IT kompaniyasi Tech Mahindra soliqdan keyingi sof foyda (PAT)ning yillik asosda (Y-o-Y) 32,7% ga sezilarli oʻsishini qayd etdi va 2027 moliyaviy yilining (Q2FY27) iyuldan sentabrgacha boʻlgan choragida 1586 milliard rupiyga yetdi. Oʻsish ishlab chiqarish va aloqa vertikallarining rivojlanishi bilan bogʻliq edi.
Kompaniya daromadi yillik asosda 15,6% ga oshib, 16 180 milliard rupiyni tashkil etdi. Oldingi chorakka nisbatan foyda 8,2% ga, daromad esa 3% ga oshdi. Shu bilan birga, daromad Bloomberg tahlilchilarining prognozidan oshib ketdi, bu 16 027 milliard rupiyni tashkil qilgan edi, ammo foyda kutilgan 1 642 milliard rupiygacha yetmadi.
Ikkinchi chorak kompaniyaning yakka tartibda 1 milliard dollardan ortiq yangi bitimlarni tuzgan toʻrtinchi ketma-ket chorak boʻlib oʻtdi, bu yillik asosda 25,4% ga oʻsishni tashkil etadi. Kompaniyaning bosh ijrochi direktori (MD) va Bosh ijrochi direktori (CEO) Mohit Joshi shuni taʼkidladi, bu katta shartnomalar mijozlar bilan munosabatlarning kuchini va qozonilgan ishonchni aks ettiradi. U shuni qoʻshimcha qildiki, valyuta doimiyligi hisobga olingan holda biznesning yillik asosda 7,2% ga oʻsishi tufayli kompaniya rivojlanish surʼatini saqlab qolmoqda.
Joshi shuningdek, bu yutuqlar kompaniyaning qarorlarining asosini tashkil etuvchi sunʼiy intellekt (AI)ning kuchli imkoniyatlari tufayli amalga oshirilganini taʼkidladi. U Tech Mahindra 2025 moliyaviy yilda EBITDA marjasi boʻyicha 15% maqsadiga faqat bir nechta bazis punktlar masofasida turganini maʼlum qildi. U kompaniya avval yillik asosda 5% pasayganini eslatib oʻtdi, endi esa soʻnggi 12 chorak davomida ushbu maqsadga sodiqlikni koʻrsatib, yillik asosda 7,2% oʻsib bormoqda.
Bundan tashqari, Joshi Tech Mahindra ning AQShdagi H1-B vizalariga past bogʻliqligini maʼlum qildi, chunki xodimlarining taxminan 70% AQSh fuqarolari boʻlib, qolgan 30% esa amal qiluvchi vizalarga ega ishchilar bilan toʻldiriladi. U kompaniya har doim vizaviy talablarga va kengroq jahon standartlariga rioya qilishga eʼtibor qaratishini kafolatladi. Pune joylashgan kompaniyaning shtati sentabr oyiga qadar 152 206 kishiga yetdi, shu jumladan chorak davomida 5 446 nafar yangi xodim ishga qabul qilindi.
Kompaniya shuningdek, 4,9 milliard rupiya miqdorida bonus aksiyalarni toʻlash haqida eʼlon qildi, bu 2015 yildan beri birinchi bunday qadam boʻldi, shuningdek, aksiyaga 15 rupiya miqdorida vaqtinchalik dividend toʻlash haqida maʼlumot berdi.