Fond maʼlumotlariga koʻra, Xususiy xavfsizlik sektori Jamgʻa fondida (PSSPF) ishtirok etayotgan ish beruvchilardan oltisidan koʻp tasi talablarga mos kelmaydi. Bu, Arbiter pensiya fondlari tomonidan bir yil ichida sxema bilan bogʻliq 6453 ta shikoyat roʻyxatga olingan fonida sodir boʻlmoqda.
Ish beruvchilarga yuborilgan xabarda PSSPF «ish beruvchilarning 61% dan ortigʻi» qoidalariga rioya qilmasligini tan olgan, ammo vaqtida pensiya hissaslarini toʻlab, hissa jadvalini taqdim etgan kompaniyalarga minnatdorchilik bildirgan.
Fond vaqtida hissa toʻlashning qarish, nogironlik va vafot holatlaridagi nafaqa toʻlanishining bevosita amalga oshirilishini kafolatlayotganini taʼkidlaydi.
Bu tan olish Pensiya fondlari arbatri boshqaruvi (OPFA) tomonidan tanqid qilinishi bilan uygʻunlashadi, uning 2025/26 yillari yillik hisobotida fond tomonidan ish beruvchilarni monitoring qilish va toʻlanmagan hissalarga javob berishdagi jiddiy kamchiliklar aniqlangan.
PSSPF moliyaviy yil davomida arbiter tomonidan olingan 13041 ta shikoyatning 49% ni qoplaydi, bu esa uni barcha boshqa pensiya fondlari birgalikda javobgar boʻlgan shikoyatlar miqdori bilan deyarli teng darajada javobgar qiladi.
Arbiter fikrini bildiradi
Eng koʻp shikoyatlar ish beruvchilar mehnat xodimlarining maoshlaridan ushlab qolingan pensiya hissaslarini toʻlamagan hollarga tegishli boʻlgan. Boshqa takrorlanuvchi muammolar orasida qarish nafaqasini ololmaslik, mablagʻlarni yechib olishni kechiktirish va ishtirokchilar haqidagi notoʻgʻri yozuvlar kiritildi.
Biroq, arbiter fondni ham ish beruvchilarning talablarga rioya qilmasligini aniqlash va bartaraf etishda yetishmaslik uchun masʼul tutadi. Hisobotda quyidagicha koʻrsatilgan: «Boshqaruvdagi zaifliklar aniqlandi, shu jumladan, ish beruvchilar tomonidan hissa toʻlanmasligini monitoring qilish va aniqlash uchun samarali tizimning yoʻqligi, bu esa qarz idoralariga qarshi oʻz vaqtida choralar koʻrishga qodir emasligiga olib keldi».
Unda shuningdek: «Ishtirokchilar oʻzlari hissa qarzlarini toʻldirish uchun kurashishga majbur boʻlishmoqda, fond esa FSCA 1 standartining 2022 yildagi amaldagi majburiyatlarini eʼtiborsiz qoldirmoqda» deb yozilgan.
Fondning 61% dan ortiq ish beruvchilar talablarga rioya qilmayotgani haqidagi tanlovi, ulardan qaysilari hissa toʻlamayotganini aniqlamaydi, boshqa maʼmuriy talablarga rioya qilmaslikdan farqli oʻlaroq. Biroq, fond oʻz xabarida ish beruvchining talablarga rioya qilishi bilan hissa toʻlovlarini va jadvalni topshirishni bevosita bogʻlaydi.
Raqamlar
Arbiter xulosalari shuni koʻrsatadiki, PSSPF uning tahlilida sanab oʻtilgan 20 ta pensiya fondi orasida 75,6% holatlarni tashkil etgan. Butun pensiya fondlari sohasi ish beruvchilar tomonidan hissa toʻlanmasligi 2025/26 yillardagi tekshirilgan va yopilgan shikoyatlarning 61,48% ni tashkil etgan, shu bilan birga mablagʻlarni yechib olish nafaqalari yana 22,93% ni tashkil etgan.
Bu ikki toifa birgalikda yopilgan shikoyatlar kategoriyalarining taxminan 84% ni tashkil etadi. Hisobotda bu shikoyatlar koʻpincha kesishib ketishi qayd etiladi: xodimlar baʼzan ish beruvchilari pensiya hissaslarini toʻlamaganligini faqat mablagʻlarini yechishga urinish paytida aniqlaydilar.
Janub Afrikasining ikkita konteynerli pensiya tizimini sentabr 2024 yilda joriy etish bu muammolarning baʼzilarini ochib berdi. Ushbu tizim ishtirokchilarga pensiyaga chiqishdan oldin tejamlari qismini yechib olish imkonini beradi, ammo arbiter nafaqalar olishga urinishlar toʻlanmagan hissalarni, ishtirokchilarning notoʻgʻri yozuvlarini va maʼmuriy buzilishlarni fosh etganini taʼkidlaydi.
OPFA moliyaviy yil davomida rekord darajada 13041 ta shikoyat olgan, bu oldingi yilgi 10331 ga nisbatan 26% koʻproq. Arbiter toʻlanmagan hissalarning nafaqalariga taʼsir qilishini ogohlantiradi. Agar bu nafaqalar toʻlanmasa, vafot, nogironlik va dafn etish nafaqalari ham xavf ostida boʻlishi mumkin.
Xursand qilmaydigan manzara
PSSPF ishtirokchilari uchun alohida bildirishnomada uning administrator Salt Employee Benefits 2026-yil 2-martdan boshlab toʻlov qilgan yoki tinch holatdagi ishtirokchilar bilan aloqa oʻrnatib, ular fondda saqlanayotgan tejamlarni olishlariga yordam berishni boshlaganini maʼlum qiladi. Ushbu qamrov dasturi mavjud nafaqalarga kirishga tegishli va ish beruvchilarning toʻlanmagan hissalari boʻyicha arbiter xulosalariga taʼsir qilmaydi.
OPFA shuningdek, talablarga rioya qilishdagi kechikishlar muddat va eskirish qoidalari tufayli toʻlanmagan hissalarni qaytarishni cheklashi mumkinligini ogohlantiradi.
2026-yil yanvar oyida kiritilgan oʻzgarishlar mehnat inspektorlariga pensiya hissalari bilan bogʻliq maʼlum talablarga rioya qilishni taʼminlash vakolatini beradi, shu bilan birga, mehnat kodeksiga taklif etilayotgan tahrirlar CCMA, Mehnat sudi va muzokaralar kengashlariga rioya qilish vakolatlarini kengaytirishlari mumkin.
2025/26 yillar davomida arbiter rekord darajada 11047 ta shikoyatni yakunladi va jami taxminan 99,76 million rand miqdorida pul buyrugʻini berdi.