Janubiy Afrikada politsiya xizmati (SAPS) 2026 va 2027 moliyaviy yillari uchun politsiya stajyorlari uchun 5 500 ta bosh darajadagi vakansiyalarga ariza berish tugallanganidan soʻng, mamlakat boʻylab 24 soatdan kamroq vaqt ichida 156 131 profil roʻyxatdan oʻtganini qayd etdi.
Qabul qilish onlayn portali chorshanba tunda ochildi va ariza qabul qilish 13-noyabr kungacha davom etadi.
Yoshlarga murojaat
SAPSning milliy matbuot kotibi, polkovnik Amanda van Wyk, yosh janubiy aholi (35 yoshgacha) bu chaqiruvga ishtirok etishga va politsiya xizmatiga qoʻshilishga undadi. Uning soʻzlariga koʻra, 156 131 kishi profil yaratganlar orasida 78 473 kishi profilni tasdiqlash jarayonini yakunladi.
Polkovnik Van Wyk qoʻshimcha qilib, yana 53 716 kishi ariza toʻldirishni boshlaganini, 29 013 kishi esa onlayn portal orqali hujjatlarini muvaffaqiyatli yakunlab yuborganini aytdi. Yuqori trafikni hisobga olgan holda, u potentsial nomzodlarga portal bilan ishlash va anketalarni toʻldirishda sabrli boʻlishni maslahat berdi. Shu bilan birga, u barcha ariza beruvchilarga talablarga javob berish va belgilangan sanagacha ariza berishni qatʼiy tavsiya etadi.
Jinoiy huquqbuzarlik yoki joriy jinoyat ishlari boʻlmagan nomzodlar SAPS eRecruitment rasmiy portali orqali ariza bera oladilar.
SAPS stajyor lavozimiga qanday ariza berish kerak
2025 yilda joriy etilgan onlayn ariza berish jarayoni turli ijtimoiy guruhlardan kelib chiqqan yoshlar uchun bosh darajadagi lavozimlarga kirish imkoniyatini soddalashtirishga qaratilgan. Nomzodlar portaldagi profilni yaratishi va elektron pochta orqali yuborilgan kod yordamida akkauntlarini tasdiqlashi kerak. Tasdiqlangandan soʻng, ular mavjud stajyor lavozimlariga ariza berish uchun bosqichma-bosqich koʻrsatmalar boʻyicha harakatlana oladilar, deb maʼlum qildi Van Wyk. Bundan tashqari, SAPSning rasmiy ijtimoiy tarmoq sahifalari da portala bevosita oʻtish uchun QR-kod joylashtiriladi.
Van Wyk taʼkidladi, xizmat faqat forma kiyadigan odamlarni emas, balki izlayotganini. U jinoyatga qarshi kurashda bilim, koʻnikmalar, yangi gʻoyalar va mukammallikka intilishni olib kelishi mumkin boʻlgan yoshlarni qiziqtiradi.
Bitiruvchilar maxsus boʻlinmalarga koʻrib chiqilishi mumkin
SAPS qabul qilish boʻyicha maqsadli kampaniya doirasida maxsus koʻnikmalarga ega mos nomzodlarni maxsus politsiya tuzilmalarida koʻrib chiqish uchun aniqlashni rejalashtirmoqda. Polkovnik Van Wyk shuni aniqlashtirdi, huquq, politsiya, kriminologiya, huquqni muhofaza qilish faoliyati, sud-meditsina ekspertizasi va axborot texnologiyalari kabi mutaxassislik boʻyicha bitiruvchilar Prioritet jinoyatlarni tekshirish direktorati (DPCI), yaʼni Hawks, shuningdek, Detektivlar va Sud-ekspertiza xizmatlari hamda Jinoyatga qarshi kurash xizmatlariga joylashtirish uchun koʻrib chiqilishi mumkin.
Qabul qilish jarayoni shuningdek, belgilangan talablarga javob beradigan yetarli darajada ifodalanmagan irq guruhlaridan mos yoshlarni topishga qaratiladi.
Tanlash va oʻqitish jarayoni
Van Wyk barcha ariza beruvchilar chuqur tanlovdan oʻtishini maʼlum qildi, bu jismoniy tayyorgarlik testlari, psixometrik va halollik tekshiruvi, tibbiy koʻrik va intervyu kabi sinovlarni oʻz ichiga oladi. Ushbu baholar tanlangan xodimlar Janubiy Afrika fuqarolarini himoya qilish va xizmat qilish uchun zarur boʻlgan jismoniy chidamlilik, ruhiy barqarorlik, intizom va halollikka ega ekanligini taʼminlash uchun ishlab chiqilgan.
Muvaqqiyatli tanlangan stajyorlar Milliy malaka tizimi (NQF) 6 yoki undan yuqori darajadagi malakaga ega boʻlsa, SAPS oʻquv akademiyasida olti oylik oʻqitishdan oʻtishadi. Bunday malakaga ega boʻlmaganlar standart toʻqqiz oylik oʻquv dasturidan oʻtishadi. Barcha politsiya stajyorlariga oʻqitish davrida oylik 5 000 janubiy afrikalik rand miqdorda stipendiya toʻlanadi.
Polkovnik Van Wyk xulosa qilib, SAPSga kirish bu faqat karyera tanlovi emas; bu jinoyatga qarshi kurashish, zaif odamlarni himoya qilish, jamoalarni qoʻllab-quvvatlash va Janubiy Afrika barcha aholisi uchun xavfsizroq kelajakni taʼminlash qaroridir. U qiziqqan tomonlarni oldindan ariza berishga va barcha belgilangan talablarga rioya qilishiga undadi.
SAPS ariza beruvchilarni qabul qilishdagi firibgarlik haqida ogohlantiradi. Xizmat ariza berish bepul ekanligini va hech qanday politsiya stajyor lavozimi sotilmasligini taʼkidladi. U ariza beruvchilarni ishga joylashish evaziga pul talab qiladigan yoki qabul qilish jarayoniga taʼsir qilishni vaʼda qiladigan firibgarlardan ogohlantirdi.
