalarni tekshiring va SIning sizning soʻrovingizlar asosida oʻrganishiga ruxsat beruvchi opsiyani oʻchiring. Shuningdek, xizmatning toʻliq maxfiylik siyosatiga ega ekanligiga ishonch hosil qilish muhimdir. Oltin qoidani eslab qoling: hech qachon chat-botga Internetga tasodifan tushib qolishi mumkin boʻlgan maʼlumotlarni bermang.
Koʻpgina yirik va oʻrta kompaniyalar allaqachon Nomzodlarni Kuzatish Tizimlari (Applicant Tracking System, ATS) — xodimlar boʻlimining nomzodlar arizalarini yigʻuvchi va saralaydigan dasturi — dan foydalanmoqda. Zamonaviy ATS va boshqa HR-platformalari har bir yuborilgan rezyume avtomatik ravishda kuzatib va filtrlash uchun SI vositalarini tobora koʻproq integratsiya qilmoqda.
Biroq, rezyumingiz SI tomonidan dastlabki tanlovdan oʻtsa ham, uni keyinchalik HR mutaxassisi koʻrib chiqadi va SI tomonidan yaratilgan uslub ijobiy taassurotni pasaytira oladi. Shu tariqa, rezyumeni SI rekryuterlari uchun moslashtirish mumkin boʻlsa-da, uni tayyorlashda inson oʻquvchilarga eʼtibor qaratish maslahat beriladi.
Oʻzingiz rezyume tuzishni eng muhim jihatlarni taʼkidlab boshlang. Keyin SI yordamiga murojaat qiling. Bu holatda SI redaktor rolini oʻynashi kerak, formulalarni tinchlantirishga, tuzilmani yaxshilashga va aniq lavozimga tegishli tajribaga eʼtibor qaratishga yordam berishi kerak. Aks holda, siz klisheli iboralar va oʻz koʻnikmalaringiz va tajribangiz haqida buzilgan tasvirni olishxiz.
Kaspersky ekspertlari ish qidirish jarayonining xavfsizligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha maslahatlar berishdi:
- Elektron pochta yoki messenjerlar orqali sizga yuborilgan havolalarni har doim tekshiring, bu vakansiya havolasi, video qoʻngʻiroq yoki sinov topshirigʻi boʻlishi mumkin. Baʼzi havolalar fishing yoki zararli dasturlar resurslariga olib borishi mumkin. Masalan, Kaspersky Premium kabi SI asosidagi firibgarlikdan himoya qilish uchun ishonchli yechimdan foydalaning.
- Har bir xizmat uchun noyob va murakkab parollar dan foydalaning. Barcha hisob maʼlumotlari va moliyaviy maʼlumotlarni qoʻshimcha himoya, avtomatik toʻldirish va qurilmalararo sinxronlash uchun parol menejerida saqlang.
- Haqiqatdan ham juda yaxshi tuyuladigan takliflarga ehtiyot boʻling. Har qanday shaxsiy maʼlumotlarni yuborishdan oldin, ish beruvchi haqida koʻproq maʼlumot toʻplashga va resurslarning haqiqiyligini tekshirishga harakat qiling.
- Toʻliq rezyumeningizni ijtimoiy tarmoqlarda ommaviy joylashtirishdan saqlaning. Buning oʻrniga, qisqa profilni saqlang va toʻliq hujjatni soʻrov boʻyicha taqdim eting.
Bu soʻrovnoma 2026 yilda Kaspersky soʻrovi bilan oʻtkazildi. Tadqiqot namunasi Janubiy Afrikada 1000 ta intervyu kiritildi.