TCS ning yuqori lavozimdagi xodimi kompaniyaning kelajakda yangi xodimlarining 80 foizigiga raqamli texnologiyalar va sunʼiy intellekt (SI) sohasidagi kompetensiyalarga ega boʻlishini maʼlum qildi.
SI asosidagi ish hajmi umumiy daromadning 10 foizigacha oshgani sababli, mamlakatdagi eng yirik IT-xizmat koʻrsatuvchi kompaniya SI dan kelib tushadigan daromad ulushining oshishi foyda stavkasini kengaytirishga yordam berishini bildirdi, bu hozircha istalgan darajaga yetmayapti.
Kompaniyaning operatsion direktori Arati Subramanyyan II chorakda ishga olgan 4500 kishidan taxminan 25-30 foizi toza SI mutaxassislari ekanligini, umuman esa taxminan 80 foizi «yangi avlod» mutaxassislari ekanligini maʼlum qildi.
Unga kelajakda bunday proporsiya saqlanib qoladimi deb soʻralganda, u buni tasdiqladi va zarur xodimlar bozorda mavjudligini qoʻshimcha qildi.
Yosh mutaxassislar uchun tajribali mutaxassislardan ustunlikka ega boʻladimi degan savolga javob berib, yosh avlodning «tabiiy SI moyilligi» va nisbatan past xarajatlari tufayli ustunlikka ega boʻlganini taʼkidlab, ustunlikni «eski bilimlardan voz kechishga va yangilarni oʻrganishga tayyor boʻlgan odamlar» olganini taʼkidladi.
Bosh ijrochi direktor va boshqaruvchi direktor K Kritivisan oʻrta darajadagi muhandis oʻrganishga tayyor boʻlsa, bu katta ustunlik berishini qoʻshdi, chunki u texnologik landshaft va subyekt sohasini tushunadi, buning aksiga kichik muhandis buni anglamasligi mumkin.
Kritivisan shuningdek, kompaniya «niche isteʼdodlarga» sarmoya kiritishda davom etishini va qoʻshilishlar va sotib olishlar, shuningdek, hamkorliklarga sarmoya yoʻnaltirishini bildirdi.
U SI dan kelib tushadigan daromadning oʻsish tendensiyasi foydalilikka ijobiy taʼsir koʻrsatishini taʼkidladi, chunki SI bitimlar hajmi oshishi bilan marja oʻsishi kuzatiladi.
Subramanyyan mijozlar SI boʻyicha bitimlar tuzishini, soʻngra xarajatlarning samaradorligi tasdiqlangandan soʻng, ushbu ishni boshqa yoʻnalishlarga kengaytirishni soʻrashini tushuntirdi.
Yangi tuzilgan shartnomalardagi SI ulushi va ikkinchi chorakdagi jami 9,6 milliard AQSh dollari miqdoridagi shartnomalar qaysi qismi SI ga tegishli ekanligi haqidagi savolga Kritivisan kompaniya bitimni SI bitimi sifatida tasniflashda juda konservativ ekanligini aytdi, ammo amalda barcha joriy ishlarda qandaydir SI jihati borligini qoʻshimcha qildi.
Porsche va Best Buy bilan yaqinda yutilgan va mijozlarning xodimlarini TCS ga integratsiya qilishni oʻz ichiga olgan ikki shartnoma bozordagi qiyinchiliklarni bashorat qiladimi degan savolga Kritivisan salbiy javob berib, ularni mijozlar transformatsiya va «AI first» modeliga oʻtish usullarini muhokama qilish uchun murojaat qilgan holatlar deb atadi.