Vivekning, 23 yoshli, politsiyada ishlashga tayyor boʻlgan yigitning hikoyasi mamlakatdagi millionlab maʼlumotli fuqarolarning holatini aks ettiradi, ular uzoq vaqtdan beri ish topish imkoniyatini kutib turishmoqda. Xususiy sektorda barqaror ish topish qiyin, davlat sektorida esa vakansiyalarning yetishmasligi, uzoq muddatli tartib-qoidalar va imtihonlarning bekor qilinishi muammolarni kuchaytiradi.
Rasmiy maʼlumotlarga koʻra, yoshlar orasidagi ishsizlik darajasi oshib bormoqda va boʻsh lavozimlar soni nomzodlar sonidan sezilarli darajada kamroq. Bundan tashqari, oʻqish va ish uchun zarur boʻlgan koʻnikmalar oʻrtasida tafovut mavjud, shuningdek, shartnoma asosida ishga olish, past maosh va yomon ish sharoitlari kabi omillar yoshlarning hayotini murakkablashtirmoqda.
Vivek ikki yil avval bakalavr darajasini yakunladi va politsiya korpusiga kirish uchun uzluksiz tayyorgarlik koʻrmoqda. Bir imtihon bekor qilinganidan soʻng uning kutganlari murakkablashdi. Hozirda u Aligarhdagi qadoqlash zavodida ishlash orqali oilasiga daromad topishga yordam beryapti. U uch nafar yosh hamkasbi bilan bir xonada yashaydi va shu bilan birga kompyuter fanlari boʻyicha qisman kurslarni oʻtkazib, boshqa imtihonlarga tayyorlanmoqda.
Vivek keyingi imtihon olti oy ichida boʻlib oʻtishiga va u xizmatga qabul qilinishiga umid bildiradi. U oilasida eng kichik, ikkita katta singlisi bor; onasi Rupa Delhi ga, otasi esa Arvind haydovchi sifatida ishlaydi. Hozirgi ish Vivekga maʼlum bir moliyaviy mustaqillik bersa-da, uning ota-onasi xavotirda.
Onasi Rupa shunday deydi: «Biz uning taʼlimi uchun juda koʻp mehnat qildik. U hali ham politsiyada ishlashni orzu qiladi, lekin u oilasidan uzoqda boʻlib, oʻqish va ishlashni uygʻunlashtirish qiyin.»
Vivekning muammolari mamlakatdagi bakalavr, magistr yoki texnik taʼlimga ega millionlab yosh erkaklar va ayollar uchun tipikdir, ular ish qidirmoqda. Ularning ichida davlat xizmatiga imtihon topshirayotganlar ham bor, ammo ularning taʼlimi har doim mehnat bozori talablariga mos kelmaydi. 2025-26 yillardagi Iqtisodiy sharh maʼlumotlariga koʻra, Indiyadagi 15 yosh va undan katta aholining ish kuchi joriy 616 milliondan keyingi oʻn yilda 980 milliondan ortiqga oshishi kutilmoqda, bu esa yoshlarga ish qidirish boʻyicha bosimni kuchaytiradi.
2026-yil avgust oyida hukumat tomonidan eʼlon qilingan ish kuchi soʻrovnomasiga koʻra, 15 yosh va undan katta yoshdagi yoshlar orasidagi ishsizlik darajasi 15,1% ni tashkil etdi, bu umumiy 5% ishsizlik darajasidan uch barobar yuqori. 2025-yilda bu koʻrsatkichlar mos ravishda 9,9% va 3,1% ni tashkil etgan edi. CAREAGE Ratingsning yaqinda chiqqan hisobotida buni taʼlim darajasi va mos keladigan ish joylarining mavjudligi oʻrtasidagi doimiy farq tushuntirilgan. Hisobotda shuningdek, qishloq xoʻjaligidagi oʻz-rusuvchilik va yashirin ishsizlikning statistikani oshirishi mumkinligi, shuningdek, mavsumiy, vaqtincha va noaniq bandlikka ega iqtisodiyotning haqiqiy muammo miqyosini pasaytirishi mumkinligi koʻrsatilgan.
Baʼzi yoshlarning muammolari ish topganlaridan keyin ham yoʻqolmaydi. Yaqbar, bakalavr bitiruvchisi, yoshlari deyarli 20 yosh, hozirda Delhi aeroportidagi ishdan yangi ishdan ozdirilgandan soʻng, ovqat yetkazib berish platformasi uchun yetkazib beruvchi hamkor sifatida ishlaydi va boshqa lavozimni izlamoqda. U past maosh tufayli zavodda ishlashni afzal koʻrmaydi. Yaqbar shunday deydi: «Yetkazib beruvchi hamkor sifatida men kuniga 700-800 rupiya ishlab topaman. Koʻplab doʻstlarim haydovchilar va men oyiga kamida 30 000 rupiya ishlab topadigan ish topishga umid qilaman». Xarajatlarni kamaytirish uchun Yaqbar Lakhnau yaqinida yashovchi oilasini koʻrishni toʻxtatgan, chunki Delhi shahrida u hayot uchun atigi yetarli mablagʻga ega emas va sayohatlar keraksiz xarajatlarga olib keladi.
Xalqaro mehnat tashkilotining oxirgi hisoboti maʼlumotlariga koʻra, global iqtisodiy oʻsish sekinlashuvi, ish oʻrinlarining kamayishi, geopolitik zoʻriqishlar va tez oʻzgaruvchan texnologiyalar tufayli jahon yosh ishsizligi oshib bormoqda. 2025-yilda bu koʻrsatkich 12,4% ni tashkil etgan. Koʻplab sektorlarda ish oʻrinlari soni yoshlarning soni kabi tez oʻsmayapti. Hindistonda 2026-yilda yoshlarning noroziligi bir qator protestolar bilan ifodalangan. Delhi va Milliy poytaxtdagi sanoat ishchilari past maosh va yomon ish sharoitlariga qarshi protesto qilishdi. Talabalar NEET imtihonining bekor qilinishiga qarshi chiqishdi. Protestolar Jarkhand va Bihar kabi shtatlarda ham davlat maʼmuriy xizmatiga imtihonlarni oʻtkazishdagi buzilishlarga qarshi boʻlib oʻtdi.
Inson rivojlanishi institutining direktori Alhak N. Sharma taʼkidlaydiki, ish oʻrinlari va maoshlar iqtisodiy oʻsish surʼati bilan mos ravishda oʻsmayapti. Uning fikricha, ishsizlik jiddiy muammo, ayniqsa shaharlardagi maʼlumotli yoshlar uchun. Qishloq hududlarida maʼlumotli yoshlar qishloq xoʻjaligida yoki oilaviy biznesda yarim stavkada ishlayotgan holda bandlik topishi mumkin, ammo shahardagi maʼlumotli aholi uchun bunday variantlar ancha kamroq.
2025-yilgi Ish kuchi soʻrovnomasi maʼlumotlari ham buni tasdiqlaydi: oʻrta va yuqori darajadagi maʼlumotga ega shaxslar orasidagi ishsizlik darajasi barcha guruhlarda 6,5% ni tashkil etgan, ammo maʼlumotli deb hisoblanmaydigan shaxslar orasida bu koʻrsatkich atigi 0,3% ni tashkil etgan. Hatto muhandislik va MBA kabi darajalarga ega odamlar ham ish topish uchun kurashmoqda.
{