AQSh hukumati suiisteʼmolashlar tufayli Microsoft va hind IT kompaniyalari uchun green-karta berishni toʻxtatadi
Batafsil
YourStory [india, en]
yourstory.com

AQSh hukumati suiisteʼmolashlar tufayli Microsoft va hind IT kompaniyalari uchun green-karta berishni toʻxtatadi

Amerika Qoʻshma Shtatlari hukumati Microsoft, Cognizant, Infosys, TCS va HCLTech kabi kompaniyalarda xorijiy ishchilar uchun doimiy yashash joyiga yangi ariza topshirishni toʻxtatishni nazarda tutmoqda. Bu qarorning sababi doimiy yashash huquqini olish jarayoni davomida keng koʻlamli suiisteʼmol qilinishi deb nomlandi.

AQSh davlati bunday buzilishlar amerikalik fuqarolarining istiqbollariga zarar yetkazganini taʼkidladi. Xususan, AQSh vitse-prezident J. D. Vance Microsoftga quyidagi xabar bilan murojaat qildi: «Microsoft uchun fikrimiz shuki: siz aʼlo amerikalik kompaniya, lekin siz aʼlo amerikalik ishchilarni ishga olishingiz kerak».

Doimiy yashash huquqini olish xorijiy texnologiya sohasidagi xodimlar AQShda green-karta olish yoʻllaridan biridir. PERM (Program Electronic Review Management) jarayoni doirasida ish beruvchilar tegishli lavozim uchun AQShdan malakali, tayyor yoki mavjud ishchi yoʻqligini tasdiqlovchi Mehnat vazirligidan sertifikat olishlari kerak. Bu qadam aksariyat ishchi green-kartalari uchun arizalar topshirilmasidan oldin zarurdir.

AQSh Mehnat vaziri Keith Sunderland ayon qilib, faqat shu kompaniyalar 2009 yildan beri taxminan 3 million xorijiy ishchi soʻraganini bildirdi. Ular 230 000 dan ortiq H-1B vizasi va 100 000 dan ortiq bandlik sertifikatlarini olgan, bu esa yuz minglab ish oʻrinlari amerikaliklarning oʻrniga xorijiy mutaxassislar tomonidan egallanganligiga olib kelganini taʼkidladi.

Baʼzi ushbu kompaniyalar faol federal tergov ostida ekanligi eʼlon qilindi. Bundan tashqari, AQSh mehnat departamenti baʼzi firmalar xorijiy xodimlarga analogiyadagi amerikalik ishchilarga taklif qilingan maoshdan taxminan 20 000 dollar kamroq maosh toʻlaganini aniqladi.

Hindiston anʼanaviy ravishda AQSh hukumati tomonidan beriladigan yillik H-1B vizalarining katta ulushini olardi. Biroq, yaqinda bu vizalarning koʻproq miqdorini hind IT kompaniyalari emas, balki AQShning oʻz texnologiya kompaniyalari olmoqda. Yaqinda Hindiston texnologiya sanoati AQSh immigratsiya siyosatining oqibatlari bilan duch kelmoqda. Joriy maʼmuriyat H-1B vizalari uchun toʻlovlarni sezilarli darajada oshirish imkoniyatini muhokama qilmoqda, shuningdek, ushbu vizaga boʻlgan ishsizlik muddati bilan bogʻliq qoidalarni qattiqroq belgilab qoʻygan.

Oʻxshash hikoyalar

AQSh Mehnat vazirligi sakkizta IT kompaniyasining doimiy mehnat sertifikatlash dasturidagi ishtirokini toʻxtatdi
Batafsil
business-standard.com

AQSh Mehnat vazirligi sakkizta IT kompaniyasining doimiy mehnat sertifikatlash dasturidagi ishtirokini toʻxtatdi

AQSh Mehnat vazirligi sakkizta yirik IT kompaniyasining Doimiy mehnat sertifikatlash dasturidagi ishtirokini toʻxtatishini eʼlon qildi. Ushbu firmalar Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL, Capgemini, Microsoft va Adobe hisoblanadi.

Bu bejanobir payshanba kuni maʼlum qilindi. AQSh Mehnat vaziri Kiti Sonderling AQSh firibgarlikni yoʻqotish boʻyicha Maqsadli guruh rahbari J. D. Vens ishtirokida bayonot berdi.

Sonderling shunday dedi: «Men shu bilan baʼzi eng yirik jahon IT outsorsing kompaniyalari, yaʼni Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL va Capgemini ning Doimiy mehnat sertifikatlash dasturidagi ishtirokini toʻxtataman». U Mehnat vazirligi Microsoft va Adobe bilan ham ushbu dastur doirasida ish olib borishni toʻxtatayotganini qoʻshimcha qildi.

Vazir idora bu kompaniyalar bilan bogʻliq yangi ariza qabul qilmasligini yoki kutayotgan soʻrovlarni koʻrib chiqmasligini taʼkidladi. Sonderlingning soʻzlariga koʻra, faqat shu kompaniyalar 2009-yildan beri taxminan uch million xorijiy ishchi uchun ariza bergan.

U shuningdek, bu firmalar 230 000 dan ortiq H-1B vizasi ruxsatnomalarini va 100 000 dan ortiq doimiy mehnat sertifikatlarini olganini qayd etdi, bu esa Sonderling fikricha, yuz minglab ish joylarining amerikaliklar oʻrniga xorijiy ishchilar tomonidan egallanishiga olib kelgan.

Mashhur