allworld.mediaButun dunyo bo‘ylab yangiliklar
Markaziy hukumat pochta xizmati xodimlariga 60 kunlik bonus eʼlon qildi
Batafsil
Aaj Tak
www.aajtak.in

Markaziy hukumat pochta xizmati xodimlariga 60 kunlik bonus eʼlon qildi

Markaziy hukumat 2025-26 moliyaviy yili uchun pochta xizmati xodimlari uchun samaradorlikka asoslangan bonusni (PLB) toʻlashni eʼlon qildi. Ushbu bonus oylik maoshning oltmish kuniga teng boʻladi va hisob-kit 7000 rupiya miqdoridagi bonusli maosh chegarasi asosida amalga oshiriladi.

Aloqa vazirligining Pochta boshqarmasi 2026-yil 16-oktabr sanasidagi buyruqiga koʻra, PLB olish huquqiga ega boʻlganlar MTS, «C» guruh va davlat xizmatchiligi boʻlmagan «B» guruh xodimlari hisoblanadi. Departament aniq PLB miqdorini oshkor qilmagan boʻlsa-da, maksimal bonusni hisoblash formulasi bilan taʼminladi.

Stab xodimlari uchun PLB hisoblash formulasi quyidagicha koʻrinadi: PLB = oʻrtacha maosh × bonus kunlari soni / 30.4 (bu yerda 30.4 – oydagi oʻrtacha kunlar soni). Muntazam xodimlarning maoshi asosiy stavka, inflyatsiya uchun qoʻshimcha (DA), SB qoʻshimchasi, ish uchun qoʻshimcha va taʼlim muassasalari uchun oʻqitish qoʻshimchasini oʻz ichiga oladi. Biroq, agar 2025-26 yilning istalgan oyida maosh 7000 rupiyadan oshsa, u oylik 7000 rupiya miqdori bilan cheklanadi.

Bu formulani qoʻllagan holda, muntazam pochta xodimlari uchun taxminiy maksimal PLB 13 816 rupiya tashkil etadi (7000 rupiya × 60 / 30.4).

Bonus 2025-yil 1-apreldan 2026-yil 31-martgacha boʻlgan davrda ishdan ketayotgan, pensiyaga chiqayotgan, xizmatni toʻxtatayotgan, pochta boshqarmasi ichida yoki undan tashqariga vaqtincha lavozimga oʻtgan xodimlar uchun ham nazarda tutilgan.

Pochta boshqarmasi GDS uchun 2025-26 yilda toʻliq yil ishlaganlar uchun oylik uzluksizlik muddat qoʻshimchasini (TRCA) hisoblash usuli quyidagicha amalga oshirilishini aniqlashtirdi: 1-apreldan 2025-yilgacha 31-martgacha 2026 yil davrida olingan TRCA va tegishli inflyatsiya qoʻshimchasini (DA) 12 ga boʻlish orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, agar istalgan oyda TRCA va inflyatsiya qoʻshimchasi 7000 rupiyadan oshsa, ular shu miqdor bilan cheklanadi. Maksimal TRCA hisoblanganda, qishloq pochta xodimlari uchun taxminiy maksimal PLB 13 816 rupiya atrofida boʻladi.

Oʻxshash hikoyalar

Hukumat temir yoʻllar xodimlariga bayram mavsumi uchun katta bonusni tasdiqlashi mumkin
Batafsil
www.aajtak.in

Hukumat temir yoʻllar xodimlariga bayram mavsumi uchun katta bonusni tasdiqlashi mumkin

Vazirlik bayramlar davrida Hindiston temir yoʻllari xodimlariga muhim yangilikni taqdim etishi mumkin. Manbalarga koʻra, hukumat ishlab chiqarishga bogʻliq boʻlgan va temir yoʻl xodimlari uchun bayramiy sovgʻa sifatida mahsuldorlikka bogʻliq bonus (PLB)ni tasdiqlash imkoniyatini koʻrib chiqmoqda.

Agar bunday qaror qabul qilinsa, 10 milliondan ortiq xodim foyda koʻradi. Xodimlar markaziy vazirlar kabineti 2025-26 moliyaviy yili uchun temir yoʻl xodimlari uchun mahsuldorlikka yoʻnaltirilgan yoki yillik bonusni bayram mavsumining eng yuqori nuqtasida tasdiqlashi mumkinligi haqida maʼlumot olgan.

Avvalroq, sentyabr oyida, premiermin Narendra Modining rahbarligida markaziy vazirlar kabineti 10,91,146 temir yoʻl xodimlari uchun 78 kunlik PLB sifatida 1,865.68 crore rupiya miqdoridagi toʻlovni tasdiqlagan edi.

Umuman olganda, temir yoʻl xodimlariga bu bonus Durga Puja yoki Dashara taʼtilidan oldin toʻlanadi. Bu bonus 78 kunlik ish haqi ga teng va taxminan 10.91 lakh xodim uchun moʻljallangan. Har bir tegishli temir yoʻl xodimi uchun PLBning maksimal miqdori 17,951 rupiya, bu 78 kunlik ish haqi ga teng.

Hozirda yillik bonus 7,000 rupiya ish haqi chegarasi va 78 kunlik davr hisobga olinib hisoblanadi. Hindiston texnik nazoratchilar assotsiatsiyasi (IRSTA) markaziy hukumatga ushbu chegarani 18,000 rupiyagacha oshirish va ikkinchi daraja yoki undan yuqori darajadagi xodimlar uchun inflyatsiya qoʻshimchasini (DA) berishni soʻrab murojaat qildi.

IRSTA moliya vaziri Nirmal Sitharam va transport vaziri Ashwini Vaishnava nomiga xat yuborib, 2016 yilda belgilangan nomonaviy temir yoʻl xodimlari uchun oylik ish haqi cheklovi 7000 rupiya ekanligi realistik emasligini va 7-fuqarolik xizmat rejasi (7th CPC) hamda keyingi DA oshishiga mos kelmasligini taʼkidladi.

Agar hukumat assotsiatsiya talablarini inobatga olib, PLB uchun ish haqi chegarasini 7000 dan 18,000 rupiyagacha oshirsa, temir yoʻl xodimlari yanada katta bonus oladi. Joriy minimal asosiy ish haqi 18,000 rupiya va 78 kun asosida PLB hisoblanganda, PLB miqdori 46,184 rupiya tashkil etadi (hisoblash: 18,000 rupiya x 78 kun ÷ 30.4 oʻrtacha kun/oy).

Hindiston temir yoʻllaridagi mahsuldorlikka bogʻliq bonus turli xil kadrlar kategoriyalari boʻyicha taqsimlanadi. Bonus oluvchilarga yoʻl texnik xizmat koʻrsatish xodimlari, poyezd haydovchilari, poyezd menejerlari (konduktorlar), stansiya ustasi, supervayzerlar, texniklar, texnik yordamchilar, punktuallik xodimlari, maʼmuriy xodimlar va Hindiston temir yoʻllarining boshqa 'C' guruhidagi xodimlari kiradi.

Mashhur