Serra Gaúcha hududida robotlar doimiy mavjudlikka aylanyapti, ular shifoxona koridorlaridan tortib, restoran stollarigacha va sanoat ishlab chiqarish liniyalarigacha ishlamoqda. Bu mashinalar faqat kelajakdagi tushunchalar emas, balki hozirgi vaziyatda muhim rollarni bajarmoqda.
Avtomatlashtirishning rivojlanishi turli muassasa va kompaniyalarga samaradorlikni oshirish imkonini berdi, takrorlanuvchi vazifalarni kamaytirishga va xodimlarni yanada strategik va inson oʻzaro aloqani talab qiladigan faoliyatlarga yoʻnaltirishga imkon berdi.
Caxias do Sul shifoxonalaridagi robotlar
Caxias do Sulda joylashgan shifoxonada jamoaning bir aʼzosi inson emas, balki texnologik robotdir. Ushbu avtomat koridorlar boʻylab harakatlanib, dorilarni hamshira stansiyalariga yetkazadi. Shifoxona farmatsiyasi jamoasi tomonidan quvvatlangan holda, u oldindan belgilangan yoʻnalishlar boʻyicha harakatlanadi va yoʻlda barcha toʻsiqlarni aniqlash uchun sensorlardan foydalanadi. Maqsadga yetib kelganda, robot dorilar yigʻilishi uchun boʻlimni telefon orqali xabardor qiladi.
Shifoxona farmatsiyasining boshqaruvi maʼlumot berishicha, robot birlik ichida oyiga uch mingdan ortiq dori vositalarini tashib oʻtadi. Shifoxona uchun eng katta foyda – bu mutaxassislarga qimmatli resursni taqdim etishdir: bemorlarga bagʻishlash uchun koʻproq vaqt. Unimed Caxias do Sul prezidenti André Leite inson-mashina oʻzaro aloqadan tashqari jihatlar borligini taʼkidlab, koʻz bilan almashish va tajribalar almashish muhimligini sanab oʻtdi.
Italiyancha aksentli Grostoli
Mashinalarning qoʻllanilishi faqat sogʻliqni saqlash sohasiga cheklanmagan. Gastronomiya muassasalari boʻyicha elektron xizmatchi mijozlar bilan oʻzaro muloqot qiladi, hatto bir taom yetkazilishi bilan ikkinchisiga qadar italyancha gaplashadi, masalan: «Taomlaringizni yoqtirishingizni umid qilaman. Qolgani tez orada taqdim etiladi». Joy boshqaruvi uchun robotlar asosan idishlar va ogʻirroq buyumlarni tashishda yordam beradi. Shu vaqtda anʼanaviy oshpazlar mashhur grostoli tayyorlash uchun masʼul boʻlib qolishadi.
Restoran menejeri Fabiano Ferrari tushuntirib berishicha, robot boʻlmasa, bir xodim barcha ogʻirlikni mijozning stoligacha tashishi kerak edi, shunday qilib, mashina ogʻir mehnatni oʻz zimmasiga oladi va xodim uchun ham yoqimli ish muhitini yaratadi.
600 robotlardan iborat armiya
Ishlab chiqarish muhitida robotlar allaqachon zarur hisoblanadi. Carlos Barbosadagi Tramontina zavodida avtomatlashtirish oʻn yillar davomida sifat va jarayonlarni yaxshilash maqsadida kengaytirilmoqda. Direktorlik maqsad shaxsni almashtirish emas, balki takrorlanuvchi vazifalarni kamaytirish va ishchilarni yuqori qiymat qoʻshadigan funksiyalarga qayta yoʻnaltirish ekanligini taʼkidlaydi.
Somalik savdo direktori Marcos Antônio Grespan shuni taʼkidladiki, integratsiya zarurati mavjud, chunki inson elementi boʻlmasa, dasturlash, robototexnika yoki innovatsiya boʻlmaydi. Robotlar omborlarni harakatlantirish, ishlab chiqarish liniyalarini taʼminlash va idishlar va qozonlar ishlab chiqarish bosqichlarini amalga oshirish bilan shugʻullanadi. Tez orada metall plitalar texnologiya va mutaxassislar hamkorligi natijasida yakuniy mahsulotlarga aylanadi.
Texnik menejer Rafael Vagliatti robotlar operatsiyaning bir qator jihatlariga yordam berishini, yuqori ishonchlilik, samaradorlik va keng koʻlamli foydalanishni taʼminlashini bayon etdi.
Mashinalarni kim dasturlaydi?
Mashinalar tomonidan bajariladigan har bir aniq harakat ortida fundamental inson mehnati turadi. Caxias do Sulda sanoat avtomatlashtirish yechimlari bilan shugʻullanuvchi kompaniyada dasturchilar va texniklar robotlarga har bir faoliyatni bajarish uchun koʻrsatma berish masʼuliyatini oʻz zimmasiga oladi. Tezliklar, yoʻnalishlar, chetlanishlar va mayda harakatlar ushbu mutaxassislar tomonidan sozlanishi kerak, ular mijozlar talablarini avtomatlashtirilgan operatsiyalarga aylantiradi.
Ijrochi direktor Eduardo Sachet shuni eʼlon qildiki, jarayon «mijozning ehtiyojini olish, uni amalga oshirish mumkin qilish, yechimni mijozning mahsuloti va ehtiyojiga muvofiq yaratish»dan iborat. Natija – ishlab chiqarish uzluksiz ishlaydi, butun ishlab chiqarish sikli davomida shu darajadagi sifat va takrorlanuvchanlikni saqlab qoladi.
Soha mutaxassislari uchun, robotlar bilan ishchilarning almashtirilishi tushunchasi amalda tasdiqlanmaydi. Mashinalar yuqori aniqlik va takrorlanuvchi vazifalarni bajaradi, shu bilan birga dasturlash, operatsiya va yechimlarni ishlab chiqish odamlarga bogʻliq boʻlib qoladi. Tramontina savdo direktori Marcos Antônio Grespan buni sifatning yaxshilanishiga olib kelishini va xodimni uning ishining yuqori qoʻshimcha qiymatga ega boʻlgan sohalarga qayta joylashtirish imkonini berishini taʼkidladi.