Arohi Surya Dubaydagi 1 million dirham daromadli ishidan voz kechib, yillik 2,2 million rupiya ishlab topadigan startapni ishga tushirdi
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

Arohi Surya Dubaydagi 1 million dirham daromadli ishidan voz kechib, yillik 2,2 million rupiya ishlab topadigan startapni ishga tushirdi

Arohi Surya Dubaydagi yuqori maoshli lavozimdan ketishga qaror qildi, u yerda uning yillik daromadi 1 million rupiyadan oshardi, shuning uchun Hindistonda oʻz biznesini boshladi. U va uning turmush oʻrtogʻi Anmol Goel 2022-yilda Dancing Cow nomli oʻsimliklar asosidagi sut mahsulotlari brendini tashkil etishdi va bunga shaxsiy tejamlari hisobidan 6,5 million rupiya sarfladi. Startup Pedia maʼlumotlariga koʻra, 25 moliyaviy yilda kompaniya yillik 2,2 million rupiya daromadga erishdi.

Dancing Cow gʻoyasi Hindistonda sut mahsulotlarining mos keladigan muqobilini izlash jarayonida paydo boʻldi. Shaxsiy ehtiyoj sifatida boshlangan qidiruv tez orada biznes imkoniyatiga aylandi. Mahsulotni ishlab chiqishga taxminan oʻn oy ketdi va sotuvlar 2023-yil mart oyida boshlandi. Shundan soʻng, kompaniya toʻgʻridan-toʻgʻri isteʼmolchilar bilan ishlashni boshladi va tarmoqini kafelar va restoranlarga kengaytirdi.

Arohi taʼlimi 2011 yildan 2015 yilgacha LNM Institute of Information Technology da muhandislik bakalavr (B.Tech) darajasini olishni oʻz ichiga oladi. Keyin u 2015 yildan 2017 yilgacha IMT Dubai da MBA darajasini oldi. Magistrlik davrida u Fransiya ESC Rennes School of Business da xalqaro marketing semestr almashinuvi dasturida ham ishtirok etdi.

Shundan oldin u Imami, Landmark Group va Indian Institute of Management Lucknow kabi muassasalarda stajirovka orqali marketing tadqiqotlari, savdo va maʼlumotlarni tahlil qilish boʻyicha boshlangʻich tajriba orttirdi. 2017 yilda u Dubaydagi Professional Traders Club DMCC ga raqamli marketing mutaxassisi sifatida qoʻshildi, u yerda raqamli kampaniyalar, auditoriyani tahlil qilish va potentsial mijozlar bilan aloqa oʻrnatish bilan shugʻullandi. Uning loyihalaridan biri yillik asosda ariza shakllarini toldirish sonini 67% ga oshirishga olib keldi.

2018-yil noyabr oyida Arohi HTCda Yaqin Sharq va Afrika mintaqasi boʻyicha marketing departamenti rahbari vazifasini oʻz zimmasiga oldi. Uning vazifalari smartfonlar, virtual reallik mahsulotlari va 5G routerlari uchun marketing strategiyalari, jamoatchilik bilan aloqalar, chakana marketing va oʻsish tashabbuslarini ishlab chiqishni oʻz ichiga olgan. Korporativ ish bilan birga, Arohi Dubaydagi Yalla Veggie korxonasida ham biznesda ishtirok etdi va u yerda bosh marketing menejeri lavozimini egallab, ushbu korxonadan muvaffaqiyatli chiqishni amalga oshirdi.

Lakhnauga qaytib kelgandan soʻng, Arohi Dubayda odat qilgan oʻsimlik mahsulotlariga kirishda qiyinchiliklarga duch keldi. Vaziyat ogʻirlashib, uning onasi diabetni aniqladi va shifokor sut mahsulotlarini ratsiondan chiqarib tashlashni tavsiya qildi. Muqobilni izlash jarayonida Arohi diqqatini yulaf sutiga qaratdi. U Hindistonlik isteʼmolchilarga oʻsimlik muqobilini osongina yetkazib berish imkoniyatini koʻrdi. Shu sababli, 2022-yilda u va Anmol Goel shaxsiy mablagʻlaridan 6,5 million rupiya investitsiya qilib Dancing Cowni yaratdilar.

Isteʼmolchilar har kuni foydalanishni istagan bunday mahsulotni yaratish vaqt talab qildi. Jamoa taxminan oʻn oy davomida turli xil ingredientlar bilan tajribalar oʻtkazdi. Istalgan taʼm, qalinlik va bir xillikni erishish uchun yulaf sutining aralashmalarini doimiy ravishda takomillashtirdilar. Asosiy egalar mahsulot faqat ichimlik emas, balki choy, kofe, puding va shirinliklar kabi kundalik taomlarda ham ishlatilishi kerakligini maqsad qilishdi.

Mos keladigan ishlab chiqarish hamkorini topish ham murakkab vazifa boʻldi. Korxona maʼlumotlariga koʻra, oʻsha paytda Hindistonda oʻsimlik sutini ishlab chiqaradigan kam sonli kompaniyalar mavjud edi. Potensial hamkorlikni izlash uchun Arohi bir necha marta Pune ga bordi va turli sut mahsulotlari ishlab chiqaruvchilari bilan muzokaralar olib borishdan soʻng, asoschilar oʻzlarining tozalik va gigiena talablariga javob beradigan korxonani tanlashdi.

2023-yil mart oyida Dancing Cow oʻzining yulaf liniyasining ikki mahsulotini tijoratda sotishni boshladi: ichimliklar uchun Oatish Extra Creamy Oat Milk va shokolad taʼmli tayyorlanuvchi Oatish Rich Chocolate Milk. Asosiy egalar jamoat ovqatlanish xizmatlari sohasida ham salohiyatni koʻrishdi. Kafelar va restoranlarga yetkazib berish ularga tanish ichimliklar va desertlar orqali mijozlarga yetib borishga va oʻsimlik sutini menyusida ishlatishi mumkin boʻlgan joylar bilan aloqa oʻrnatishga imkon berdi.

Arohi ning marketing, bozor tadqiqotlari va oʻsish strategiyasi boʻyicha tajribasi Hindistonlik isteʼmolchilarga nisbatan nisbatan yangi mahsulot segmentini taqdim etishga yordam berdi. Startup Pedia maʼlumotlariga koʻra, Dancing Cow birinchi yilda taxminan 30 000 mijozga xizmat koʻrsatdi va 9 million rupiya daromad oldi. Asosiy egalar isteʼmolchilarga bevosita sotishdan tashqari, kafelar va restoranlar bilan hamkorlik qilish orqali brendni kengaytirdilar. Keyinchalik kompaniya butun Hindistonda 500 dan ortiq joyga mahsulot yetkazib berishni boshladi.

25 moliyaviy yilga kelib, kompaniya 125 mingdan ortiq mijozlarga xizmat koʻrsatdi va yillik 2,2 million rupiya daromadga erishdi, bu birinchi yildagi daromaddan 144% koʻproq. Arohi yoʻli shuni koʻrsatadiki, qulay ishdan voz kechish noldan boshlash degani emas; oʻquv, korporativ tajriba va avvalgi tadbirkorlikda olingan bilim va koʻnikmalar yangi biznes uchun poydevor yaratishga yordam beradi.

Oʻxshash hikoyalar

Dubaidagi akademiya kontent yaratuvchilarining yangi koʻnikmalarni egallashi davrida ularning taʼlimini moliyalashtirmoqda
Batafsil
www.khaleejtimes.com

Dubaidagi akademiya kontent yaratuvchilarining yangi koʻnikmalarni egallashi davrida ularning taʼlimini moliyalashtirmoqda

Avval geotermal energiya sohasida ilmiy xodim boʻlgan Renata Reshetizka kino ishlab chiqarishga oʻtishga qaror qildi va lavozimidan voz kechdi. U Dubaidagi Beautiful Destinations Akademiyasiga uch oylik kursni oʻtkazish uchun ariza berdi.

Dubai iqtisodiyot va turizm departamenti tomonidan qoʻllab-quvvatlanayotgan Akademiya ishtirokchilarga oʻqish davrida moliyaviy yordam koʻrsatadi. Toʻrtta kontent yaratuvchisi Khaleej Times nashriga ushbu davr ularga filmlarining sifatini oshirishga, mentorlar bilan ishlashga va kelajakdagi karyera yoʻlini aniqlashga qanday yordam berganini aytishdi.

Renata Akademiya ga kirishdan oldin kino ishlab chiqarish koʻnikmalarini rivojlantirishga ikki yil sarfladi. Dubaida u burchaklar tanlash, kadr kompozitsiyasi va montajning auditoriyaning hikoyani tushunishiga qanday yordam berishi mumkinligini oʻrgandi. Bundan tashqari, rejalar oʻzgartirilganda suratga olish paytida u yanada ishonchli boʻldi.

Uning keyingi maqsadi oʻz ijodiy korxonasini yaratishdir. U turistik agentliklar va odamlar hamda joylar haqida hikoya aytishni istagan brendlar uchun filmlar suratga olishni rejalashtirmoqda.

Sayohatlar boʻyicha mutaxassis boʻlgan kontent yaratuvchisi Mira de Winter uchun oʻqish davrida toʻlov olish imkoniyati unga xarajatlarni qoplash uchun bajarayotgan frilans ishlaridan vaqtinchalik tanaffus qilishga imkon berdi. U koʻproq buyurtma olish uning kinematograf sifatida rivojlanishi uchun kamroq vaqt qoldirayotganini taʼkidladi.

Mira shunday dedi: «Akademiya davrida toʻlov olish menga faqatgina hayot kechirish uchun ish qabul qilishni toʻxtatishga imkon berdi». Uch oy davomida u oʻqish, kontent yaratish va qanday turdagi filmlarni ishlab chiqarish haqida qaror qabul qilishga eʼtibor qaratdi.

Mira videoni rejalashtirishga yondashuvini oʻzgartirganini bildirdi. Endi, suratga olishni boshlashdan oldin, u qanday hikoya aytmoqchi ekanligini va tomoshabinlarga qanday his-tuygʻular uygʻotishi kerakligini oʻylaydi. U oʻz biznesini rivojlantirish va brendlar, mehmonxonalar va yoʻnalishlar bilan hamkorlik qilishni umid qilmoqda.

Jimmy Lin Stollmeyer Akademiya ga Utahdagi sayezgi kurortida ijodiy mutaxassis sifatida qoʻshildi. U olingan musiqa, rang, vaqt va montaj haqidagi bilimlarni qoʻllab, bu ishiga qaytmoqchi. U oʻqish davrida toʻlov olish unga tajriba sinovdan oʻtkazish va oʻz ishini takomillashtirish imkonini berganini taʼkidladi.

Avtomobil filmlari ishlab chiqarish tajribasi boʻlgan Julian Stollmeyer dastur davrida montajga yondashuvini oʻzgartirdi: endi u musiqadan boshlaydi va vizual ketma-ketlikni uning ritmi atrofida quradi. U oʻz biznesini nemis tilida gaplashadigan Yevropaning joriy mijozlar bazasidan tashqariga kengaytirish va turistik kengashlar bilan hamkorlik qilish kabi koʻproq xalqaro loyihalarni olishni maqsad qilgan.

Toʻrtta ishtirokchi shuningdek, Dubaidagi uch oylik turish ularning suratga olish mavzusiga taʼsir qilganini baham koʻrishdi. Renata shaharning tanish tasvirlari ortidagi odamlar va jamoalarga koʻproq qiziqish bildirdi, shu bilan birga Jimmy uchrashgan odamlar tufayli Dubaining tinch tomonini kashf etdi. Mira kundalik hayot va shahardagi tumanlarda koʻproq hikoyalar borligini payqadi. Mira xulosa qildi: «Men bu yerga Dubai haqida hikoyalar yaratish uchun keldim. Ammo men bu yerning bir qismi boʻlib ketaman deb his qilyapman».

Ikki emirat ayoli oshxona sohasida qanday kasb topdi: uy taomidan boshlab, qochqinlar lagerlari uchun ilhom manbai boʻlib
Batafsil
www.khaleejtimes.com

Ikki emirat ayoli oshxona sohasida qanday kasb topdi: uy taomidan boshlab, qochqinlar lagerlari uchun ilhom manbai boʻlib

Mariam Almansuri oʻz karyerasini neft va suv resurslari sektoridagi muhandis sifatida boshladi. Turmush qurib, farzandlar tugʻilgandan soʻng, u boshqa biror narsaga moyillikni his qildi. U oʻsha dastlabki yillarini eslaydi va shunday deydi: «Men bu nimaga aylanishini bilmasdim», toki u sogʻlom ovqatlanish va emirat oshxonasi haqida koʻproq oʻqishni boshlamagan. Bu jarayonga uning turmush oʻrtogʻi va uyda pishirgan taomlarini maqtagan farzandlari yordam berdi.

2019-yilda u turmush oʻrtogʻi bilan Abu Dabi shahrida Montauk restoranini tashkil etdi va keyinchalik uni toʻrtta qoʻshimcha filialgacha kengaytirdi. 2024-yilda u Fransiya tomonidan oʻtkazilgan «Eng yaxshi gastronomiya» tanlovida oltin mukofot olgan birinchi emirat fuqarosi boʻldi va hozirda oshxona hamda arab kofe tanlovlarining hakamiga ham kiradi. Biznes bilan birga, u olti farzandni tarbiyalab boradi va toʻqqiz yoshli oʻgʻli yuzlab boshqa bolalarga pizza tayyorlashni oʻrgatdi.

Almansuri shunday deydi: «Muhandislik yoʻl edi, ammo ovqat pishirish — bu ishtiyoq va oʻzlik. Hal qiluvchi lahza men haqiqiy muvaffaqiyat xavfsiz yoʻlda yurishda emas, balki oʻz yoʻlini ochish jasoratida ekanligini tushunganimda keldi». 2025-yil iyul oyida u Sharjadagi Kashtat Amina nomli, faqatgina autentik emirat oshxonasiga bagʻishlangan birinchi restoranini ochdi. U ochilishdan oldin «toʻgʻri vaqt, toʻgʻri joy va toʻgʻri maʼno» kutganini aytgan.

Restorandagi taomlar uning bolalikdagi ikki oshxonadan ilhom oladi: onasining oshxonasi, u yerda koʻrsatmalar daqiqalar orqali emas, balki hid va intuitsiya orqali oʻtilardi, va otasining oshxonasi, u yerda taqdimot va mehmonnavozlik ustuvor edi. U taʼkidlaydi: «Biz emirat oshxonasini uyimizda, onalarimiz va buvi-buvilarimizdan oʻrgandik. Bugungi vazifam nafaqat retseptni saqlash, balki uning tarixini va oʻzligini ham saqlashdir, uni yangi avlodga bunday taqdim etishki, ular uning asl mahoratini qadrlashsin, lekin shu bilan birga ularning zamoniga mos kelsin».

Bundan tashqari, u oshxona akademiyasini ishlab chiqmoqda va agar gid Sharjaga kengayib ketsa, bir kun kelib Michelin tanlovida tan olinishni umid qilmoqda. U baham koʻradi: «Qoʻllab-quvvatlash menga kuch berdi, qiyinchiliklar esa tajriba. Men murakkab paytlardan oʻtdim, lekin orqaga qaytish hech qachon variant boʻlmaganini tushundim; har bir qiyinchilik oʻzimni mustahkamlash va oʻz qobiliyatini isbotlash istagida yanada qatʼiyroq boʻlish uchun sabab boʻldi».

Bu qatʼiyat uning jamoasidagi ayollar uchun ham tegishli. U shunday deydi: «Men bilimni faqat biz uni boshqalarga yetkazganimizda toʻliq deb bilaman». «Mening maqsadim — mening bilan ishlaydigan har bir emirat ayolining yanada oʻziga ishongan, malakali va oʻz nomini ham yoʻlini qurishga qodir boʻlib ketishi».

Birinchi qadamga ter-terlab turgan ayolga beradigan maslahati: «Yoʻl siz uchun tayyor boʻlishini kutmang; uni oʻzingiz qurib chiqing. Kichik qadam boʻlsa ham, boshlang va har bir tajribadan oʻrganing. Emiratning zamonaviy ayoli jahon maydoniga chiqish uchun barcha narsalarga ega. Unga eng avvalo oʻziga ishonishi kerak».

Ayni paytda, Abir Al Luz uchun burilish nuqtasi har qanday oshxonadan uzoqda sodir boʻldi. BMT universitetida biznes yoʻnalishi boʻyicha bitiruvchi va Mohammed bin Rashid Kichik va Oʻrta Bizneslar Tashkiloti tomonidan dastlabki tadbirkorlik diplomiga ega boʻlgan u yillar davomida bank sohasi faoliyatida ishladi, toki uning haqiqiy chaqiriq boshqa joyda ekanligini anglamagan.

2018-yilda u BMT Qizil yarim oyining OAE vakili sifatida Jorodaniyadagi Siriya qochqinlar lagerlariga bordi va deyarli hamma narsasini yoʻqotgan bolalar uchun pishirish master-klasslarini oʻtkazdi. U shunday deydi: «Ularning yuzlaridagi baxtni koʻrganda, biror narsa menga aniqlandi. Men oʻz loyihamni boshlashim kerakligini tushundim. Men unda edim».

Qaytib kelgach, u 2019-yilda Tajrubahni ishga tushirdi — uning missiyasi pishirishdan ancha kengroq. U tushuntiradi: «Bu odamlarga kundalik hayot yukidan uzoqda bir necha soat berish haqida».

Tajrubah har bir tashabbusni ishlab chiqishdan oldin Abir beradigan savol bilan ajralib turadi: kim chetda qoladi? Bu savol uni emiratdagi keksal fuqarolar bilan ishlashga olib keldi, ular ingliz pironchalarini birinchi marta pishirishdi, va psixolog ishtirokida terapiya taʼsirini oʻrganuvchi insonlar uchun mashgʻulotlarni rejalashtirishga olib keldi.

Bu shuningdek, Tajrubahning esda qolarli master-klasslaridan biriga olib keldi, u eshitish qobiliyati buzilgan ishtirokchilar uchun moʻljallangan. U shunday deydi: «Eshitish qobiliyati buzilgan odamlarga hech narsa kerak emas». «Yagona toʻsiq tildir». U RTA yordamida, markazda professional tarjimon bilan toʻliq oshxona master-klassini ishlab chiqdi, garchi oʻzi imo-ishora tilini bilmasa ham. «Samimiy aytganda, men hali ham uni bilmayman», - deb tan oladi. Ammo u oldindan tarjimon bilan oʻtirib, oʻziga kerak boʻladigan asosiy oshxona atamalarini oʻrgandi. «Ular menga men ularga oʻrgatganimdek koʻp narsa oʻrgatishdi». Sodir boʻlgan voqea master-klassdan koʻra, soʻzlarga muhtoj boʻlmagan suhbatga oʻxshardi. «Ularning yuzlaridagi tabassumni koʻrganimda, bu nima uchun muhimligini aniq tushundim».

Hozir u oshxona kitobi va farovonlik tadqiqoti ustida ishlamoqda. Almansuri va Al Luz turli dunyolardan kelishdi: restorator boʻlgan muhandis va ijtimoiy tadbirkorga aylangan bankir, ammo ikkalasi ham oʻz ishlarini bitta gʻoya atrofida qurishdi: toʻgʻri tayyorlangan taom hamma uchun mos keladi. Birinchisi uchun bu onaning xotirasidan olingan taom. Ikkinchisi uchun esa umumiy til talab qilmaydigan master-klass.

Mashhur