Temir yoʻl sohasida ishlashni orzu qilgan nomzodlar uchun noyob imkoniyat ochildi. RRB NTPC Graduate Recruitment 2026 doirasida xodimlar yigʻimiga ariza berish jarayoni boshlandi. Qiziqqan shaxslar hujjatlarini rrb.indianrailways.gov.in rasmiy veb-saytida topshirishlari mumkin. Ariza qabul qilish jarayoni 15-oktabrda boshlangan, ammo shakllarni toʻldirish uchun yakuniy muddat 13-noyabr deb belgilangan.
Eʼlon qilingan maʼlumotlarga koʻra, umumiy 1 688 ta lavozimga yollash rejalashtirilgan. Tanlangan nomzodlarga bandlikka qarab 19 900 dan 21 700 rupiygacha boʻlgan maosh taklif etiladi.
Ariza qabul qilish sanasi – 15-oktabr 2026 yil. Ariza topshirishning yakuniy muddati – 13-noyabr 2026 yil. Tuzatishlar kiritish davri 16-noyabrdan 25-noyabr 2026 yilgacha uzaytirilgan.
Boʻsh ish oʻrinlari quyidagi kategoriyalarga taqsimlangan: Tijorat menejer-kassir – 700; Buxgalter-menejer-bosuvchi tikuvchi – 200; Kichik menejer-bosuvchi tikuvchi – 600; Poyezd ombor xodimi – 188.
Nomzodlar akkreditlangan maktabdan oʻrta taʼlim diplomiga ega boʻlishi shart. Umumiy kastadan kelgan nomzodlar uchun kamida 50 foiz talab qilinadi. Shuningdek, ST/SC, nogironlar, veteranlar va yuqori malakali nomzodlar uchun eʼlonda koʻrsatilgan imtiyozlar mavjud. Bundan tashqari, baʼzi lavozimlar uchun chop etish koʻnikmalari talab qilinadi.
Yosh cheklovlari borasida, nomzodlar 2027-yil 1-yanvar holatiga koʻra 18 dan 30 yoshda boʻlishi kerak. Biroq, zaxira kategoriyalardan kelgan nomzodlar uchun yosh imtiyozlari qoʻllaniladi. OBC Non-Creamy Layer kategoriyasidan kelgan nomzodlarga 3 yillik chegirma, SC/ST kategoriyasidan kelgan nomzodlarga esa besh yillik chegirma beriladi.
Tanlash jarayoni kompyuter testi (CBT) orqali ikki bosqichda oʻtkaziladi. Birinchi bosqich imtihonida olingan normalizatsiya qilingan ball asosida nomzodlar ikkinchi bosqich CBTda ishtirok etish uchun tanlanadi.