Janubiy Afrikapolitsiya Xizmati 5500 ta yoshlovchi nomzodlarni qabul qilishni boshladi

Uttar Pradesh politsiyasiga ishga kirishni kutayotgan nomzodlar uchun muhim maʼlumot paydo boʻldi. Uttar Pradesh politsiyasi xodimlarini yigʻish va ilgʻorlashtirish boshqarmasi (UPPRPB) 2025 yilda sipohiy lavozimi uchun qabul qilishning yakuniy natijasini eʼlon qildi. Ushbu qabul qilish doirasida jami 32 679 kishi xizmatga chaqirilishi rejalashtirilgan.

Nomzodlar oʻz natijalarini va tanlov roʻyxatini ushbu boshqarmaning rasmiy veb-saytida koʻrib chiqishi mumkin.

Uttar Pradesh politsiyasiga qabul qilish natijalarini Uttar Pradesh politsiyasi xodimlarini yigʻish va ilgʻorlashtirish boshqarmasining rasmiy sayti orqali uppbpb.gov.in manzilida tekshirish mumkin.

Avvalo, UPPRPB rasmiy saytini ochish kerak. Keyin, 2025 yilgi sipohiy qabul qilishning yakuniy natijasi bilan bogʻliq havolani tanlash lozim. Tanlov roʻyxatida oʻzingizning lavozimingiz va tegishli roʻyxatingizni topishingiz mumkin. Agar natijani tizimga kirish orqali koʻrish talab qilinsa, roʻyxat raqami va soʻralgan maʼlumotlarni kiritish kerak. Natijani koʻrgandan soʻng, uni yuklab olishi va saqlashi lozim.

Yakuniy natijada shuningdek, zaxira kategoriyalari boʻyicha band boʻlgan joylar soni va muvaffaqiyatli nomzodlar haqida maʼlumot berilgan. Masalan, umumiy kategoriyalarda EWS kiritilgan holda 6 685 ta joy uchun 8 818 nafar nomzod tanlanganligi eʼlon qilindi. SC kategoriyasi boʻyicha esa 6 857 ta joy uchun 7 136 nafar nomzod muvaffaqiyatli tanlangan. ST kategoriyasida esa 647 ta boʻsh oʻrin mavjudligida 648 nafar nomzod muvaffaqiyatli deb hisoblangan.

Bu qabul qilish jarayonida UP politsiyasiga jami 4 481 nafar ayol tanlangan. Bu ayollar ham ayol batalyonidagi 2 282 ta konstebl lavozimlariga, hamda qabul qilish jarayoni doirasidagi boshqa tegishli lavozimlarga tanlangan.

Gujarat politsiyasiga xizmatga qabul qilish jarayonini harbiy xizmatni tugatgan Agnivir harbiy xizmatchilari uchun soddalashtirish toʻgʻrisida qaror qabul qilindi. Ushbu tashabbus haqida bosh vazir oʻrinbosari Harsh Sangvi maʼlumot berdi.

Bayonotga koʻra, sobiq Agnivirlar politsiya kuchlariga kirish uchun hech qanday imtihonlardan oʻtishlari shart boʻlmaydi. Bundan tashqari, ular 20 foizlik zaxira beriladi hamda maksimal yoshda besh yillik tanaffus beriladi.

Harsh Sangvi sobiq Agnivirlarga avval Gujaratda jismoniy sinovlarni bekor qilish berilganini taʼkidladi. Endi hukumat ularni qabul qilish jarayonidagi barcha turdagi imtihonlardan ozod etishga qaror qildi. Sobiq Agnivirlar politsiyaga ishga qabul qilinganda 20 foizlik zaxira huquqiga ega boʻladi va yosh chegarasi besh yilga oshiriladi.

Biroq, qabul qilish tartibi, nomzodlarga talablar va imtihonsiz tanlovning batafsil maʼlumotlari rasmiy hukumat taklifida va keyingi matbuot eʼlonida oshkor etiladi.

Sangvi Agnivirlar mamlakat chegaralarida kun davomida ishlash orqali milliy xavfsizlikka hissa qoʻshganini taʼkidladi. Ularning politsiya kuchlariga tayinlanishi shtatning xavfsizlik tizimini mustahkamlashga yordam beradi. Shtat hukumatining ushbu qarori maqsadi harbiy xizmat tajribasiga ega yoshlarga politsiya tuzilmalarida ishlash imkoniyatlarini taqdim etishdir.

Qabul qilishning aniq shartlari tanlov uchun sobiq Agnivirlar qaysi protseduralar va moslashuv standartlarini bajarishi kerakligini belgilaydigan qabul qilishning batafsil talablari eʼlon qilingandan soʻng aniq boʻladi.

Janub Afrikasi politsiyasi (SAPS) 360 million rand qiymatidagi tibbiy baholash shartnomasini bekor qilganidan soʻng, 5500 nafar yangi politsiya nomzodini qabul qila olmadi. Bu haqda chorshanba kuni boʻlib oʻtgan Parlament Politsiya qoʻmitasi yigʻilishida maʼlum boʻldi.

Ushbu shartnoma SAPS va Medicare24 Tshwane District kompaniyasi oʻrtasida tuzilgan boʻlib, bu kompaniya toʻliq Wusimuzi 'Kat' Matlala egaligida. Matlala kompaniyasi sogʻliqni saqlash xavfi boshqarish xizmatlarini koʻrsatish uchun tayinlangan edi, jumladan, ishga olishdan oldingi tibbiy baholar, tashqi joylashuvdagi tibbiy baholar, kasallik tufayli pensiyaga chiqish baholari, sogʻliqni tekshirishlar, xizmat davrida jarohatlarni tibbiy baholash va uch yillik davr mobaynidagi tibbiy nazorat.

Keip-Flats xavfsizlik forumi sekretari Linn Phillips arizachilar SAPSda ishga kirishni kutib, butun tanlov jarayonidan oʻtganlari uchun afsus bildirdi. U tanlov hozirgi kunda Keip-Flats va kengroq Gʻarbiy Keip aholisi duch kelayotgan vaziyatni yumshatishga yordam berishi kerakligini taʼkidladi, xususan, bandalar zoʻravonligi, qurol bilan qurollanish va mahalliy jamoalardagi yuqori jinoyat surunkaligi borasida.

Phillips bu, jiddiy va dahshatli jinoyatlardan allaqachon shikastlangan jamoalarga yordam berish uchun milliy darajada haqiqiy reja yoʻqligini koʻrsatadi, dedi. U politsiya allaqachon, asosan, inson resurslari nuqtai nazaridan yetarli emasligini taʼkidladi, bu esa yordamga muhtoj mahalliy jamoalarga bevosita taʼsir qiladi, chunki SAPS xodimlarining yuklamasi yuqori va kuchdan tabiiy ravishda ketganlar ham mavjud.

Phillips fikricha, politsiya yuqori rahbariyati Gʻarbiy Keipdagi jamoa muammolarini juda yomon hal qilgan va vaziyatni qanday qilib saqlab qolish haqida jiddiy oʻylashi kerak. U darhol choralar koʻrish zarurligini taʼkidlab, Keip-Flatsdagi koʻplab oʻlim holatlariga ishora qildi, ular hech qanday toʻsiqsiz sodir boʻlgan, shu bilan birga 5500 nafar nomzod qabul qilinmaydi degan gap aytilmoqda, garchi bu xodimlar jamoalardagi joriy jiddiy va zoʻravon jinoyatlar darajasida vaziyatni oʻzgartira olganida ham.

DA partiyasining deputati Nikolas Gotsell Keip-Flatsdagi oilalar uchun ushbu 5500 nafar yoʻqolgan politsiya nomzodi shunchaki statistik maʼlumot emasligini aytdi. U buni SAPSdagi taʼminot zanjiri muammolari bilan bogʻladi, bu muammolar oylar davomida muhokama qilingan boʻlib, Gʻarbiy Keipdagi turli boʻlinmalarga zoʻravonlik paytida namuna olish toʻplamlari taqdim eta olmaslikni eslatdi. Uning soʻzlariga koʻra, bu mahalliy joylarda xodimlar yetishmasligi va jamoalarning azob chekishi sababini ham tushuntiradi, ayniqsa bandalar bilan bogʻliq hududlarda.

Gotsell bu odamlar maktabga borayotgan bolalarni himoya qilishi, bandalar aholi yashovchi koʻchalarda patrul yuritishi va yordam soʻrovlariga javob berishi kerakligini taʼkidladi. Buning oʻrniga, SAPS asosiy vazifalarni bajarolmaguncha jamoalar qoʻrquvda yashayapti. U mart oyida SAPS Parlamentga bandalar zoʻravonligiga qarshi kurashish uchun yoʻnaltirilgan SANDF askarlarining har biriga ikkita politsiya xodimi berishni vaʼda qilganini eslatdi, ammo politsiya boʻlimlari allaqachon xodimlar tanqisligini keskin hisbormoqda.

SAPSning yaqinda chiqqan hisobotida Matlalaning ushbu xizmatlar uchun tenderi dastlabdan shubhali boʻlganligi koʻrsatilgan. Hisobotda Matlala SAPS xodimlari bilan birovchilik orqali noqonuniy tarzda tenderga ega boʻlganligi aytilgan. Hisobotga koʻra, Matlala ga hozirgacha qaytarilmagan 50 310 590,63 rand noqonuniy ravishda toʻlangan.

Bundan tashqari, hisobotda qoʻshimcha ravishda, ariza baholash qoʻmitasida ishtirok etgan yetti politsiya xodimi Matlala uchun shartnoma berilmasdan toʻgʻri tekshiruv oʻtkazmaganligi aytilgan. Ushbu ofitserlar konkurs davrida soxta shaxslar foydalanishini oldini olmaganlikda ayblangan, chunki ular Matlala sogʻliqni saqlash tajribasiga ega emasligi aniqlangandan keyin ham Medicare24 Tshwane Districtni tavsiya qilishgan.