Zoho Corporation asoschisi Sridhar Vembu seshanba kuni kompaniya yillik maosh oshirishini toʻxtatganini va marketing xarajatlarini qisqartirganini eʼlon qildi. Buning sababi sunʼiy intellekt (SI) infratuzilmasi uchun xarajatlarning keskin oshishi va dasturiy taʼminot sektori uchun noaniq prognozdir.
Ijtimoiy tarmoq Xʼda joylashtirilgan xabarisida Vembu dasturiy taʼminot sohasidagi global mehnat bozorini «qorongʻu» deb taʼrifladi. U shuningdek, soʻnggi oʻn sakkiz oy davomida kompaniya shtati oʻzgarmaganligini, shu vaqt ichida rahbariyat kengashi koʻp ishdan boʻshatishlardan qochish uchun harakat qilganini maʼlum qildi.
Vembu dasturiy taʼminot uchun biznes istiqbollari hali ham noaniq ekanligini va SI xarajatlarni sezilarli darajada oshirganini tushuntirdi. Bu oshgan xarajatlar markazlashuvlar uchun zarur boʻlgan serverlar narxining toʻrt barobar oshishi va SI dan foydalanishning tez surʼatda oʻsishi bilan bogʻliq boʻlib, bu esa kompaniya nazorat qilishga harakat qilayotgan yuqori xarajatlarga olib keladi.
Bundan tashqari, operatsion bosim murakkab geopolitik vaziyat bilan kuchaydi. Ushbu qiyinchiliklar bilan kurashish uchun kompaniya marketing xarajatlarini qisqartirish va xodimlarni maoshni muzlatish haqida xabardor qilish kabi bir qator ichki choralar koʻrdi.
U qoʻshimcha qilib: «Biz marketing byudjetimizni qisqartirdik. Shuningdek, biz xodimlarimizga bu yili odatiy maosh oshirish bera olmaymizligimizni maʼlum qildik. Buni oldini ololmaganim uchun uzr soʻrayman», — dedi Vembu va vaziyatni tushunish uchun xodimlarga minnatdorchilik bildirdi.
Koʻp ishdan boʻshatishlarni oldini olishga qaramay, u «umumiy jihatdan dasturiy taʼminotdagi ish oʻrinlari istiqbollari qorongʻu» ekanligini taʼkidladi. Yakunda Vembu kompaniya oʻzini takomillashtirish jarayonida ekanligini va keyingi uch-besh yil ushbu transformatsiyaning muvaffaqiyatini belgilab berishini aytdi.