Amazon vitse-prezidenti Hindistagi roʻstning asosiy harakatlantiruvchisi sifatida metropolitalar tashqari shaharlar boʻlib qolayotganini maʼlum qildi

Amazon Web Services (AWS) kelasi besh yil davomida taqsimlanadigan 1 milliard AQSh dollaridan ortiq, yaʼni taxminan 5,2 milliard brezilliy realga teng boʻlgan mablagʻni eʼlon qildi. Ushbu sarmoya AQShdagi maʼlumotlar markazlari joylashgan jamoalarga yoʻnaltiriladi va mahalliy ustuvorliklarga muvofiq taʼlim, kasbiy malaka oshirish, energiya optimallashtirish va suv resurslarini saqlashga qaratilgan loyihalarni moliyalashtirishni maqsad qiladi.

Bu eʼlon mamlakatda maʼlumotlar markazlarining kengayishiga nisbatan ortib borayotgan qarshilik kontekstida paydo boʻldi. Garchi bu inshootlar bulutli hisoblash xizmatlari va sunʼiy intellekt (AI) rivojlanishini qoʻllab-quvvatlash uchun muhim boʻlsa-da, ular yuqori elektr va suv isteʼmoli tufayli savol ostida qolmoqda.

Reuters maʼlumotlariga koʻra, AQShda yangi maʼlumotlar markazlari uchun yuzdan ortiq moratoriy takliflari koʻrib chiqilmoqda. Indiana, Luiziana, Shtatlar, Karolina del Norte, Virginiya va Mississipi kabi shtatlar ushbu yangi tashabbus mablagʻlarini olishga loyiq hududlar orasida sanaladi.

Built Together dasturi

Amazon ushbu dasturni Built Together deb nomladi. Kompaniya shuni taʼkidladiki, uning maqsadi maʼlumotlar markazlari operatsiyalari olib borilayotgan jamoalarga allaqachon sarmoya kiritilgan miqdorni 1 milliard AQSh dollari bilan oshirishdir.

Dasturning bir yoʻnalishi energiya xarajatlarini kamaytirishga qaratilgan. Amazon 300 dan ortiq maktablar va jamoat binolaridagi energiya samaradorligini yaxshilashni moliyalashtirishni, shuningdek, maʼlumotlar markazlarini joylashtirgan okruglardagi 30 mingdan ortiq uy-joylarga foyda koʻrsatishni rejalashtirmoqda. Bunday yaxshilanishlarga quyosh panellari, suv isitgichlari, termal izolyatsiya, klimatlashtirish tizimlari va issiqlik nasoslarini oʻrnatish kirishi mumkin.

Kompaniya bu yangilanishlar oylik energiya hisob-fakturalarida 20% dan 40% gacha kamayishga olib kelishi mumkin, bu esa har bir uy-joy uchun oʻrtacha yillik 700 AQSh dollari (taxminan 3,7 ming brezilliy real) tejashni taʼminlaydi.

Tashabbus suv loyihalarini ham oʻz ichiga oladi. Amazon oʻzining global operatsiyalari yonidagi jamoalarda suvni tiklash boʻyicha 65 dan ortiq loyihani shartga olganini aytdi. Ushbu loyihalar har yili jamoalarga sakkiz milliarddan ortiq gallon suv qaytarishi kerak, bu hajmni kompaniya aytishicha, 2025 yilda maʼlumotlar markazlari tomonidan isteʼmol qilinadigan suvning ikki barobaridan ortiqdir.

AWS 2030 yilgacha suv neytraliga erishish maqsadini qoʻygan, bu esa faoliyat jarayonlarida ishlatiladigan suvdan koʻproq suvni jamoalarga qaytarishni anglatadi.

Mahalliy loyihalar uchun moliyalashtirish

Built Togetherning uchinchi ustuni mahalliy darajada belgilangan tashabbuslarga mablagʻ ajratadi. Amazon jamoat fondlari va non-profit tashkilotlar bilan hamkorlik qilishni maʼlum qildi, bu orqali resurslarni aholi va mintaqaviy hokimiyatlar tomonidan koʻrsatilgan ehtiyojlarga yoʻnaltirishni amalga oshiradi. Potensial loyihalar orasida bogʻimlarni yaxshilash, yoʻllar, sport inshootlari, oziq-ovqat xavfsizligi, arzon turar joy, maktablar va falokatlardan tayyorgarlik kabi narsalar mavjud. Kompaniya har bir jamoaga yillik millionlab dollar ajratishni nazarda tutmoqda, ammo aniq qiymat mahalliy talablarga bogʻliq.

AWS Bosh ijrochi direktori Matt Garman ehtiyojlarning xilma-xilligini taʼkidlab, «Har bir jamoa boshqacha. Oregonning qishloq hududida muhim boʻlgan narsa Virginiyaning shaharlik hududi yoki Ohio shahridagi kichik oʻrta shahardagi narsa emas» dedi.

Moliyaviy yordamdan tashqari, Amazon maʼlumotlar markazlarini qurish jarayonida mahalliy hokimiyatlar bilan munosabatda boʻlish usulida oʻzgartirishlar kiritganini maʼlum qildi. Kompaniya loyihalarga jalb qilingan hukumat organlari bilan maxfiylik shartnomalaridan (NDA) foydalanishni toʻxtatishga qaror qildi. Bundan tashqari, u operatsiya hududlarida ommaviy uchrashuvlar oʻtkazishga, loyihalar haqidagi maʼlumotlarni oldindan eʼlon qilishga va energiya hamda suvdan foydalanish boʻyicha yillik hisobotlarni chop etishga majbur boʻldi.

Bu oʻzgarish turli mintaqalardagi aholi va hokimiyatlar katta kompyuter komplekslarining taʼsirini savol ostiga qoʻygan paytda sodir boʻldi. Energiya isteʼmoli eng katta tashvishlardan biri hisoblanadi, chunki AI yuklari uchun moʻljallangan maʼlumotlar markazlari minglab protsessorlarni doimiy faol holatda ushlab turish uchun katta miqdorda elektr energiyasi talab qiladi. Sovutish tizimlari ham qoʻllaniladigan texnologiyaga qarab, katta hajmdagi suvni talab qilishi mumkin.

Amazon taʼminlaydiki, u energiya va maʼlumotlar markazlari uchun zarur infratuzilmaning xarajatlari kompaniya tomonidan qoplanishini taʼminlash uchun tarmoq operatorlari, tartibga soluvchilar va elektr tarmogʻi operatorlari bilan muzokaralar olib boradi.

Bu jamoat dasturi Amazonning ancha kengroq infratuzilmani kengaytirish bilan birga amalga oshirilmoqda. Kompaniya 2011 yildan 2025 yilgacha maʼlumotlar markazlariga 276 milliard AQSh dollari (taxminan 1,44 trillion brezilliy real) sarmoya kiritgan. 2026 yil uchun esa kapital xarajatlari taxminan 220 milliard AQSh dollari (taxminan 1,15 trillion brezilliy real) boʻlishi kutilmoqda, ularning aksariyati maʼlumotlar markazlarini kengaytirish va AI uchun zarur infratuzilmaya bagʻishlanadi.

Bu sarmoyalar hajmi hisoblash quvvati uchun kuchli raqobatni koʻrsatadi. Amazon kabi korxonalar AI xizmatlarini ishlab chiqish va taqdim etish uchun zarur infratuzilmani kengaytirayotgan boʻlsa-da, bu kengayish soliqlar, bandlik, energiya, suv va bu komplekslar joylashgan jamoalarga taʼsiri haqidagi munozaralarni keltirib chiqaradi. AWS uchun maʼlumotlar markazlari AI rivojlanishi uchun strategik infratuzilmadir; qabul qiluvchi jamoalar uchun esa kengayish ushbu inshootlarning iqtisodiy va ekologik taʼsirlarini boshqarishni talab qiladi.

E-commerce giganti Amazon oʻzining Amazon Now ultra tez yetkazib berish xizmatini kengaytirib, uni Hindistonning 120 dan ortiq shaharlarida mavjud qildi. Soʻnggi ikki hafta ichida kompaniya tarmoqdagi mavqei ikki baravar oshirib, bayram mavsumidan oldin logistika infratuzilmasini mustahkamladi.

Bayonotga koʻra, xizmat hozirda Amritsar, Abohar, Jalandhar, Ambala, Mangaluru, Manipal, Vishakapatnam, Kochi, Changanassery, Bhubaneshwar va Karvar kabi aholi punkti joylarida faoliyat yuritadi.

Amazon Now mijozlarga oziq-ovqat, meva va sabzavotlar, muzlatilgan mahsulotlar, shaxsiy gigiena buyumlari, moda va goʻzallik tovarlari, kichik maishiy texnika, shuningdek, uy va oshxona tovarlari kabi oʻn minglab mahsulotlarga kirish imkonini beradi. Buyurtmalar kompaniyaning taxminan 800 ta mikro-komplektlash markazi va shahar taqsimot punktlaridan iborat tarmogʻi orqali amalga oshiriladi.

Kompaniya bayonotida Amazon Now ultra tez yetkazib berishni Hindistonning chuqur hududlariga — shimoldagi Amritsar va Abohardan janubdagi Kochi va Changanasserygacha — olib kirishdan mamnunligi taʼkidlangan boʻlib, bu Amazon Great Indian Festival bayrami boshlanishidan oldin sodir boʻldi. Kompaniya Amazon Now Amazon India tarixidagi eng tez oʻsayotgan e-commerce boʻlimi ekanligini taʼkidlaydi, chunki buyurtmalar soni har chorakda ikki barobar ortib bormoqda.

Amazon India ning kundalik tovarlar boʻyicha vitse-prezident Harsh Goyal shuni taʼkidladi, kechiktirilmagan joylashtirish kompaniyaning butun mamlakat boʻylab mijozlarga tez va ishonchli yetkazib berishni taʼminlashga sodiqligini koʻrsatadi. U ushbu bayram mavsumida eng keng assortimentdagi tovarlarni eng tezkor yetkazib berish tezligi bilan taklif etish va miqyosni kengaytirishni davom ettirishlarini qoʻshimcha qildi.

Avvalroq, sentabrda Amazon Hindistondagi Amazon Now ning yillik yalpi sotuv hajmi avvalgi uch oylik davr mobaynida 1 milliard dollarni oshganini maʼlum qilgan edi. Kompaniyaning rejalariga xizmatni 300 dan ortiq shaharlarga kengaytirish va Hindistondagi eng katta «bir daqiqa ichida yetkazib berish» tarmogʻini yaratish kiradi.

Kompaniya umumiy komplektlash tizimi bir necha soat ichida oʻn minglab mahsulotlarni, kuniga bir milliondan ortiq mahsulotni yetkazib berishi, ertasi kuni toʻrt milliondan ortiq mahsulotni va Prime yetkazib berish orqali millionlab qoʻshimcha mahsulotlarni yetkazib berish qobiliyatiga ega ekanligini aniqlashtirdi.

8-oktyabrda boshlanadigan Amazon Great Indian Festival doirasida Amazon Now ham maxsus aksiyalarni taklif qiladi. Mijozlar smartfonlar, elektronika, moda, kosmetika va uy xoʻjaligi tovarlari uchun chegirmalarni olishlari mumkin. SBI kartalari egalari tegishli tranzaksiyalarda darhol 10% chegirma dan foydalanishlari mumkin, Prime aʼzolari esa qoʻshimcha 10% gacha chegirmalarni oladilar.

Karyeraga boshlashda har qanday kompaniyaning ishga qabul qilish jarayonini tushunish qiyin boʻlishi mumkin, ayniqsa turli tashkilotlar nomzodlarni tanlash uchun oʻz usullarini qoʻllashadi. Amazonda ishga qabul qilish jarayoni barcha lavozimlar uchun bir xil emas; kompaniya rasmiy saytiga koʻra, ariza topshirishdan baholash va intervyuga qadar bosqichlar ishning xarakteri va egallanadigan lavozimga qarab farq qilishi mumkin.

Amazonda ishlashni orzu qilgan nomzodlar uchun birinchi qadam onlayn ariza topshirishdir. Yosh mutaxassislar qiziqtirgan lavozimlarga kompaniyaning rasmiy veb-sayti orqali hujjatlarni topshirishi mumkin, bu yerda topshirishdan oldin maʼlum lavozim uchun taʼlim, tajriba va boshqa zarur shartlar talablarini diqqat bilan oʻrganib chiılması kerak.

Baʼzi Amazon vakansiyalari uchun onlayn ariza topshirilgandan soʻng nomzodlar onlayn baholashdan oʻtishi mumkin. Ushbu baholashning formati va mavzusi aniq ishga bogʻliq, shuning uchun har bir Amazon vakansiyasi uchun bir xil test yoki baholash qoʻllanilishini taxmin qilish mumkin emas.

Shuningdek, baʼzi lavozimlar uchun telefon suhbatlari oʻtkazilishi mumkin. Bu bosqichda nomzodning malakasi, koʻnikmalari va ushbu ish bilan bogʻliq jihatlar haqida savollar berilishi mumkin. Bu bosqich barcha vakansiyalar uchun majburiy emas, chunki butun ishga qabul qilish jarayoni aniq lavozim ehtiyojlari bilan belgilanadi.

Intervyularga kelsak, bu koʻpincha yosh mutaxassislar uchun eng murakkab davr hisoblanadi. Amazonning koʻplab professional va texnik rollarida intervyu bir nechta darajadan iborat boʻlishi mumkin, bunda turli intervyuerlar nomzod bilan turli darajadagi masalalarni muhokama qilishadi. Kompaniya bu uchrashuvlar davomida nomzodning koʻnikmalarini va ushbu lavozim uchun uning salohiyatini tushunishga intiladi.

Intervyular jarayonida korporativ madaniyatga mos kelishga yordam beradigan xulq-atvoriy savollar ham koʻrib chiqiladi. Nomzoddan avvalgi tajribasi, muammolarni hal qilish usullari va turli vaziyatlarda qabul qilingan qarorlar haqida savollar berilishi mumkin. Biroq, kompaniyaning rasmiy maʼlumotlariga koʻra, barcha lavozimlar intervyu oʻtkazmaydi; masalan, soatlik ishlar odatda bu bosqichni oʻz ichiga olmaydi, garchi baʼzi lavozimlar uchun u zarur boʻlsa ham.

Baʼzan karyeraga boshlashda qaysi lavozimga ariza topshirish yaxshiroq ekanligini aniqlash qiyin boʻladi. Biroq, Amazondagi vakansiyalar haqida gapirganda, ular faqat dasturiy taʼminot yoki ofis ishi bilan cheklanmaydi. Omborlar, xaridlar, yetkazib berish, havo transporti va mijozlarga xizmat koʻrsatish bilan bogʻliq lavozimlardan tashqari, kompaniya texnik va texnik boʻlmagan professional lavozimlarni taklif etadi. Texnik sohada dasturiy taʼminotni ishlab chiqish, maʼlumotlar tahlili, xavfsizlik, foydalanuvchi tajribasi va muhandislik bilan bogʻliq lavozimlar boʻlishi mumkin.